Gerente Senior de Adquisiciones

Descripción

Resumen: Hologic busca un profesional especializado en adquisiciones estratégicas para desarrollar y ejecutar estrategias por categorías, gestionar proveedores e impulsar eficiencias de costos en un entorno complejo de mercancías indirectas. Aspectos destacados: 1. Dirigir estrategias de adquisición por categorías en diversas mercancías indirectas 2. Supervisar la gestión de proveedores y fomentar sólidas relaciones estratégicas 3. Impulsar la gestión de costos y lograr una propiedad total óptima de los costos Postular ahora ¿Por qué Hologic?: Hologic capacita a las personas para vivir vidas más saludables en todas partes y todos los días. Somos el principal innovador en salud de la mujer, ayudando a los profesionales sanitarios de todo el mundo a diagnosticar y tratar a sus pacientes con precisión, certeza y confianza. Qué esperar: Desarrollar estrategias de adquisición por categorías y ejecutar eventos de adquisición tanto como colaborador individual como al influir y asesorar a una red de miembros del equipo de adquisiciones de Hologic. Colaborar con partes interesadas multifuncionales para generar ahorros, demostrar valor y lograr una propiedad total óptima de los costos mediante la gestión de la base de suministro, la gestión de la demanda interna y mejoras en procesos/políticas. Responsable de la gestión general por categorías y del desempeño de los proveedores dentro de las categorías asignadas. Funciones y responsabilidades esenciales: o          Desarrollo de estrategias por categorías           Realizar investigaciones del mercado de suministros para informar las estrategias de adquisición por categorías. Asesorar a las partes interesadas sobre conclusiones prácticas basadas en estos datos.           Diseñar y ejecutar una hoja de ruta a largo plazo para la adquisición estratégica de categorías complejas de mercancías indirectas, incluidas Marketing, I+D, Ingeniería, Clínica y Servicios Profesionales.           Mantener la metodología de perfilado por categorías y las decisiones de gobernanza por categoría. o          Participación y liderazgo           Brindar experiencia como asesor de confianza para las partes interesadas ejecutivas.           Liderar a un equipo de partes interesadas multifuncionales en la gobernanza de las actividades de adquisición por categorías, el cumplimiento de los compromisos anuales de reducción de costos, las áreas de eficiencia y la supervisión de las actividades de gestión de relaciones con proveedores (SRM).           Liderar la estandarización de requisitos y especificaciones gestionando los canales de entrada y retroalimentación de las partes interesadas.           Brindar mentoría y supervisión a otros gerentes de categorías. o          Gestión de proveedores/desarrollo de proveedores           Supervisar la identificación, evaluación y retiro de proveedores, según corresponda.           Asegurar que los acuerdos de suministro cumplan o superen los estándares contractuales de Hologic para proteger/mejorar los costos, la calidad y el servicio, manteniendo la responsabilidad del proveedor ante el incumplimiento.           Responsable de la gestión del ciclo de vida de los contratos, incluida la aplicación efectiva de las obligaciones de Hologic/proveedor y la dirección de acciones oportunas sobre decisiones de renovación/terminación de contratos. Es un plus contar con experiencia trabajando con equipos legales.           Construir y mantener relaciones efectivas con proveedores estratégicos para impulsar actividades de desarrollo de proveedores.           Supervisar el desempeño de los proveedores y liderar revisiones comerciales clave con líderes senior corporativos y divisionales. o          Gestión de costos           Realizar análisis de mercado, comparativas, modelado de costos totales y análisis de gastos dentro del alcance asignado.           Liderar y/o facilitar procesos de licitación (RFI/RFP/RFQ), selección de proveedores y negociaciones.           Responsable de la gestión de costos, incluyendo variaciones de precio de compra (PPV) y negociaciones de precios. Qué esperamos: Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir cada función esencial de forma satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades básicas requeridos. •           Demuestra experiencia especializada en un conjunto complejo de categorías de gasto, incluidos conocimientos sobre dinámicas del mercado, perfiles de proveedores, acontecimientos actuales y procesos/capacidades técnicos. •           Fuerte aptitud analítica, incluido modelado financiero, estimación de costos y análisis de costo total de propiedad (TCO). •           Presencia ejecutiva sólida y capacidad para articular claramente una estrategia por categorías coherente. •           Habilidades expertas en negociación y resolución de conflictos. •           Demuestra capacidad para liderar sin autoridad. •           Pensador estratégico comprobado que entrega resultados excepcionales y actúa con sentido de urgencia. •           Conocimiento técnico para demostrar experiencia dentro del dominio de su categoría asignada. Educación y experiencia: •           Título universitario exigido en Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionado; se prefiere título de maestría (MBA/Master’s). •           Certificación CPM es un plus. •           Más de 10 años de experiencia en cadena de suministro, adquisiciones estratégicas globales o funciones equivalentes. •           Capacidad demostrada como líder de equipo para navegar eficazmente en un entorno en rápida evolución y generar seguidores. Viajes: •           Hasta un 5 % de viajes. •           Horario laboral: 4 días en la oficina. El rango salarial anualizado base para este puesto remunerado va de $126.700,00 a $211.200,00 y es elegible para bonos. El paquete final de compensación dependerá finalmente de factores como la experiencia relevante, el conjunto de habilidades, los conocimientos, la ubicación geográfica, la educación, las necesidades empresariales y la demanda del mercado. Aviso para agencias y reclutadores externos: Las agencias que envíen currículums a Hologic deben tener un Acuerdo vigente con la Agencia de Hologic firmado por un miembro del Departamento de Recursos Humanos. Además, las agencias solo pueden presentar candidatos a puestos para los cuales hayan sido invitadas expresamente por un reclutador de Hologic. Todos los currículums deben enviarse al reclutador de Hologic bajo estos términos, de lo contrario no serán considerados. Hologic es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, inclusivo para mujeres, minorías, personas con discapacidad y veteranos (M/F/D/V). #LI-JW2 Descripción idéntica de la oferta para candidatos internos y externos Postular ahora