Descripción
Resumen:
Dirigir la operación general del departamento de Servicios Sociales, asegurando que se satisfagan las necesidades emocionales y sociales relacionadas con la atención médica de los pacientes.
Aspectos destacados:
1. Oportunidades de ascenso profesional hacia puestos de liderazgo
2. Implementar un programa de servicios sociales que satisfaga las necesidades de los pacientes
3. Actuar como defensor del paciente y educar al personal sobre los derechos del paciente
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Detalles del empleo:
Tipo de empleo: A tiempo completo
Rango salarial: $35 - $40 según experiencia
Beneficios (a tiempo completo)
Vacaciones, 6 días festivos pagados, 1 día personal y licencia por enfermedad pagada desde el primer día
Opciones de seguro médico, dental, visual y de Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA)
Plan de jubilación 401(k) con aporte de la empresa
Seguro de vida; discapacidad a corto y largo plazo
Créditos de Educación Continua (CEU) y reembolso de la licencia estatal
(Sujeto a la política de la empresa y su aprobación).
Programa de reembolso de préstamos estudiantiles (sujeto a la política de la empresa y su aprobación).
Oportunidades de ascenso profesional y movilidad ascendente hacia puestos de liderazgo
Entorno y población atendida
Life Care Centers of America opera Centros de Enfermería Especializada (SNF) que ofrecen:
Cuidado a largo plazo para residentes que requieren apoyo especializado continuo y asistencia diaria compasiva
Rehabilitación subaguda a corto plazo para pacientes que se recuperan de una cirugía, enfermedad o lesión
Cuidado colaborativo e interdisciplinario, incluyendo equipos de enfermería, terapia y médicos que trabajan conjuntamente
Una población diversa de pacientes, incluidos individuos con necesidades ortopédicas, neurológicas, cardiopulmonares y posagudas
(La composición de los pacientes puede variar ligeramente según la instalación.)
Resumen del puesto
El Director de Servicios Sociales planifica, organiza, desarrolla y dirige la operación general del departamento de Servicios Sociales para garantizar que se satisfagan todas las necesidades emocionales y sociales relacionadas con la atención médica de los pacientes, de conformidad con todas las leyes, regulaciones y estándares aplicables de Life Care.
Requisitos de educación, experiencia y licencia
Actualmente inscrito/licenciado en el estado correspondiente. Debe mantener una licencia activa en buen standing durante toda la duración del empleo.
Título universitario si trabaja en una instalación con 120 camas o más (véase la ley estatal)
Se prefiere tener dos (2) años de experiencia en trabajo social en el ámbito de la salud
Requisitos específicos del puesto
Tomar decisiones independientes cuando las circunstancias así lo exijan
Conocer las prácticas y procedimientos, así como las leyes, regulaciones y directrices que rigen las funciones en la instalación de cuidados posagudos
Implementar e interpretar los programas, metas, objetivos, políticas y procedimientos del departamento
Desempeñarse con competencia en todas las áreas de competencia, incluidas, entre otras: derechos del paciente, seguridad y saneamiento
Mantener relaciones profesionales de trabajo con todos los colaboradores, proveedores, etc.
Mantener la confidencialidad de toda la información propietaria y/o confidencial
Comprender y cumplir con las políticas de la empresa, incluidos los procedimientos contra el acoso y de cumplimiento normativo
Demostrar integridad y profesionalismo al adherirse al Código de Conducta de Life Care y completar la capacitación obligatoria sobre dicho Código de Conducta y otros programas de cumplimiento pertinentes
Funciones esenciales
Implementar un programa de servicios sociales que satisfaga las necesidades sociales y emocionales relacionadas con la atención médica de los pacientes, así como las directrices estatales, federales, corporativas y divisionales
Actuar como defensor del paciente y brindar educación al personal sobre los derechos del paciente
Registrar adecuada y oportunamente en la historia clínica
Asistir al paciente y a su familia mediante educación, asesoramiento en planificación financiera, enlace con agencias comunitarias, etc.
Reclutar, seleccionar, contratar, capacitar, evaluar, asesorar y supervisar al personal de servicios sociales
Demostrar un excelente servicio al cliente y una actitud positiva hacia los pacientes
Asistir en la evacuación de los pacientes
Demostrar una asistencia regular y confiable
Concentrarse y utilizar habilidades de razonamiento y buen juicio
Comunicarse y funcionar productivamente en un equipo interdisciplinario
Sentarse, estar de pie, agacharse, levantar, empujar, jalar, inclinarse, caminar, alcanzar y moverse de forma intermitente durante la jornada laboral
Leer, escribir, hablar y comprender el idioma inglés
Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades
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