Resumen: Leaf Filter busca un Gerente de Marketing Minorista de Distrito para liderar equipos de marketing minorista en varias tiendas, centrándose en la generación de leads y el compromiso comunitario con espíritu emprendedor. Aspectos destacados: 1. Supervisar y desarrollar equipos de marketing minorista en múltiples ubicaciones 2. Impulsar el reconocimiento de la marca y generar leads de ventas mediante asociaciones minoristas 3. Oportunidad de ascenso interno y desarrollo continuo Postularse ahora Leaf Filter busca un Gerente de Marketing Minorista de Distrito para supervisar equipos de especialistas en marketing minorista en diez tiendas de la zona. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión minorista multiunidad, dominará la contratación local y será capaz de gestionar múltiples equipos de generadores de leads. La experiencia en ventas es un plus. Se espera viajar localmente hasta un 50 % y estar disponible los fines de semana. El equipo minorista de Leaf Home demuestra los productos de Leaf Filter a afiliados minoristas locales para generar leads y conectar con la comunidad. ¡Si tienes espíritu emprendedor, eres trabajador y puedes desempeñar múltiples funciones, ¡te estamos buscando! Tenemos ambición y energía, y estamos en constante desarrollo. Nos esforzamos por ser mejores que los mejores y queremos que te unas a nuestro éxito. ¡Promovemos sistemáticamente a la alta dirección desde dentro de la organización y te brindaremos la capacitación y la experiencia necesarias para dar el siguiente paso en tu carrera! ¿Qué obtienes tú? Pago semanal: salario de 72 200 USD con un paquete de compensación líder en la industria y depósito directo semanal Beneficios médicos, dentales y de visión competitivos Capacitación: estarás listo para tener éxito desde el primer día gracias a una capacitación y apoyo líderes en la industria en todos los niveles Ascenso: el crecimiento implica más oportunidades para todos los empleados; ¡nuestro equipo directivo se forma internamente! Propósito principal: El Gerente de Marketing Minorista contratará, capacitará y desarrollará un equipo de marketing minorista para construir el reconocimiento de la marca y generar leads de ventas en el mercado local mediante nuestras asociaciones minoristas. Funciones esenciales y responsabilidades: Desarrollar e impulsar iniciativas de marketing basadas en el canal minorista para generar leads de ventas destinados al seguimiento por parte de representantes de ventas Identificar, programar y planificar el calendario del equipo de especialistas en marketing minorista en la zona asignada Responsabilidad sobre la elaboración del presupuesto y la dotación de personal en nuestros afiliados minoristas Gestionar al equipo de marketing minorista en la generación de nuevos leads de ventas Gestionar la instalación y desmontaje del material y equipamiento de marketing minorista Colaborar con los gerentes locales de operaciones e instalaciones para incrementar la presencia de la marca en el mercado local Reclutar, contratar, capacitar y desarrollar a especialistas en marketing minorista y crear responsabilidad mediante objetivos y KPI establecidos para dichos especialistas Desarrollar cronogramas, planes organizacionales y comunicaciones internas para lograr cohesión y transparencia en toda la organización Seguimiento e informes sobre métricas minoristas para evaluar el desempeño y el retorno de la inversión (ROI) de nuestras asociaciones minoristas Responsabilidad de superar las cuotas de generación de leads de ventas según los KPI establecidos Habilidades y competencias mínimas: Diploma de escuela secundaria o GED 2+ años de experiencia exitosa en puestos de generación y gestión de leads en industrias de venta directa al consumidor Fuertes habilidades de reclutamiento y capacitación Experiencia en elaboración de presupuestos y planificación a gran escala Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Persona proactiva con capacidad para gestionar y desarrollar a otros Capacidad para manejar múltiples prioridades al mismo tiempo Fuertes habilidades de planificación y organización, incluida atención al detalle Conocimiento de las mejores prácticas actuales y nuevas estrategias de marketing minorista Viajar dentro de la zona asignada según sea necesario Capacidad para trabajar por las noches y/o los fines de semana Competencia en el uso de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Project y/o Access) Capacidad para equilibrar diversas actividades laborales y cambiar su atención de una tarea a otra para satisfacer las demandas de distintas partes interesadas sin «dejar caer la pelota». Capacidad para prosperar en un entorno dinámico, energético y orientado al trabajo en equipo, con mentalidad de «ponerse la camisa» y «hoy, no mañana». Aplicar habilidades de escucha activa mediante la capacidad de comprender la información presentada y responder con reflexión. Orientado al detalle y capaz de concentrarse en la tarea en cuestión, por mínima que sea, encontrando la vía más eficiente y efectiva para completarla. Se requieren excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con partes internas y externas de manera articulada y profesional. Capacidad para conectar lógicamente ideas, examinar y evaluar argumentos, identificar inconsistencias y errores en el trabajo, resolver problemas complejos y participar en la reflexión. Capacidad para brindar ayuda oportuna y empática mediante canales presenciales, telefónicos, por correo electrónico y redes sociales, manteniendo siempre las necesidades del compañero de trabajo o cliente como prioridad en cada interacción. Capacidad para comunicarse eficazmente, reconocer, comprender y gestionar tanto las propias emociones como las de los demás, y fomentar relaciones laborales positivas en todos los niveles de la organización. Asumir la responsabilidad personal y actuar con autodeterminación para alcanzar los objetivos empresariales, cumplir con las políticas y ser responsable de las propias acciones, desempeño y decisiones. Requisitos físicos: Entorno de oficina habitual y entorno de oficina en campo/fábrica/construcción. Realiza trabajo interior en un entorno con control climático y trabajo exterior en temperaturas y condiciones climáticas variables. Trabajo de intensidad media: ejercer hasta 50 libras de fuerza ocasionalmente y/o hasta 30 libras de fuerza con frecuencia y/o hasta 10 libras de fuerza constantemente para mover objetos. Declaración sobre diversidad e inclusión Leaf Home está comprometida con la creación de un entorno diverso y se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por crear un entorno que acepte las diferencias y fomente la inclusión. Declaración de igualdad de oportunidades Leaf Home reclutará, contratará, capacitará y promoverá a personas en todos los puestos sin tener en cuenta raza, color, ascendencia, origen nacional, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado civil, religión, edad, resultados de pruebas genéticas, condición de veterano o discapacidad física o mental (excepto cuando la discapacidad impida al individuo desempeñar las funciones esenciales del puesto y no pueda ser razonablemente acomodada en pleno cumplimiento de la ley) Postularse ahora
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