Resumen: Leaf Filter busca un Gerente de Marketing Minorista de Distrito para supervisar equipos de marketing minorista multifuncionales, centrándose en la generación de leads y en la concienciación de marca mediante asociaciones con puntos de venta. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de ascenso interno y desarrollo profesional 2. Participación en la comunidad y demostración de productos 3. Se busca espíritu trabajador y emprendedor Postularse ahora Leaf Filter busca un Gerente de Marketing Minorista de Distrito para supervisar equipos de especialistas en marketing minorista en diez tiendas de la zona. El candidato ideal contará con experiencia en gestión minorista multifuncional, estará bien versado en reclutamiento local y tendrá capacidad para gestionar múltiples equipos generadores de leads. La experiencia en ventas es un plus. Se espera viajar localmente hasta un 50 % y estar disponible los fines de semana. El equipo minorista de Leaf Home demuestra los productos Leaf Filter en afiliados minoristas locales para generar leads y conectar con la comunidad. ¡Si tiene espíritu emprendedor, es trabajador y puede desempeñar múltiples funciones, ¡lo estamos buscando a usted! Tenemos ambición y energía, y estamos en constante evolución. Nos esforzamos por superar a los mejores y queremos que forme parte de nuestro éxito. ¡Promovemos constantemente a nuestros directivos desde dentro de la organización y le brindaremos la formación y la experiencia necesarias para dar el siguiente paso en su carrera! ¿Qué obtendrá usted? Pago semanal: salario de 72 200 USD con un paquete remunerativo líder en el sector y depósito directo semanal Beneficios médicos, dentales y de visión competitivos Formación: estará listo para tener éxito desde el primer día gracias a una formación y apoyo líderes en el sector, en todos los niveles Ascenso: el crecimiento implica más oportunidades para todos los empleados; ¡nuestro equipo directivo se forma internamente! Finalidad principal: El Gerente de Marketing Minorista contratará, capacitará y desarrollará un equipo de marketing minorista para construir la concienciación de marca y generar leads de ventas en el mercado local mediante nuestras asociaciones minoristas. Funciones esenciales y responsabilidades: Desarrollar e impulsar iniciativas de marketing basadas en puntos de venta para generar leads de ventas destinados al seguimiento por parte de representantes de ventas Identificar, programar y planificar la agenda del equipo de especialistas en marketing minorista en la zona asignada Responsabilidad sobre la elaboración de presupuestos y la dotación de personal en nuestros afiliados minoristas Gestionar al equipo de marketing minorista en la generación de nuevos leads de ventas Gestionar el montaje y desmontaje de materiales y equipos de marketing minorista Colaborar con los gerentes locales de operaciones e instalaciones para aumentar la presencia de la marca en el mercado local Reclutar, contratar, capacitar y desarrollar especialistas en marketing minorista, y crear responsabilidad mediante objetivos y KPI establecidos para dichos especialistas Desarrollar cronogramas, planes organizativos y comunicaciones internas para lograr cohesión y transparencia en toda la organización Seguimiento e informes sobre métricas minoristas para evaluar el desempeño y el retorno de la inversión (ROI) de nuestras asociaciones minoristas Responsabilidad de superar las cuotas de generación de leads de ventas según los KPI establecidos Competencias y habilidades mínimas: Título de escuela secundaria o GED Más de dos años de experiencia exitosa en puestos de generación y gestión de leads en industrias de venta directa al consumidor Habilidades sólidas en reclutamiento y capacitación Experiencia en elaboración de presupuestos y planificación a gran escala Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad de iniciativa propia y de gestión y desarrollo de otras personas Capacidad de manejar múltiples prioridades simultáneamente Habilidades sólidas de planificación y organización, incluida atención al detalle Conocimiento de las prácticas actuales más recomendadas y nuevas estrategias de marketing minorista Viajes dentro de la zona asignada según sea necesario Capacidad de trabajar por la noche y/o los fines de semana Dominio de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Project y/o Access) Capacidad de equilibrar diversas actividades laborales y cambiar su atención de una tarea a otra para satisfacer las demandas de distintas partes interesadas sin dejar caer ninguna tarea. Capacidad de prosperar en un entorno dinámico, de alta energía y orientado al trabajo en equipo, con mentalidad de «ponerse la camisa» y «hoy, no mañana». Aplicación de habilidades de escucha activa mediante la comprensión de la información presentada y la respuesta reflexiva. Atención al detalle y capacidad de concentrarse en la tarea en cuestión, por muy pequeña que sea, encontrando la vía más eficiente y efectiva para completarla. Se requieren excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para comunicarse con partes internas y externas de manera articulada y profesional. Capacidad de conectar lógicamente ideas, examinar y evaluar argumentos, identificar inconsistencias y errores en el trabajo, resolver problemas complejos y participar en la reflexión. Capacidad de brindar ayuda oportuna y empática mediante canales presenciales, telefónicos, por correo electrónico y redes sociales, manteniendo siempre como prioridad las necesidades del compañero de trabajo o cliente en cada interacción. Capacidad de comunicarse con eficacia, reconocer, comprender y gestionar tanto las propias emociones como las de los demás, y fomentar relaciones laborales positivas en todos los niveles de la organización. Asunción de responsabilidad personal y motivación intrínseca para alcanzar objetivos empresariales, cumplir con las políticas y asumir la responsabilidad de sus propias acciones, desempeño y decisiones. Requisitos físicos: Entorno de oficina habitual y entorno de oficina en campo/fábrica/construcción. Realiza trabajo en interiores en un entorno climatizado y trabajo al aire libre en distintas temperaturas y condiciones climáticas. Trabajo de intensidad media. Ejerce fuerza de hasta 50 libras ocasionalmente y/o hasta 30 libras con frecuencia y/o hasta 10 libras de forma constante para mover objetos. Declaración sobre diversidad e inclusión Leaf Home se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por crear un entorno que abrace las diferencias y fomente la inclusión. Declaración de igualdad de oportunidades Leaf Home reclutará, contratará, capacitará y promoverá a personas en todos los puestos sin discriminación por raza, color, ascendencia, origen nacional, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado civil, religión, edad, resultados de pruebas genéticas, condición de veterano o discapacidad física o mental (salvo cuando la discapacidad impida al individuo desempeñar las funciones esenciales del puesto y no pueda ser razonablemente acomodada en pleno cumplimiento de la ley) Postularse ahora
Craigslist · HR
Craigslist · HR
