Resumen: Este puesto brinda supervisión estratégica a los centros quirúrgicos ambulatorios, impulsando la excelencia operativa, el desempeño financiero y servicios quirúrgicos centrados en el paciente de alta calidad. Aspectos destacados: 1. Liderazgo estratégico para centros quirúrgicos ambulatorios con múltiples ubicaciones 2. Responsabilidad total sobre las ganancias y pérdidas, así como el desempeño operativo 3. Construir y mantener relaciones de confianza con las partes interesadas clave Postularse ahora Descripción La oportunidad Vicepresidente de Centros Quirúrgicos Ambulatorios Reportando al Presidente de Servicios Diversificados y de los hospitales comunitarios del área metropolitana de Denver, el Vicepresidente de Operaciones de Centros Quirúrgicos Ambulatorios brinda supervisión estratégica al portafolio de centros quirúrgicos ambulatorios. Este líder impulsa los objetivos organizacionales, fortalece el desempeño financiero y operativo, y garantiza servicios quirúrgicos de alta calidad centrados en el paciente en un entorno complejo con múltiples ubicaciones. El Vicepresidente supervisa las operaciones de los centros quirúrgicos ambulatorios, incluyendo la gestión financiera, la planificación de la fuerza laboral, el inventario, el mantenimiento de instalaciones, los servicios quirúrgicos, las relaciones con los proveedores, la experiencia del paciente y el crecimiento empresarial. Al actuar como enlace clave entre los órganos rectores, el personal médico, los empleados, los líderes hospitalarios y los socios de empresas conjuntas, este puesto alinea a las partes interesadas en torno a la excelencia clínica, el crecimiento sostenible y la prestación consistente de servicios. Este puesto requiere presencia física en las instalaciones y no ofrece opciones híbridas ni remotas. Responsabilidades Brindar dirección estratégica y supervisión operativa al portafolio de centros quirúrgicos ambulatorios, traduciendo las prioridades organizacionales en objetivos claros, estándares y resultados medibles. Colaborar con los administradores de las instalaciones para estandarizar las mejores prácticas, fortalecer la atención al paciente y mejorar la coherencia operativa entre las distintas ubicaciones. Inspirar, desarrollar y exigir responsabilidad a los líderes respecto a los resultados clínicos, operativos, financieros y de experiencia del paciente. Asumir la responsabilidad total del desempeño operativo y de las ganancias y pérdidas de los centros quirúrgicos asignados, incluyendo la elaboración de presupuestos, la gestión de gastos y la mejora del desempeño. Construir y mantener relaciones de confianza con nuevos y existentes socios médicos, el personal médico, los órganos rectores, los líderes hospitalarios y otras partes interesadas clave. Actuar como contacto operativo principal para las relaciones con centros quirúrgicos ambulatorios en empresas conjuntas, apoyando una gobernanza eficaz, una comunicación fluida y una alineación adecuada. Desarrollar y ejecutar estrategias de mercado y de portafolio que amplíen los servicios, mejoren la eficiencia, reduzcan costos y generen retornos mensurables sobre la inversión. Impulsar las prioridades de desarrollo empresarial, incluyendo el establecimiento de nuevos centros quirúrgicos ambulatorios, adquisiciones, asociaciones y actividades relacionadas de debida diligencia. Garantizar el cumplimiento de los requisitos federales y estatales aplicables, las normas de acreditación, las políticas organizacionales y los requisitos operativos de los centros quirúrgicos ambulatorios. Supervisar la planificación de la fuerza laboral y la contratación en colaboración con los líderes de las instalaciones, fomentando una cultura comprometida, responsable y colaborativa. Monitorear los indicadores de desempeño y participar regularmente con las partes interesadas para abordar riesgos, acelerar resultados y apoyar un crecimiento sostenido. Desempeñar responsabilidades adicionales según las necesidades operativas y empresariales cambiantes. Cualificaciones del candidato La cultura de UCHealth está orientada a los resultados, y cada miembro tiene altas expectativas tanto para sí mismo como para quienes colaboran y lidera. Los candidatos deberán sentirse cómodos trabajando en una organización académica y comunitaria dinámica. Deberán demostrar honestidad, respeto, confianza, integridad y altos estándares éticos, actuando de manera solidaria, abierta y directa. El candidato exitoso cumplirá los siguientes requisitos: Título universitario de licenciatura otorgado por una universidad o colegio acreditado. Mínimo siete años de experiencia progresiva en liderazgo operativo de centros quirúrgicos ambulatorios, incluida experiencia como administrador de un centro quirúrgico ambulatorio. Demostrada capacidad para liderar múltiples instalaciones de atención médica con responsabilidad total sobre las ganancias y pérdidas, así como sobre la fuerza laboral. Experiencia en el desarrollo y la gestión de presupuestos operativos y de capital, y en el uso de datos financieros y operativos para mejorar el desempeño. Conocimientos prácticos sobre las leyes, regulaciones y normas de acreditación que afectan las operaciones de los centros quirúrgicos ambulatorios, incluidos los requisitos del CMS y de organismos acreditadores aplicables tales como The Joint Commission, AAAHC o AAAASF. Capacidad para liderar eficazmente en un entorno dinámico, de rápido crecimiento y en constante evolución. Experiencia en el apoyo a relaciones de empresa conjunta, desarrollo de centros quirúrgicos ambulatorios, adquisiciones o actividades de debida diligencia para asociaciones. Remuneración: $261.643 - $392.454. La remuneración depende de la experiencia relevante del solicitante En UCHealth, Mejoramos Vidas Los empleados son nuestro activo número uno. UCHealth promueve una cultura que invierte en el éxito profesional y el bienestar personal mediante un completo programa integral de recompensas. * Reconocimiento Bono anual por desempeño: UCHealth ofrece un Bono Anual por Desempeño para reconocer las contribuciones de los empleados a nuestro éxito en calidad, experiencia del paciente, crecimiento organizacional y metas financieras. Aumento salarial basado en el desempeño: El Aumento Anual por Mérito reconoce el desempeño laboral que cumple o supera consistentemente los estándares de desempeño documentados mediante el proceso de evaluación establecido por UCHealth, y tiene en cuenta la mayor experiencia, las habilidades adquiridas y el costo de vida. Revisiones del mercado: Todos los puestos de UCHealth se revisan anualmente para asegurar que los salarios base de UCHealth se alineen con los estándares del mercado. Las tasas salariales base se ajustan según sea necesario para mantener la competitividad en el mercado. Salud y bienestar Cobertura médica, dental y visual. Acceso a apoyo psicológico y de bienestar las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para empleados y sus dependientes. Membresías en gimnasios con descuentos y recursos de acondicionamiento físico. Membresía gratuita en Care.com. Beneficios voluntarios tales como seguro contra accidentes, seguro contra enfermedades graves, plan legal grupal, protección contra robo de identidad, seguro para mascotas, seguro automovilístico y de vivienda, y programas de descuentos para empleados. Tiempo libre remunerado: tiempo libre pagado (PTO), licencia remunerada por maternidad/paternidad y por razones médicas (incluida la ley de Colorado FAMLI), licencias por ausencia. Cobertura básica de seguro de vida y seguro contra muerte accidental e incapacidad permanente proporcionada por el empleador, con opciones de cobertura adicional. Seguro de discapacidad a corto plazo y a largo plazo proporcionado por el empleador. Jubilación y ahorro Plan 403(b) con aportación de coincidencia del empleador. Puede estar disponible un plan adicional 457(b). Cuentas de gastos flexibles para gastos médicos y de cuidado infantil; cuenta de ahorros para salud disponible al inscribirse en un plan médico de deducible alto (HD). Educación y crecimiento profesional UCHealth brinda acceso a títulos académicos y programas de certificación para promover el crecimiento profesional y personal. Hasta el 100 % de la matrícula, los libros y las tarifas pagados por UCHealth para ciertos títulos académicos. Otros programas pueden calificar para hasta $10.000/año prepagados por UCHealth o hasta $5.250/año en forma de reembolso de matrícula. Acceso a LinkedIn Learning, que ofrece miles de cursos y seminarios virtuales, y oportunidades internas de desarrollo profesional. Los empleados tienen acceso a asistencia gratuita para navegar el programa federal de perdón de préstamos para servicios públicos y presentar sus préstamos estudiantiles federales para su perdón. *La elegibilidad para algunos programas se basa en las horas programadas de trabajo del empleado. Mejoramos vidas. De grandes maneras, mediante el aprendizaje, la curación y el descubrimiento. De pequeñas y personales maneras, mediante la conexión humana. Pero, en todos los sentidos, mejoramos vidas. UCHealth siempre da la bienvenida al talento. Esta posición permanecerá abierta como mínimo durante tres días y hasta que se identifique al mejor candidato. UCHealth reconoce y valora la rica variedad de talentos y perspectivas que la igualdad de oportunidades y la diversidad pueden ofrecer a nuestra institución. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, UCHealth se compromete a tomar todas las decisiones de contratación basadas únicamente en requisitos válidos. Ningún solicitante será discriminado en ningún término, condición o privilegio de empleo, ni de ninguna otra manera, debido a su raza, color, origen nacional, idioma, cultura, etnia, edad, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual, género, condición de veterano, situación socioeconómica o cualquier otra característica prohibida por las leyes federales, estatales o locales. UCHealth no discrimina contra ningún solicitante calificado con discapacidad según lo define la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades y realizará adaptaciones razonables cuando estas no impongan una carga excesiva a la organización. Quiénes somos (uchealth.org)Postularse ahora
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