Resumen: Buscamos un Gerente de Activación de Marca dinámico y estratégico para impulsar la presencia de la marca, las ventas y la participación del consumidor de Phorm Energy mediante programas nacionales de muestreo. Aspectos destacados: 1. Dirigir estrategias integrales de activación para alcanzar los objetivos de ventas y de marca 2. Gestionar el equipo de Embajadores de Marca, la ejecución de eventos y la presentación de informes presupuestarios 3. Oportunidad de desarrollo profesional y progresión en la carrera Postular ahora Gerente de Activación de Marca temporal: del 7/9 al 6/10 Buscamos un Gerente de Activación de Marca dinámico y estratégico para impulsar la presencia de la marca, las ventas y la participación del consumidor de la marca Phorm Energy. Como miembro clave de nuestro equipo, usted liderará los esfuerzos para garantizar que Phorm Energy se mantenga a la vanguardia del mercado mediante el apoyo a un programa nacional de muestreo. El Gerente de Activación de Marca supervisará la ejecución de eventos semanales de muestreo en cuentas clave. Los candidatos deben ser altamente motivados y orientados a resultados. Con Advantage, formará parte de una empresa consolidada y de rápido crecimiento, impulsada por ideas innovadoras y una cultura innovadora. Responsabilidades: Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de activación para alcanzar los objetivos de ventas y de marca. Establecer y mantener sólidas relaciones con cuentas clave y el mayorista local. Promover y comercializar los programas de la marca ante cuentas clave. Liderar la planificación y ejecución de activaciones de marca, eventos especiales, patrocinios y promociones. Gestionar todos los aspectos del equipo de Embajadores de Marca, incluidos reclutamiento, capacitación, programación, ejecución semanal de eventos e informes. Brindar orientación y apoyo al equipo de Embajadores de Marca para garantizar su alineación con los objetivos de la empresa. Gestión de activos locales: asegurar que los Embajadores de Marca cuenten adecuadamente con mercancía y materiales necesarios para ejecutar eventos de muestreo. Responsable de los resúmenes de activación, métricas y éxito general de los eventos. Gestionar el presupuesto local y la presentación/informes y conciliación presupuestaria. Realizar llamadas previas y listas de verificación para preparar los eventos de muestreo. Supervisar la ejecución de los eventos, garantizando que se alcancen todos los KPI clave de la marca. Presentar oportunamente y con precisión los entregables del programa cada semana. Dichos entregables incluyen, entre otros, informes de gastos, resúmenes semanales, auditorías de encuestas a Embajadores de Marca, aprobaciones de hojas de tiempo, etc. Conocimiento de la vida nocturna/eventos locales y de las leyes locales sobre bebidas alcohólicas. Apoya el análisis de datos de ventas y del mercado/territorio para brindar consultoría y/o correcciones a cuentas con bajo desempeño. Responsable de gestionar los eventos personalmente. Requisitos: Experiencia de 2 años en empresas de bebidas y/o distribuidoras. Conducir es una función esencial de este puesto; por lo tanto, debe poseer una licencia de conducir válida y vigente. Debe tener acceso a un medio de transporte confiable. Acceso a una computadora con Microsoft Office y conexión a Internet doméstica. Debe dominar Excel y PowerPoint. Teléfono inteligente personal con capacidad para comunicarse/informar desde el campo. Disponibilidad para trabajar más de 40 horas por semana, incluidas noches y fines de semana. Experiencia previa en producción y gestión de eventos, gestión de equipos de embajadores de marca, promoción de marcas, trabajo con mayoristas y cuentas, y muestreo de marcas (preferible). Capacidad para levantar 40 libras. Capacidad para viajar para recibir capacitación obligatoria al inicio del programa. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Actitud profesional y fuerte ética laboral. Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación. Habilidades organizativas para cumplir con plazos semanales. Residir en el mercado durante toda la duración del programa. Lo que ofrecemos: Salario competitivo. Subsidio mensual para automóvil y tecnología. Capacitación presencial. Oportunidad de bonos y reconocimiento. Capacitación y desarrollo profesional con Advantage. Oportunidad de representar marcas innovadoras y de rápido crecimiento. Oportunidad de desarrollo profesional y progresión en la carrera dentro de Anheuser-Busch. La oferta permanecerá abierta hasta cubrirse Postular ahora
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