Resumen: Buscamos un Supervisor de Mantenimiento experimentado con sólidas capacidades de liderazgo y conocimientos prácticos en mantenimiento para supervisar las operaciones diarias y liderar a un equipo en una comunidad de condominios. Aspectos destacados: 1. Supervisar las operaciones diarias de mantenimiento y liderar un equipo comprometido. 2. Enfoque proactivo hacia las operaciones inmobiliarias y el servicio a los residentes. 3. Fuertes habilidades organizativas, de liderazgo y de resolución de problemas. Una comunidad bien establecida de condominios busca un Supervisor de Mantenimiento experimentado y motivado para supervisar las operaciones diarias de mantenimiento de la propiedad y liderar al equipo de mantenimiento. Este puesto requiere sólidas capacidades de liderazgo, conocimientos prácticos en mantenimiento, excelentes habilidades comunicativas y un enfoque proactivo hacia las operaciones inmobiliarias y el servicio a los residentes. Resumen del puesto: El Supervisor de Mantenimiento es responsable de coordinar y supervisar todas las actividades de mantenimiento en toda la comunidad, asegurando que la propiedad permanezca segura, limpia, funcional y bien mantenida. El candidato ideal contará con experiencia técnica en mantenimiento, sólidas habilidades organizativas y la capacidad de responder eficazmente ante emergencias y necesidades operativas. Responsabilidades: • Trabajar con proveedores de servicios cuando sea necesario y familiarizarse con todos los sistemas. • Mantener inventario de herramientas, equipos y suministros. • Asegurar que todo el equipo de mantenimiento sea inspeccionado regularmente y mantenido adecuadamente. • Utilizar un sistema de órdenes de trabajo para abordar inquietudes o quejas relacionadas con temas de mantenimiento y brindar retroalimentación y soluciones. • Informar sobre cualquier peligro para la seguridad o áreas que requieran atención inmediata. • Actuar de forma proactiva para mantener la propiedad y atender las tareas operativas diarias solicitadas por el equipo de administración. • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de la OSHA y mantener las Hojas de Datos de Seguridad (SDS, por sus siglas en inglés). • Programar y supervisar a los técnicos de mantenimiento para asegurar que las tareas asignadas se completen de manera eficiente y efectiva. • Mantener registros precisos de mantenimiento y comunicar actualizaciones a la administración. • Realizar otras funciones según se asignen. Requisitos: • Experiencia en mantenimiento de edificios, gestión de instalaciones o formación/capacitación en oficios calificados. • Capacidad para trabajar los fines de semana o por la noche y estar disponible para emergencias fuera del horario laboral. • Capacidad para ejercer frecuentemente una fuerza de 25–50 libras y/o ejercer constantemente una fuerza de 10–20 libras. • Transporte personal y confiable para desplazarse al lugar de trabajo y responder a llamadas de emergencia según sea necesario. • Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales. • Apariencia y actitud profesionales. • Conocimientos básicos de informática y comodidad al usar aplicaciones de software, aplicaciones móviles y programas informáticos. • Fuertes habilidades organizativas, de liderazgo y de resolución de problemas. • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Beneficios GRS que ofrecemos incluyen: • Planes opcionales de beneficios para el bienestar: médico, dental, visual, de vida, de discapacidad y cuenta de ahorros para la salud • Generoso tiempo libre remunerado (festivos y días personales remunerados) • Reembolso educativo • Bonificación por referidos de empleados Somos un lugar de trabajo libre de drogas y exigimos que todos los solicitantes a quienes se les ofrezca un puesto realicen una prueba de detección de drogas previa a la contratación y verificaciones de antecedentes personales. Esta publicación constituye un resumen y no pretende ser una descripción completa de las funciones, calificaciones y responsabilidades del puesto. GRS se reserva el derecho de modificar el contenido de esta publicación en cualquier momento. Agradecemos a todos los solicitantes, pero solo se contactará a aquellos cuyos perfiles cumplan con los requisitos del puesto. GRS lleva a cabo todas sus actividades relacionadas con el empleo sin discriminación por raza, religión, color, origen nacional, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, ciudadanía, condición de veterano ni ninguna otra categoría protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Ocultar
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