Resumen: Este puesto implica proporcionar servicios consultivos de control de pérdidas, realizar inspecciones de seguridad, asistir en el desarrollo de programas y asesorar a los clientes sobre la gestión de riesgos. Puntos destacados: 1. Consultor principal de servicios de control de pérdidas para clientes asignados y JPAs 2. Empodera a los clientes para crecer, liderar e innovar con confianza 3. Cultura basada en el trabajo en equipo, la integridad y el compromiso compartido Postularse ahora Introducción En Gallagher, ayudamos a los clientes a enfrentar los riesgos con confianza, porque creemos que cuando las empresas están protegidas, tienen la libertad de crecer, liderar e innovar. Contará con el respaldo de nuestro ecosistema digital: un conjunto de herramientas de consultoría centradas en el cliente que le facilitan atender a sus clientes donde deseen ser atendidos. Los datos y análisis avanzados que proporcionan una visión integral del panorama de riesgos están a su alcance. Aquí, no solo está mejorando los perfiles de riesgo de los clientes, sino que está construyendo confianza. Encontrará una cultura basada en el trabajo en equipo, guiada por la integridad e impulsada por un compromiso compartido de hacer lo correcto. Valoramos la curiosidad, celebramos las nuevas ideas y le empoderamos para asumir la responsabilidad de su carrera mientras genera un impacto significativo en las empresas que servimos. Si está listo para aportar su perspectiva única a un lugar donde su trabajo realmente importa; piense en Gallagher. Descripción general Keenan, ahora parte de Gallagher, es una empresa líder en corretaje de seguros y consultoría que atiende a hospitales, agencias públicas y distritos escolares de California. Especializada en beneficios para empleados, compensación por accidentes de trabajo, control de pérdidas, servicios financieros y propiedad y responsabilidad. Keenan se compromete a ofrecer soluciones innovadoras que protejan y empoderen a las comunidades que servimos. Como parte de Gallagher, un líder global en seguros, gestión de riesgos y consultoría, se unirá a un equipo apasionado por ayudar a las personas y organizaciones a prosperar. El Asesor Senior de Control de Pérdidas será el consultor principal y proporcionará servicios consultivos de control de pérdidas a los clientes asignados, así como a las JPAs, de acuerdo con las directrices del departamento. Esta posición de campo cubrirá el Área de la Bahía de California (Fremont, Alameda, Concord, San Jose y ciudades circundantes). Cómo generará un impacto Ser el punto de contacto principal para los servicios de control de pérdidas (LC) a los clientes asignados. Realizar inspecciones in situ de Propiedad/Responsabilidad y Seguridad de Empleados (WC) en las instalaciones de los clientes para identificar y evaluar condiciones peligrosas y hacer recomendaciones para medidas correctivas. Revisar la existencia de los programas de seguridad requeridos para evaluar su cumplimiento y eficacia funcional. Asistir a los clientes con la redacción de los programas identificados como deficientes. Proporcionar servicios bajo un contrato de Alquiler de un Profesional de Seguridad, no indicado en otro lugar de esta descripción de puesto. Proporcionar clases y presentaciones de formación en seguridad (según lo apruebe el Director) hasta el nivel de JPA. Asesorar a los clientes en asuntos de seguridad, cumplimiento y gestión de riesgos. Asistir a los clientes en el desarrollo e implementación de mejores prácticas de gestión de riesgos. Realizar evaluaciones ergonómicas, investigaciones de accidentes o evaluaciones específicas de peligros (según lo apruebe el Director). Completar un análisis de las pérdidas de los clientes y JPAs y presentar planes de acción centrados en las tendencias negativas de pérdidas. Informar a los Distritos sobre cualquier cambio en las regulaciones de seguridad y distribuirles boletines relacionados con la seguridad. Asistir en el desarrollo de recursos y correspondencia de los clientes. Apoyar las iniciativas de control de pérdidas a nivel de JPA. Comunicarse eficazmente con otros departamentos internos sobre cuestiones de estrategia de clientes. Completar informes que cumplan con las directrices del departamento y cumplir con los tiempos de respuesta establecidos por el departamento. Cumplir con las directrices de entrega de productos y seguimiento del departamento. Mantenerse informado sobre las obligaciones contractuales (hasta el nivel de JPA); hacer un seguimiento de los planes de servicio y asegurarse de que el estado se actualice en la unidad R. Todas las demás tareas asignadas. Compensación: El rango salarial objetivo para este puesto es de $90,000 a $120,000 (Dólares de EE. UU.) anuales. El salario real variará según la educación, experiencia, habilidades y capacidades del solicitante, así como la equidad interna y la alineación con los datos del mercado. El salario también puede ajustarse según la ubicación geográfica del solicitante. Sobre usted Requisitos: Título de licenciatura o experiencia equivalente; 5 años de experiencia relacionada en Seguridad, Riesgos o Seguros. Capacidad para obtener las licencias apropiadas en todos los estados donde se realice el negocio. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación verbal y escrita. Dominio de Microsoft Office. Se requiere viaje moderado, incluido algún viaje con pernoctación. Capacidad para viajar en automóvil y avión y trabajar fuera de las horas normales de trabajo según sea necesario. Capacidad para realizar trabajos en propiedades de clientes variadas; implica negociar áreas de acceso no público, escalar, levantar, sentarse, estar de pie y caminar durante períodos prolongados. Deseables: Título de licenciatura en Seguridad Ocupacional o Industrial, Protección contra Incendios, Gestión de Riesgos deseable; y certificaciones o capacidad de obtenerlas dentro de los primeros 18 meses. Deseables: Asociado en Gestión de Riesgos (ARM), Asociado en Profesional de Seguridad (ASP), Profesional de Seguridad Certificado (CSP). Comportamientos: Se relaciona eficazmente con la dirección, los clientes, los equipos de cuenta y los socios. Cumple con todas las políticas y procedimientos de la empresa, protegiendo proactivamente la confidencialidad de la información del cliente y de la empresa. Comprende las tendencias de la industria y las regulaciones gubernamentales. Organiza eficientemente el trabajo y gestiona el tiempo para cumplir con los plazos. Ejerce discreción en asuntos confidenciales y usa juicio independiente. #LI-MS5 Compensación y beneficios En Gallagher, creemos que apoyar a nuestros colegas va mucho más allá del propio puesto. Para obtener más información, visite nuestra página de Beneficios. Compensación competitiva Programas de beneficios integrales diseñados para apoyar su bienestar Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo Una cultura colaborativa y centrada en las personas con liderazgo accesible La oportunidad de realizar un trabajo significativo con alcance global e impacto local En Gallagher, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo inclusivo y auténtico. Si su experiencia pasada no coincide perfectamente, le animamos a unirse a nuestra Comunidad de Talento para mantenerse conectado con oportunidades de carrera adicionales. En ocasiones, consideraremos habilidades transferibles de puestos anteriores. Gallagher es un empleador de acción afirmativa / igualdad de oportunidades (Minorías/Mujeres/Veteranos/Discapacitados) Postularse ahora
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