Descripción
Resumen:
ICM busca un reclutador y programador de cuidadores motivado para reclutar, evaluar, dar de alta a cuidadores calificados y coordinar sus asignaciones con el fin de mantener una atención de alta calidad.
Aspectos destacados:
1. Contratar y dar de alta a cuidadores calificados (CNAs, GNAs, HHAs, LPNs, RNs)
2. Coordinar las asignaciones de cuidadores y garantizar una cobertura oportuna para los servicios a los clientes
3. Mantener una plantilla sólida para brindar atención de alta calidad a nuestros clientes
Reclutador de cuidadores
Resumen del puesto
Integrated Care Management (ICM) busca un reclutador de cuidadores motivado y organizado para unirse a nuestro equipo de atención médica en crecimiento. El reclutador será responsable de reclutar, evaluar y dar de alta a cuidadores calificados, incluidos CNAs, GNAs, HHAs, LPNs y RNs, para apoyar nuestros servicios de atención domiciliaria y de enfermería en todo Maryland.
Programador de cuidadores para coordinar las asignaciones de cuidadores y garantizar una cobertura oportuna para los servicios a los clientes. El programador desempeña un papel fundamental para mantener la continuidad de la atención al emparejar cuidadores calificados con las necesidades de los clientes, gestionar los horarios diarios y responder con rapidez a los cambios de personal.
Este puesto es fundamental para mantener una plantilla sólida que brinde atención de alta calidad a nuestros clientes.
Responsabilidades clave
• Reclutar cuidadores mediante portales de empleo, redes sociales, instituciones educativas y actividades de divulgación comunitaria
• Evaluar a los solicitantes y programar entrevistas
• Verificar licencias, certificaciones y verificaciones de antecedentes
• Coordinar la incorporación y la orientación de los nuevos empleados
• Mantener una cartera activa de cuidadores calificados
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de la agencia y del sector sanitario de Maryland
Atender necesidades urgentes de personal y solicitudes de colocación
• Programar cuidadores (CNA, GNA, HHA, LPN, RN) para visitas y turnos con los clientes
• Garantizar que todos los turnos de los clientes se cubran de forma inmediata y precisa
• Coordinar sustituciones para ausencias por llamada, faltas o emergencias
• Comunicar los horarios diarios a los cuidadores y a los supervisores
• Verificar la disponibilidad, los documentos de calificación y la autorización de los servicios de los cuidadores
• Mantener registros precisos de programación en el sistema
• Supervisar las horas extraordinarias y los niveles de personal
• Responder a necesidades urgentes de personal y problemas de programación fuera del horario laboral
• Colaborar con reclutadores, enfermeros y gestores de casos
• Garantizar el cumplimiento de las políticas de la agencia y de las normativas de Maryland
ENVIAR EL CURRÍCULUM A CARE1400@AOL.CO