Gerente de Seguridad en el Sitio

Descripción

Resumen: Únase a GardaWorld como Gerente de Seguridad en el Sitio, manteniendo un rendimiento excepcional, gestionando los problemas de los clientes y construyendo relaciones sólidas para mejorar los servicios de seguridad. Aspectos destacados: 1. Rol dinámico que mantiene un rendimiento de seguridad excepcional para cuentas clave. 2. Oportunidad de construir relaciones sólidas con los clientes y mejorar los programas de seguridad. 3. Guiar a los clientes durante los proyectos y realizar presentaciones detalladas. Postularse ahora Descripción del puesto: ¡Asumir el rol dinámico de Gerente de Seguridad en el Sitio en GardaWorld! Únase a nuestro equipo dinámico como Gerente de Seguridad en el Sitio para servicios de seguridad por contrato en Kansas City, MO, donde desempeñará un papel fundamental para mantener un rendimiento excepcional en el sitio para una de nuestras cuentas clave. Gestionará los problemas de los clientes, comunicará con contactos clave y construirá relaciones sólidas para mejorar los servicios de seguridad del cliente. Sus responsabilidades incluyen actualizar bases de datos empresariales, revisar el cumplimiento normativo, gestionar la facturación, analizar datos y preparar informes. También guiará a nuestros clientes durante los proyectos y realizará presentaciones detalladas, demostrando su experiencia en servicios de seguridad. Sea la fuerza impulsora del éxito de nuestro cliente y únanse a nosotros para ofrecer servicios de seguridad inigualables y gestión estratégica. Su dedicación garantizará que nuestros servicios de seguridad superen constantemente las expectativas del cliente. ¿Qué ofrece este puesto? Salario competitivo: $72,000.00 - $78,000.00 al año Ubicación del puesto: Kansas City, MO Beneficios integrales: Planes de seguro médico, dental y visual; plan 401(k) con aportaciones de coincidencia del empleador; política de tiempo libre remunerado (PTO); días festivos remunerados; cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida. Crecimiento profesional: Oportunidades de crecimiento profesional en GardaWorld Sus responsabilidades como Gerente de Seguridad en el Sitio Gestionar los problemas o emergencias de los clientes o del equipo. Comunicarse regularmente con los contactos clave del cliente y con los equipos locales de la sucursal de GardaWorld. Construir y mantener relaciones sólidas con las cuentas principales. Mejorar el programa de seguridad del cliente para su éxito a largo plazo. Cumplir y mantener los indicadores clave de desempeño (KPI) acordados contractualmente. Guiar a los clientes durante los proyectos de integración, contratos, propuestas solicitadas (RFP) y procesos de incorporación. Realizar presentaciones detalladas centradas en las necesidades del cliente. Actualizar bases de datos empresariales (CRM, ERP). Revisar el cumplimiento del Acuerdo de Servicios Maestro (MSA) a nivel de sucursal y de sitio. Desarrollar y evaluar planes de seguridad y de gestión de crisis. Gestionar la facturación del cliente, incluidas las evaluaciones del plazo medio de cobro (DSO) y el seguimiento de pagos vencidos. Mantener actualizados los Formularios de Resumen del Cliente (CSF) y los Formularios de Resumen de la Cuenta (ASF). Analizar datos y preparar informes internos. Proporcionar estimaciones precisas de precios en colaboración con la sucursal local y el patrocinador ejecutivo. Redactar informes, comunicaciones con los clientes, materiales instructivos y directrices operativas. Demostrar experiencia en previsión financiera y análisis de márgenes. Realizar otras tareas asignadas. Sus calificaciones: Autorizado para trabajar en Estados Unidos Capaz de superar un proceso exhaustivo de selección Título universitario o experiencia laboral equivalente Al menos 3-5 años de experiencia en gestión de operaciones de seguridad, con un historial comprobado de asumir responsabilidades cada vez más complejas. La experiencia militar o policial en puestos de supervisión es un plus Sus habilidades y competencias: Excelentes habilidades de liderazgo y resolución de problemas, capaz de manejar múltiples tareas simultáneamente. Habilidad para construir relaciones, comunicarse eficazmente y prestar atención a los detalles. Profesional, autodirigido y con experiencia en el uso de Microsoft Office y software CRM. Actitud positiva y energética, con capacidad para el pensamiento estratégico y la planificación financiera. Experiencia en la gestión de proyectos y capacidad para mantener la calma bajo presión. Honesto y ético, alineado con los valores de nuestra empresa. Habilidad para redactar informes, comunicaciones con los clientes y materiales instructivos. Experiencia en planificación financiera y comprensión de márgenes de beneficio. Capacidad para enfrentar desafíos y gestionar eficazmente el estrés. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, servicio al cliente y gestión de proyectos. GardaWorld: Haga del mundo un lugar más seguro En Estados Unidos, GardaWorld Security sigue siendo la única empresa de seguridad de vigilancia certificada por Great Place to Work. Esto podría ser más que un trabajo: el 26 % de nuestros empleados corporativos comenzaron como trabajadores de primera línea. GardaWorld Security es un líder global en soluciones de seguridad sofisticadas y personalizadas, empleando y capacitando a profesionales altamente calificados y comprometidos en todo el mundo, ofreciendo una amplia gama de oportunidades a personas que buscan adquirir experiencia y desarrollarse profesionalmente en una industria en crecimiento. Es política de GardaWorld Security Services brindar oportunidades iguales de empleo a todos los empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, conforme a las leyes federales aplicables. Además, GardaWorld Security Services cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, entre otros, contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despido, reincorporación, traslados, licencias, compensación y capacitación. Asimismo, es política de GardaWorld Security Services no atender solicitudes para asignar empleados sobre la base del sexo u otra clasificación protegida por ley, salvo que dicha solicitud se base en una calificación ocupacional genuina para esa asignación. Postularse ahora