Gerente de Marketing de Eventos de Distrito

Descripción

Resumen: El Gerente de Marketing de Eventos de Distrito lidera un equipo para construir reconocimiento de marca, generar leads de ventas y ejecutar eventos directos al consumidor dentro de un distrito designado. Aspectos destacados: 1. Gestionar y desarrollar un equipo de especialistas en marketing de eventos 2. Impulsar iniciativas de marketing basadas en eventos para generar leads de ventas 3. Liderar la elaboración del presupuesto, la planificación y la ejecución de eventos locales Postularse ahora Conozca a Leaf Home. Convertimos proyectos complejos de mejoramiento del hogar y listas interminables de tareas en logros. Dado que más del 50 % de los propietarios se preocupan por el costo y el esfuerzo requeridos para el mantenimiento del hogar, ofrecemos experiencias notables de principio a fin y realizamos correctamente cada paso del proceso. Aportamos productos innovadores, los mejores profesionales y los más altos estándares a cada proyecto. Más de 1 millón de propietarios en Estados Unidos y Canadá confían en nosotros; somos el mayor proveedor estadounidense de servicios y productos para el hogar bajo modelo directo al consumidor y de servicio completo. Nuestros productos, incluido el sistema patentado de protección para canaletas LeafFilter, han recibido numerosos premios y reconocimientos de Good Housekeeping, Qualified Remodeler, Angi, Consumer Reports, This Old House y otras plataformas de reseñas de consumidores. Somos impulsados por personas extraordinarias. Nuestros productos innovadores y servicios confiables se ofrecen con comodidad, excelencia y calidad mediante más de 250 oficinas regionales de ventas e instalación, así como oficinas integrales de apoyo en campo ubicadas en Nueva York y Hudson, Ohio. Estamos orgullosos de afirmar que hemos sido constantemente reconocidos como una de las empresas privadas de más rápido crecimiento por Inc. 5000 y también como uno de los mejores empleadores a nivel nacional. Los beneficios de trabajar en Leaf Home son amplios e incluyen: Paquetes salariales líderes en la industria | Seguro médico, dental y visual competitivo | Plan 401k con aporte de la empresa | Tiempo libre remunerado, incluido permiso parental remunerado | Programas individuales de desarrollo profesional | Programa de almuerzos bajo demanda | Asistencia para cuidado infantil | Membresía gratuita en gimnasio | Programas de asistencia al empleado, incluidos servicios legales, planificación financiera y asesoramiento psicológico | Mercado de descuentos para empleados | Grupos de recursos para empleados, como VetConnect, Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) y Comité de Mujeres. Resumen del puesto: El Gerente de Marketing de Eventos de Distrito es responsable de reclutar, contratar, capacitar, desarrollar y gestionar un equipo de especialistas en marketing de eventos para construir reconocimiento de marca y generar leads de ventas en todo su distrito asignado. Además, es responsable de identificar eventos directos al consumidor, gestionar presupuestos, planificar recursos, organizar horarios del personal y ejecutar con éxito los eventos. Funciones esenciales y responsabilidades: Desarrollar e impulsar iniciativas de marketing basadas en eventos para generar leads de ventas destinados al seguimiento por parte de representantes de ventas. Identificar, programar y planificar el calendario de eventos para el equipo de especialistas en marketing de eventos en el distrito asignado. Responsabilidad sobre la elaboración del presupuesto y la asignación de personal para los eventos locales identificados. Asistir a ferias comerciales, ferias de vivienda, ferias, festivales y eventos comunitarios, y gestionar al equipo de marketing de eventos para generar nuevos leads de ventas. Gestionar la instalación y desmontaje de materiales y equipos de marketing para eventos. Colaborar con los gerentes locales de Operaciones e Instalación para fortalecer la presencia de la marca en el mercado local. Reclutar, contratar, capacitar y desarrollar a especialistas en marketing de eventos, y crear responsabilidad mediante objetivos y KPI establecidos para dichos especialistas. Desarrollar cronogramas, planes organizativos y comunicaciones internas para garantizar cohesión y transparencia en toda la organización. Monitorear y reportar métricas de eventos para evaluar su desempeño y retorno de la inversión (ROI). Responsabilidad de superar las cuotas establecidas de leads de ventas según los KPI definidos. Realiza otras funciones según lo asignado por el supervisor. Experiencia y calificaciones mínimas: Título universitario preferible, o combinación equivalente de educación, capacitación y experiencia. 2+ años en un puesto gerencial. Capacidad sólida para reclutar y capacitar. Experiencia en elaboración de presupuestos y planificación a gran escala. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Persona proactiva con capacidad para gestionar y desarrollar a otros. Capacidad para manejar múltiples prioridades simultáneamente. Habilidades sólidas de planificación y organización. Conocimiento de las prácticas actuales más recomendadas y nuevas estrategias para el marketing de eventos. Capacidad para trabajar en horarios vespertinos y/o fines de semana, así como en eventos previamente programados. Capacidad para equilibrar diversas actividades laborales y cambiar su atención de una tarea a otra para satisfacer las demandas de distintas partes interesadas sin descuidar ninguna responsabilidad. Capacidad para prosperar en un entorno dinámico, energético y orientado al trabajo en equipo, con mentalidad de “ponerse la camiseta” y “ganar todos los días”. Asumir responsabilidad personal y ser autodirigido para alcanzar las metas. Atención al detalle y capacidad de concentrarse en la tarea en curso encontrando la ruta más eficiente y efectiva para su conclusión. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita a todos los niveles, para interactuar con claridad tanto con partes interesadas internas como externas. Capacidad para conectar lógicamente ideas, analizar y evaluar argumentos, detectar inconsistencias y errores en el trabajo, resolver problemas complejos y reflexionar críticamente. Capacidad para brindar un servicio oportuno y empático a través de todos los canales de comunicación, priorizando siempre las necesidades de colegas y clientes. Debe poseer una licencia de conducir válida y transporte confiable para trasladarse a los eventos asignados y regresar de ellos. Dominio de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Project y/o Access). Debe estar legalmente autorizado para trabajar en el país de empleo sin necesidad de patrocinio para obtener una visa de trabajo (por ejemplo, estatus H1B). Conocimientos, habilidades, capacidades o certificaciones preferibles: Experiencia en generación de leads y/o marketing experiencial. Puestos gerenciales previos en marketing directo al consumidor. Experiencia en gestión de múltiples unidades. Experiencia previa en marketing de eventos para mejoramiento del hogar. Requisitos de viaje: Se requiere viajar más del 50 % del tiempo dentro del país. Requisitos de horas extras / adicionales: Se pueden requerir horas adicionales (puestos exentos). Requisitos físicos: Entorno de oficina habitual y entorno de oficina en campo / planta manufacturera / construcción. Realiza trabajo en interiores en un entorno climatizado y también trabaja al aire libre bajo temperaturas y condiciones climáticas variables. Trabajo ligero: ejercer hasta 20 libras de fuerza ocasionalmente y/o hasta 10 libras de fuerza con frecuencia y/o una cantidad despreciable de fuerza de forma constante para mover objetos. Declaración sobre diversidad e inclusión Leaf Home se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por crear un entorno que abrace las diferencias y fomente la inclusión. Declaración de igualdad de oportunidades Leaf Home reclutará, contratará, capacitará y promoverá a personas en todos los puestos sin tener en cuenta raza, color, ascendencia, origen nacional, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado civil, religión, edad, resultados de pruebas genéticas, condición de veterano o discapacidad física o mental (excepto cuando la discapacidad impida al individuo realizar las funciones esenciales del puesto y no pueda ser razonablemente acomodada cumpliendo plenamente con la ley). Declaración y contacto sobre la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA) Leaf Home se compromete a respetar el espíritu y los requisitos de la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA). Si necesita una adaptación razonable para completar esta solicitud, participar en entrevistas, realizar cualquier prueba previa al empleo o de otro modo participar en el proceso de selección de personal, dirija sus consultas a adarecruiting@leafhome.com. Postularse ahora