Líder del equipo de prospección en campo

Descripción

Resumen: El Líder del equipo de prospección en campo es responsable de contratar, capacitar y desarrollar un equipo de prospectores en campo para aumentar la visibilidad de la marca Leaf Home y generar leads de ventas. Aspectos destacados: 1. Dirigir iniciativas de marketing basadas en la prospección puerta a puerta para generar leads de ventas 2. Contratar, seleccionar, capacitar y desarrollar un equipo de prospectores en campo 3. Gestionar los requisitos de permisos y supervisar las métricas de generación de leads Postular ahora Conozca a Leaf Home. Transformamos proyectos complejos de mejoras para el hogar y listas interminables de tareas pendientes en logros tangibles. Dado que más del 50 % de los propietarios se preocupan por el costo y el esfuerzo asociados al mantenimiento del hogar, ofrecemos experiencias notables de principio a fin y garantizamos la correcta ejecución de cada etapa. Aportamos productos innovadores, los mejores profesionales y los más altos estándares a cada proyecto. Más de 1 millón de propietarios en Estados Unidos y Canadá confían en nosotros; somos el mayor proveedor estadounidense de servicios y productos para el hogar, con modelo directo al consumidor y servicio integral. Nuestros productos, incluido el sistema patentado de protección de canaletas LeafFilter, han recibido numerosos premios y reconocimientos de Good Housekeeping, Qualified Remodeler, Angi, Consumer Reports, This Old House y otras plataformas de reseñas de consumidores. Contamos con personas extraordinarias. Nuestros productos innovadores y servicios confiables se entregan con comodidad, excelencia y calidad mediante más de 250 oficinas regionales de ventas e instalación, así como oficinas integrales de apoyo en campo ubicadas en Nueva York y Hudson (Ohio). Estamos orgullosos de haber sido nombrados consistentemente una de las empresas privadas de más rápido crecimiento por Inc. 5000 y reconocidos como uno de los mejores empleadores a nivel nacional. Los beneficios de trabajar en Leaf Home son amplios e incluyen: Paquetes salariales líderes en la industria | Seguro médico, dental y de visión competitivo | Plan de jubilación 401(k) con aporte de la empresa | Tiempo libre remunerado, incluyendo licencia parental remunerada | Programas personalizados de desarrollo profesional | Programa de almuerzos bajo demanda | Asistencia para cuidado infantil | Membresía gratuita en gimnasio | Programas de asistencia al empleado, incluidos servicios legales, planificación financiera y orientación psicológica | Mercado de descuentos exclusivos para empleados | Grupos de recursos para empleados, tales como VetConnect, Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) y Comité de Mujeres. Resumen del puesto: El Líder del equipo de prospección en campo es responsable de contratar, capacitar y desarrollar un equipo de prospectores en campo para incrementar la visibilidad de la marca Leaf Home en vecindarios previamente seleccionados con alta probabilidad de conversión. Funciones esenciales y responsabilidades: Dirigir iniciativas de marketing basadas en la prospección puerta a puerta para generar leads de ventas destinados al seguimiento por parte de representantes de ventas. Identificar, programar y planificar el calendario de rutas (incluidos horarios vespertinos y fines de semana) para el equipo de prospectores en campo dentro de la zona asignada. Gestionar una zona con múltiples equipos para generar leads de clientes. Contratar, seleccionar, capacitar y desarrollar un equipo de prospectores en campo, y fomentar la rendición de cuentas mediante metas de marketing y KPI establecidos. Gestionar los requisitos de permisos en las zonas asignadas para garantizar el cumplimiento de las ordenanzas y regulaciones locales. Colaborar estrechamente con el Gerente de prospección en campo, así como con los gerentes locales de operaciones e instalación, para fortalecer la presencia de la marca en el mercado local. Supervisar y reportar las métricas de generación de leads mediante prospección, para evaluar el desempeño y el retorno sobre la inversión (ROI) de la zona asignada. Ser responsable de superar las cuotas establecidas de leads de ventas según los KPI definidos. Desempeñar otras funciones que le sean asignadas por su supervisor.  Experiencia y calificaciones mínimas: Título de escuela secundaria o equivalente. 2+ años de experiencia en gestión de prospección en campo dentro de la industria de venta directa al consumidor. Experiencia en servicio al cliente y/o ventas. Experiencia en generación de leads, marketing experiencial y/o prospección en campo. Experiencia en reclutamiento, incorporación y capacitación de personal de marketing, prospección y/o eventos. Conocimiento de las prácticas actuales recomendadas y nuevas estrategias para la prospección y el marketing en campo directo al consumidor. Capacidad para trabajar al aire libre en distintas condiciones climáticas. Capacidad para trabajar en horarios vespertinos y/o fines de semana. Capacidad para gestionar múltiples actividades laborales simultáneamente y cambiar rápidamente la atención de una tarea a otra para satisfacer las demandas de distintas partes interesadas sin dejar caer ninguna responsabilidad. Capacidad para prosperar en un entorno dinámico, energético y orientado al trabajo en equipo, con mentalidad de «ponerse la camiseta» y «vencer cada día». Asumir la responsabilidad personal y ser autodirigido para alcanzar las metas establecidas. Orientación al detalle y capacidad para concentrarse en la tarea en curso identificando la ruta más eficiente y efectiva para su conclusión. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita a todos los niveles, para interactuar con claridad y precisión tanto con partes interesadas internas como externas. Capacidad para conectar lógicamente ideas, analizar y evaluar argumentos, detectar inconsistencias y errores en el trabajo, resolver problemas complejos y reflexionar críticamente. Capacidad para brindar un servicio oportuno y empático a través de todos los canales de comunicación, priorizando siempre las necesidades de colegas y clientes. Debe estar legalmente autorizado para trabajar en el país de empleo sin necesidad de patrocinio para obtener una visa de trabajo (por ejemplo, estatus H1B).  Conocimientos, habilidades, aptitudes o certificaciones preferidos: Experiencia previa en prospección puerta a puerta. Conocimientos y/o experiencia en mejoras para el hogar.  Requisitos de viaje: Se requiere viaje local.  Requisitos de horas extras/horas adicionales: Pueden requerirse horas adicionales (puestos exentos).  Requisitos físicos: Entorno de oficina en campo/fábrica/construcción. Realiza labores al aire libre bajo temperaturas y condiciones climáticas variables. Trabajo sedentario. Ejerce una fuerza de hasta 10 libras ocasionalmente y/o una cantidad despreciable de fuerza con frecuencia o de forma constante para levantar, transportar, empujar, jalar u otro tipo de movimiento de objetos, incluido el cuerpo humano. Declaración sobre diversidad e inclusión Leaf Home se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por construir un entorno que celebre las diferencias y fomente la inclusión. Declaración de igualdad de oportunidades Leaf Home reclutará, contratará, capacitará y promoverá a personas en todos los puestos sin discriminación por raza, color, ascendencia, origen nacional, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado civil, religión, edad, resultados de pruebas genéticas, condición de veterano o discapacidad física o mental (excepto cuando dicha discapacidad impida al individuo desempeñar las funciones esenciales del puesto y no pueda ser razonablemente acomodada en pleno cumplimiento de la ley). Declaración y contacto sobre la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA) Leaf Home se compromete a respetar el espíritu y los requisitos de la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA). Si necesita una adaptación razonable para completar esta solicitud, participar en entrevistas, realizar cualquier prueba previa al empleo o participar de otra manera en el proceso de selección de personal, dirija sus consultas a adarecruiting@leafhome.com. Postular ahora