Resumen: Como cajero/a, dará la bienvenida y brindará asistencia a los clientes, preparará pedidos de bebidas y operará la ventanilla de autoservicio (drive-thru), desempeñando un papel esencial en el área frontal del restaurante. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de ascenso profesional dentro del restaurante 2. Puesto de nivel inicial con capacitación remunerada proporcionada 3. Trabajar en un entorno divertido que valora el crecimiento y el impacto comunitario Postularse ahora Salario inicial de contratación: $17,00 Como cajero/a en Raising Cane’s, será responsable de dar la bienvenida y brindar asistencia a los clientes, preparar pedidos de bebidas, operar la ventanilla de autoservicio (drive-thru) y desempeñar un papel esencial en el área frontal del restaurante. Los cajeros/as pueden avanzar rápidamente en su carrera asumiendo mayores responsabilidades en otros puestos, como el de Entrenador/a Certificado/a, e incluso trasladarse al área trasera para recibir capacitación cruzada en todos los puestos. Los cajeros/as desempeñan un papel fundamental en nuestros restaurantes, ya que guían la experiencia del cliente e interactúan con cada persona que visita nuestro establecimiento. Buscamos contratar de inmediato cajeros/as capaces de destacar en un entorno dinámico y acelerado de servicio de alimentos. Estamos contratando de inmediato cajeros/as para todos los turnos: turnos de apertura, turnos de cierre y todo lo intermedio. Ya tenga experiencia previa como asociado/a de servicio al cliente, miembro del equipo minorista, cajero/a, mesero/a de restaurante, líder de cocina, cocinero/a, cocinero/a auxiliar, cajero/a de ventanilla de autoservicio (drive-thru) o cualquier otro rol relacionado con restaurantes o servicios, ¡tenemos una posición para usted! Ofrecemos salarios competitivos y beneficios para todos los puestos. Incluso si no cuenta con experiencia previa como cajero/a de restaurante, este puesto es de nivel inicial (sí, ¡no se requiere experiencia!) y brindamos capacitación remunerada a cada nuevo cajero/a de restaurante que se incorpora al equipo. Nos aseguraremos de que esté preparado/a para desarrollar su carrera en el sector de restaurantes junto con nosotros. Durante su primer año de trabajo en el restaurante, ¡puede ganar hasta $1,50 adicionales por hora mediante capacitaciones adicionales, certificaciones y evaluaciones de desempeño! Si desea formar parte de un restaurante que es un LUGAR DIVERTIDO para trabajar, que valora su crecimiento y le ofrece oportunidades para impactar positivamente a su comunidad, ¡queremos que forme parte de nuestro equipo! Cualidades de los extraordinarios miembros del equipo de Raising Cane’s: Trabajo en equipo Excelente comunicación Alegre, cortés y entusiasta Trabajador/a y atento/a Responsable y confiable Auténtico/a y genuino/a Toma orgullo en hacer bien su trabajo Beneficios y ventajas disponibles para el personal por hora: Pago semanal** Cierre en días festivos importantes*** Horarios flexibles Terapia sin costo (presencial, virtual o por mensaje de texto) Descuentos en entretenimiento y compras relacionadas con el estilo de vida Diplomas de escuela secundaria sin costo Tiempo libre remunerado (aplican requisitos de elegibilidad) Plan 401(k) con coincidencia del empleador (aplican requisitos de elegibilidad) Programa de membresía en atención médica Programa de descuentos para actividades físicas (para personas de 18 años o más) **RAISING CANE’S PAGA SEMANALMENTE, EXCEPTO EN ALGUNOS ESTADOS (POR EJEMPLO, CALIFORNIA), DONDE LA EMPRESA PAGA CADA DOS SEMANAS. ***LAS UBICACIONES PUEDEN VARIAR FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO: Las exigencias intelectuales y físicas descritas a continuación son representativas de las que deben cumplirse para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen dichas funciones. Levantar y transportar, empujar o jalar objetos pesados de hasta 50 libras Arrodillarse, inclinarse, torcerse o agacharse Subir o bajar escaleras Alcanzar y agarrar objetos (incluidos los situados por encima de la cabeza y por debajo de la cintura) Excelente comunicación verbal y escrita Capacidad para presentarse puntualmente a los turnos programados Limpieza de mesas, pisos y otras áreas del restaurante Tomar pedidos de los clientes y procesar pagos de forma eficiente Seguir adecuadamente los procedimientos de seguridad al manipular y/o preparar alimentos Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente REQUISITOS ADICIONALES: Debe tener 16 años o más Brindar a todos los clientes un servicio rápido y amable Trabajar en equipo, ayudando a otros miembros del equipo a completar tareas y asignaciones para garantizar la continuidad del servicio Trabajar bajo presión y a ritmo acelerado Alinear con la cultura de Raising Cane’s equilibrando el «trabajar duro» y el «divertirse» Tomar la iniciativa Cumplir con las políticas de la empresa Raising Cane’s valora y aprecia la individualidad. Igualdad de oportunidades en el empleo (EOE) Es ilegal en Massachusetts exigir u administrar una prueba del detector de mentiras como condición para el empleo o para continuar trabajando. Un empleador que infrinja esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Postularse ahora
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