Director/a Senior de Producto

Descripción

Resumen: Buscamos un/a experimentado/a Director/a Senior de Producto para que asuma la responsabilidad de la estrategia del producto, la hoja de ruta, la priorización y la ejecución, liderando equipos multifuncionales hacia resultados medibles. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de liderar la estrategia y la visión del producto 2. Liderar equipos multifuncionales hacia resultados medibles 3. Autonomía significativa y colaboración estrecha con la alta dirección ### SOBRE EL PUESTO Buscamos un/a Director/a Senior de Producto experimentado/a y estratégico/a para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Se trata de una oportunidad para un/a profesional del producto altamente motivado/a de asumir la responsabilidad de la estrategia del producto, el desarrollo de la hoja de ruta, la priorización y la ejecución, trabajando estrechamente con los equipos de ingeniería, diseño, negocio y dirección. El/la candidato/a ideal contará con una sólida comprensión del ciclo de vida completo del producto y con la capacidad de traducir las necesidades de los clientes y los objetivos empresariales en estrategias claras de producto y planes accionables. Este puesto requiere una persona capaz de operar de forma independiente, tomar decisiones reflexivas, comunicarse eficazmente con las partes interesadas y liderar equipos multifuncionales hacia resultados medibles. ### RESPONSABILIDADES PRINCIPALES * Asumir y desarrollar la estrategia, la visión y la hoja de ruta del producto. * Traducir los objetivos empresariales y las necesidades de los clientes en requisitos claros del producto y prioridades. * Gestionar el ciclo de vida del producto, desde la fase de descubrimiento y planificación hasta el desarrollo, el lanzamiento y la mejora continua. * Realizar investigaciones con clientes y sobre el mercado para identificar oportunidades y tendencias emergentes. * Priorizar iniciativas del producto según su valor para los clientes, los objetivos empresariales, los recursos disponibles y las oportunidades del mercado. * Trabajar estrechamente con los equipos de ingeniería, diseño, marketing, ventas, operaciones y dirección para lograr el lanzamiento exitoso de los productos. * Elaborar y mantener hojas de ruta del producto, requisitos, especificaciones y documentación de apoyo. * Liderar equipos multifuncionales y garantizar la alineación respecto a los objetivos, prioridades, cronogramas y entregables del producto. * Definir y supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y las métricas de éxito del producto. * Analizar el rendimiento del producto, los comentarios de los clientes y los datos del mercado para identificar oportunidades de mejora. * Comunicar la estrategia del producto, el progreso alcanzado, las prioridades y las recomendaciones a la alta dirección y a las partes interesadas clave. * Identificar riesgos, dependencias y posibles obstáculos, y actuar de forma proactiva para resolverlos. * Apoyar los lanzamientos de productos, las iniciativas de adopción y la optimización continua. * Contribuir al establecimiento y mejora de los procesos, estándares y mejores prácticas de gestión de producto. * Mentorizar y apoyar a otros/as directores/as de producto, y contribuir al desarrollo continuo de la organización de gestión de producto. ### REQUISITOS * Licenciatura en Administración de Empresas, Ciencias de la Computación, Ingeniería, Marketing o campo afín, o experiencia profesional equivalente. * Mínimo 7 años de experiencia profesional en gestión de producto o en un rol relacionado centrado en productos. * Experiencia demostrable gestionando productos desde su concepción hasta su lanzamiento y su desarrollo continuo. * Conocimientos sólidos sobre estrategia de producto, elaboración de hojas de ruta, priorización y gestión del ciclo de vida del producto. * Experiencia trabajando con equipos multifuncionales, incluidos los de ingeniería, diseño, marketing, ventas y operaciones. * Capacidad analítica y resolutiva sobresaliente. * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. * Habilidades sobresalientes para la gestión de partes interesadas y la construcción de relaciones. * Capacidad para equilibrar el pensamiento estratégico con la ejecución práctica. * Buenas habilidades organizativas y atención al detalle. * Capacidad para trabajar de forma independiente mientras se colabora eficazmente con equipos distribuidos. * Capacidad demostrada para tomar decisiones acertadas en entornos dinámicos. ### REQUISITOS DESEABLES * Experiencia gestionando software, productos SaaS, tecnológicos o digitales. * Experiencia trabajando en un entorno de desarrollo ágil/Scrum. * Experiencia con análisis de producto y toma de decisiones basadas en datos. * Experiencia gestionando productos empresariales o B2B. * Experiencia trabajando con APIs, plataformas basadas en la nube o productos tecnológicos. * Certificación en gestión de producto u otra certificación profesional relevante. * Experiencia mentorizando a directores/as de producto junior y de nivel medio. ### LO QUE BUSCAMOS Buscamos un/a líder del producto que combine **pensamiento estratégico, comprensión empresarial, empatía con el cliente y capacidad de ejecución**. El/la candidato/a seleccionado/a deberá sentirse cómodo/a asumiendo responsabilidades, cuestionando supuestos, identificando oportunidades y aportando estructura a problemas complejos. Deberá ser capaz de comunicarse eficazmente tanto con partes interesadas técnicas como no técnicas, y transformar objetivos empresariales generales en estrategias prácticas de producto. ### ENTORNO LABORAL Este puesto permite trabajar de forma remota o en un modelo híbrido. Los/las candidatos/as deberán estar cómodos/as colaborando con equipos distribuidos mediante herramientas digitales de comunicación y gestión de proyectos. El puesto ofrece una autonomía significativa y la oportunidad de trabajar estrechamente con la alta dirección, contribuyendo de forma tangible a la estrategia de producto y al crecimiento de la empresa. ### REMUNERACIÓN **De $150.000 a $220.000 anuales**, según la experiencia, las cualificaciones y las responsabilidades. Puede haber una compensación adicional basada en el desempeño. ### BENEFICIOS * Seguro médico * Seguro dental * Seguro de la vista * Plan de jubilación * Días de permiso remunerado * Días festivos remunerados * Oportunidades de desarrollo profesional * Posibilidad de bono basado en el desempeño ### CÓMO SOLICITAR EL PUESTO Por favor, responda con su currículum y una breve presentación en la que describa su experiencia en gestión de producto, los tipos de productos que ha gestionado y por qué considera que esta oportunidad se ajusta a su perfil profesional. Los/las candidatos/as seleccionados/as serán contactados/as para concertar una conversación inicial.