Gerente Senior de Impuestos

Descripción

Resumen: Los gerentes lideran las intervenciones con los clientes, gestionan equipos, prestan servicios de auditoría y/o impuestos y mantienen sólidas relaciones con los clientes, garantizando al mismo tiempo la calidad y el cumplimiento de los plazos. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de liderar y capacitar a miembros senior y asociados del equipo. 2. Participación en diversos servicios de auditoría e impuestos con interacción con los clientes. 3. Utilización de un excelente criterio para mejorar los controles internos y los procedimientos de los clientes. Los gerentes pueden desempeñarse como líderes de la intervención o bajo la supervisión directa de gerentes senior, según la naturaleza de la intervención con el cliente. Los gerentes deben poseer excelentes habilidades comunicativas, ya que interactúan tanto con los clientes como con los miembros del equipo de la firma. Asimismo, deben tener excelentes habilidades organizativas, pues coordinan varias intervenciones simultáneamente mientras cumplen con los plazos establecidos. Capacitan y lideran a asociados senior y asociados, les instruyen sobre el trabajo a realizar, revisan el trabajo completado, brindan retroalimentación y dirigen las revisiones necesarias. Trabaja como parte de un equipo para prestar servicios de auditoría y/o impuestos a los clientes Impuestos: Revisión de declaraciones de impuestos empresariales de nivel medio a alto y de impuestos sobre la renta personal Impuestos: Asesoramiento a los clientes sobre todo el espectro de servicios tributarios Impuestos: Supervisión de proyectos complejos de investigación tributaria Impuestos: Gestión de proyectos contables tributarios para satisfacer las necesidades de los clientes dentro de un plazo determinado Auditoría: Liderazgo de equipos de auditoría para garantizar la realización de todos los componentes de la auditoría, incluida la obtención de información del cliente, la conducción de reuniones de planificación, la evaluación de riesgos, la supervisión de los procedimientos de campo y la emisión final del informe de auditoría Supervisión y revisión del trabajo de asociados senior y asociados, incluyendo capacitación y tutoría Aplicación de un excelente criterio y análisis para preparar y revisar informes relacionados con la contabilidad, y proporcionar análisis financieros con el fin de mejorar los controles internos y los procedimientos contables de los clientes Gestión de las relaciones con los clientes mediante el seguimiento de sus necesidades Punto de contacto clave para el cliente en asuntos contables cotidianos Retroalimentación a gerentes senior y accionistas Participación en el área de desarrollo comercial Uso de tecnología basada en la nube y otros software de auditoría Búsqueda activa de oportunidades para fortalecer la relación con el cliente y ofrecer otros servicios de BMA Requisitos Título universitario en Administración de Empresas obligatorio; título universitario en Contabilidad preferible Mínimo 5 años de experiencia en contabilidad, incluida experiencia en gestión de personal, preferiblemente en contabilidad pública Licencia de CPA o CMA preferible Conocimiento de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP) y de los Estándares de Auditoría Generalmente Aceptados (GAAS) Excelentes habilidades tecnológicas Capacidad para trabajar en múltiples proyectos y cumplir con los plazos Capacidad para comunicarse con claridad por escrito y verbalmente Capacidad para trabajar en equipo Capacidad para pensar de forma innovadora Beneficios Seguro médico; seguro dental; seguro de visión; plan de participación en las ganancias financiado por el empleador con opción 401(k) (tras cumplir los requisitos de elegibilidad), seguro de vida en grupo a término, seguro por discapacidad, cuentas de gastos flexibles y un programa flexible de días libres y licencias remuneradas.