Descripción
Resumen:
El Gerente de Ventas lidera un equipo de Supervisores y Representantes de Ventas para cumplir con las metas de ventas en diversas cuentas, además de alcanzar sus propias metas individuales de ingresos.
Aspectos destacados:
1. Liderar un equipo de ventas para alcanzar las metas
2. Desarrollar habilidades analíticas y de resolución de problemas
3. Colaborar con clientes internos
El Gerente de Ventas lidera un equipo de Supervisores y Representantes de Ventas para cumplir con las metas de ventas en cuentas de construcción nueva, municipales, comunitarias o de eventos. Asimismo, el Gerente de Ventas tendrá metas individuales mensuales y anuales de ingresos.
Diploma de escuela secundaria o su equivalente
Al menos tres años de experiencia en ventas
Al menos un año de experiencia en gestión de ventas
Transporte confiable para desplazarse a las instalaciones de clientes o prospectos
Debe presentar una apariencia profesional y una actitud profesional al hablar por teléfono
Conocimientos básicos del paquete Microsoft Office – p. ej., Excel, Word, Outlook y PowerPoint
Debe demostrar excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
Debe prestar atención a los detalles, demostrar una fuerte ética laboral y estar dispuesto a adaptarse al cambio
Capacidad demostrada para pensar de forma analítica y resolver problemas
Debe ser capaz de colaborar eficazmente con clientes internos en todos los niveles de la empresa
Título universitario
Experiencia en el uso de una base de datos de prospectos
Al menos cinco años de experiencia en ventas
Al menos tres años de experiencia en gestión de ventas
Licencia de conducir válida Clase C
Historial de conducción seguro durante los últimos tres años
*Texas Disposal Systems es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo.
https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=c27c3b50-ee4c-4fb2-83f8-a67b15171229&ccId=19000101_000001&lang=en_US&selectedMenuKey=CareerCenter&jobId=618987