Resumen: Colaborar con un socio de ventas para alcanzar las metas de ocupación, construir una sólida red de referencias y promover Belmont Village Senior Living. Aspectos destacados: 1. Trabajar de forma colaborativa en un entorno de apoyo y orientado a la excelencia 2. Participar en estrategias de ventas y marketing con éxito comprobado 3. Unirse a una empresa comprometida con el servicio a personas mayores y sólidos valores fundamentales Solicitar ahora ACERCA DEL PUESTO En Belmont Village Senior Living encontrarás un equilibrio único entre programas innovadores basados en investigación y atención de primera categoría, junto con un estilo de vida centrado en los residentes. Ofrecemos Vivienda Independiente, Vivienda Asistida y Cuidado de la Memoria galardonado, creando así una comunidad vibrante y rica intelectualmente donde las personas mayores pueden prosperar a medida que envejecen, moldeada activamente por empleados, residentes y vecinos. Los equipos de Relaciones Comunitarias de Belmont Village Senior Living son un recurso de confianza para nuestros futuros residentes durante todo el proceso consultivo de ventas. Trabajarás de forma colaborativa con un socio de ventas para ayudar a alcanzar y mantener las metas de ocupación en la comunidad. Con el respaldo de nuestros experimentados equipos regionales y corporativos, contribuirás a cultivar una cultura de colaboración y excelencia. ¡Si cuentas con experiencia previa en ventas de viviendas para personas mayores y una base consolidada de referencias relevantes, nos encantaría contactarte! TUS RESPONSABILIDADES TÍPICAS Trabaja de forma colaborativa con un socio de ventas para alcanzar y mantener la ocupación al nivel presupuestado o superior. Comprende y demuestra un enfoque estratégico en ventas y marketing, con éxito comprobado al avanzar en las relaciones comerciales hasta la mudanza. Mantiene una red positiva de referencias con médicos clave de la zona, comunidades sanitarias y otros socios comunitarios. Mantiene una base de datos interna precisa y exhaustiva de prospectos, utilizándola estratégicamente a diario. Planea, organiza y participa en eventos de marketing para promocionar Belmont Village Senior Living. Trabaja de forma colaborativa con un socio de ventas, el equipo de gestión comunitaria y los equipos de apoyo corporativo. REQUISITOS MÍNIMOS Se requiere título de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título universitario. Mínimo de 3 años de experiencia previa en ventas, incluyendo al menos 1 año en el sector de viviendas para personas mayores, vivienda asistida, hostelería o campo relacionado. Interés por trabajar con la población mayor. Experiencia con Microsoft Office y capacidad para utilizar software CRM de bases de datos. Capacidad para desplazarse localmente para cumplir con las responsabilidades del puesto. La asistencia constante y fiable es esencial para todos los empleados de Belmont Village, a fin de garantizar el funcionamiento exitoso de la comunidad. Ten en cuenta que las responsabilidades y calificaciones anteriores ofrecen una visión general de las funciones principales de este puesto y de las calificaciones básicas. No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, tareas y competencias requeridas. ACERCA DE LA EMPRESA Belmont Village Senior Living posee, gestiona y opera comunidades de lujo para personas mayores en Estados Unidos y en la Ciudad de México, México. Nuestros diversos equipos están integrados por líderes serviciales que prosperan en roles prácticos, dinámicos y físicamente activos. Nuestros miembros más exitosos están profundamente comprometidos con el servicio a personas mayores y se alinean estrechamente con nuestros valores fundamentales: Confianza, Respeto, Trabajo en Equipo, Dignidad, Integridad, Responsabilidad y Aprendizaje. Con un sólido plan estratégico de desarrollo en marcha, Belmont Village se enorgullece de ofrecer una amplia gama de oportunidades para el crecimiento interno y el avance profesional. BENEFICIOS DISPONIBLES Belmont Village Senior Living ofrece a sus empleados directivos a tiempo completo lucrativas oportunidades de bonificación, cobertura médica, dental y visual, beneficios para salud mental y medicamentos recetados, vacaciones pagadas, días festivos pagados, días personales pagados, remuneración por enfermedad acumulada, plan de ahorro 401(k) con aporte patronal, seguro de discapacidad a corto plazo, seguro de discapacidad a largo plazo y seguro de vida. Igualdad de Oportunidades Belmont Village Senior Living se enorgullece de ser un Empleador con Igualdad de Oportunidades. #INDMAN Solicitar ahora
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