Coordinador Técnico de Proyectos – Teletrabajo (centro de Oakland)

Descripción

Resumen: Este puesto apoya litigios activos mediante la coordinación de proyectos, utilizando tecnología para contribuir a la justicia y gestionar casos de acción colectiva. Aspectos destacados: 1. Contribuir a causas justas para hacer accesible la justicia 2. Adquirir experiencia práctica con bases de datos y automatización 3. Desarrollar habilidades en gestión de proyectos y comunicación Contrato a tiempo completo y de duración fija para apoyar litigios activos contra una importante corporación de comercio electrónico. ¿Desea desarrollar sus habilidades en gestión de proyectos mientras utiliza tecnología de vanguardia para contribuir a causas justas que hagan más accesible la justicia para las personas comunes? Gibbs Mura LLP, uno de los "Titanes de la Abogacía de Demandantes", representa a personas comunes en litigios de alta relevancia y alto perfil por acciones colectivas y demandas colectivas. Presentamos casos contra las corporaciones más grandes del mundo, como bancos, empresas de servicios públicos y compañías tecnológicas. Como Coordinador de Proyectos, usted mantendrá al equipo de apoyo litigioso en marcha: recibirá solicitudes provenientes de correos electrónicos, chats y reuniones, las transformará en tareas claras y se asegurará de que nada quede pendiente. Asimismo, obtendrá experiencia práctica con nuestra base de datos, informes, paneles de control y tareas básicas de automatización; por lo tanto, sentirse cómodo con la lógica, los datos y el pensamiento analítico será muy valioso. Se trata de un puesto a tiempo completo bajo contrato por un año, con posibilidad de prórroga o conversión según las necesidades del caso. No se requiere estrictamente experiencia previa en gestión de proyectos, sino sólidas habilidades analíticas y organizativas, comunicación clara y disposición para aprender nuevas herramientas rápidamente. Nosotros le enseñaremos el resto. Actividades diarias: - Supervisar solicitudes entrantes procedentes de correos electrónicos, chats, reuniones y otros canales - Derivar las solicitudes a las personas adecuadas y realizar seguimiento para cerrar el ciclo - Informar sobre actualizaciones y estado de los proyectos - Crear nuevos campos en nuestra base de datos Filevine - Elaborar y editar informes y paneles de control para estadísticas resumidas de alto nivel - Ejecutar scripts proporcionados por el equipo para apoyar tareas básicas de automatización sin programación Aprenderá: - Gestión de proyectos: gestionar múltiples flujos de trabajo y convertirlos en tareas claras y rastreables - Comunicación: traducir conceptos técnicos para abogados y otras partes interesadas - Diseño de sistemas y procesos: construir sistemas escalables para equipos de litigio masivo - Automatización: ejecutar y aplicar scripts para reducir el trabajo manual y los errores - Alfabetización técnica: comprender cómo fluyen los datos entre nuestra base de datos, herramientas de informes y paneles de control Requisitos: - Título universitario, preferiblemente en un campo cuantitativo o analítico - 1–3 años de experiencia en un puesto de gestión de proyectos o trabajo relacionado de coordinación - Capacidad para trabajar con datos, incluida la redacción de fórmulas básicas en Excel y la construcción de lógica para informes - Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo - Comunicación escrita y verbal clara - Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente - Mentalidad orientada a la resolución de problemas y atención al detalle Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con un entorno laboral diverso e inclusivo; damos la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes y niveles de experiencia. La mayoría del personal trabaja de forma remota; quienes vivan cerca de una oficina pueden participar presencialmente. Para postularse, envíe su currículum y carta de presentación a recruiting@classlawgroup.com — no se revisarán las solicitudes sin carta de presentación. Tipo de puesto: A tiempo completo Duración: 1 año, con posibilidad de prórroga Salario: $26,00 - $32,00 por hora Beneficios: - Plan 401(k) y coincidencia en el plan 401(k) - Seguro médico, dental y de visión - Horario flexible - Cuenta de gastos flexibles (FSA) - Seguro de vida - Días libres remunerados - Licencia parental - Plan de jubilación