Gerente de Sistemas de Calidad de Planta

Descripción

Resumen: Este puesto implica liderar y ejecutar el Sistema de Gestión de Calidad local y garantizar el cumplimiento de las normativas y certificaciones en materia de seguridad alimentaria. Aspectos destacados: 1. Liderar y dirigir la implementación y el cumplimiento de los sistemas de calidad. 2. Impulsar la mejora continua en la gestión de la seguridad alimentaria y la calidad. 3. Promover la gobernanza y las mejores prácticas para los sistemas de calidad. Solicitar ahora ¡Haga una diferencia en SU carrera! Nuestra visión es a la vez sencilla y ambiciosa: poner nuestras bebidas en todas las mesas. Somos el principal proveedor global independiente de soluciones para bebidas. Atendemos a una amplia gama de minoristas nacionales e internacionales, así como a marcas Globales, Nacionales y Emergentes (GNE). Nuestros productos se distribuyen en todo el mundo desde nuestras instalaciones de producción en Europa, América del Norte y Australia. Aunque nuestra propia marca puede no aparecer en las etiquetas de las bebidas que producimos, es muy probable que esté leyendo esto mientras disfruta de una de nuestras bebidas. Nuestra ambición es mejorar continuamente, y eso es lo que nos mantiene a la vanguardia de nuestro sector. Estamos orientados a soluciones. Somos innovadores. Buscamos nuevos retos y los superamos. Esta es la filosofía de nuestra empresa, pero también lo es de nuestros empleados: Refresco está a la vanguardia de una industria dinámica porque contamos con personas apasionadas que desafían los límites de lo mejor. Deténgase un momento y piense: ¿cómo pondría USTED nuestras bebidas en todas las mesas? Descripción del puesto Bajo la supervisión del Gerente de Calidad, el Gerente de Sistemas de Calidad asumirá un rol de liderazgo en la implementación, ejecución, verificación y validación del Sistema de Gestión de Calidad local. Además, será directamente responsable del cumplimiento de la Ley de Modernización de la Seguridad Alimentaria (FSMA) y de que las licencias, certificaciones y registros relacionados con la producción de alimentos estén vigentes. Funciones esenciales del puesto: Cumplir y garantizar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de salud y seguridad, las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) y utilizar el equipo de protección personal (EPP) requerido. Cumplir y garantizar el cumplimiento de las directrices sobre calidad y seguridad alimentaria según los estándares de Refresco, los clientes y/o los organismos reguladores (p. ej., SQF). Responsable de cumplir con las regulaciones de la FDA, estatales/municipales, las políticas de calidad de Refresco, las GMP, el sistema HACCP, alérgenos, kasher, etc., así como otras regulaciones aplicables. Lidera y dirige el trabajo de otros empleados y tiene responsabilidad sobre acciones de personal, incluyendo contratación, gestión del desempeño y terminación de contratos. Proporciona capacitación, orientación e instrucción y realiza evaluaciones de desempeño. Ofrece orientación y capacitación sobre los estándares de trabajo y los resultados esperados. Es responsable de planificar y evaluar el desempeño, la capacitación y el desarrollo del personal, la contratación y puede contribuir a las recomendaciones salariales. Propietario general de los sistemas de calidad de la planta, lo que incluye el control de documentos y las aplicaciones para la recopilación de datos de calidad. Responsable de apoyar y mantener el cumplimiento de los requisitos de certificación externa en materia de seguridad alimentaria y calidad, incluida la implementación y la mejora continua de los sistemas de gestión de seguridad alimentaria y calidad de la instalación. Responsable del desarrollo, implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema SQF y de garantizar el cumplimiento de todos los requisitos aplicables en materia de seguridad alimentaria y calidad. Propietario general de los sistemas de auditoría de la planta, lo que incluye auditorías internas y externas. Realizará auditorías y verificaciones junto con el equipo local para asegurar que los sistemas de calidad cumplan con las directrices corporativas de Refresco. Propietario de los proyectos de calidad de la planta para garantizar que se haya completado adecuadamente la documentación correspondiente, como protocolos de validación y verificación. Trabajará con el equipo interno para garantizar el soporte adecuado de la aplicación local, lo que incluye soporte, diseño, desarrollo, pruebas e implementación de los sistemas de control de documentos y recopilación de datos de calidad. Trabajará con los clientes internos para garantizar que los nuevos productos o los productos revisados se configuren e implementen correctamente en los sistemas de recopilación de datos de calidad. Identificará oportunidades e implementará soluciones para la mejora de los procesos de los sistemas de calidad locales. Impulsará iniciativas para mejorar los programas de los sistemas de calidad locales, tales como control de plagas, GMP, control de documentos, mantenimiento, etc., tal como se define según los estándares de la Iniciativa Global de Seguridad Alimentaria (GFSI) y la FDA. Promoverá la gobernanza, la alineación y la comunicación de las mejores prácticas para los sistemas de calidad. Brindará apoyo de segundo nivel al Gerente de Calidad para las operaciones diarias. Será el defensor de los programas locales de sistemas de calidad, tales como HACCP, CAPA, GFSI, FDA, requisitos de los clientes, etc. Revisará y actualizará las políticas locales según sea necesario, lo que incluye el desarrollo y mantenimiento de los protocolos de validación. Se podrán asignar funciones y requisitos adicionales por parte del gerente según se considere apropiado. Habilidades requeridas: Dominio de Excel, Word, SAP y PowerPoint. Capacidad para analizar y resolver problemas, orientado a resultados. Organizado y detallista, adaptable al cambio. Capacidad para leer y comprender el sistema métrico. Competencias: Liderazgo: Fomentar una cultura de empoderamiento mediante la construcción de relaciones basadas en la confianza, liderar con valentía día a día e inspirar el crecimiento con una visión clara y ambiciosa que guíe los esfuerzos colectivos hacia el éxito. Resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver rápidamente y de forma efectiva los problemas de producción, minimizando el tiempo de inactividad y optimizando la producción. Toma de decisiones: Aptitud para tomar decisiones acertadas bajo presión, considerando factores como costos, calidad y plazos. Comunicación: Excelentes habilidades comunicativas para coordinarse con otros departamentos, proveedores y partes interesadas, así como para brindar instrucciones claras a los equipos. Formación y experiencia: Se prefiere fuertemente un título universitario en gestión de la calidad o una disciplina técnica relacionada. Un mínimo de 5 años de experiencia progresiva en Garantía de Calidad o Control de Calidad dentro de un entorno manufacturero dinámico, preferiblemente en la industria alimentaria o de bebidas. Experiencia demostrada en la implementación exitosa, gestión y mejora continua de software para sistemas de calidad. Conocimiento profundo de los estándares de la Iniciativa Global de Seguridad Alimentaria (GFSI), tales como Safe Quality Food (SQF) o FSSC 22000, con experiencia práctica en la gestión del cumplimiento y las auditorías. Experiencia comprobada trabajando con sistemas de recopilación de datos en tiempo real para monitorear y analizar los procesos productivos. Condiciones de trabajo: Visual/Sensorial: Este puesto requiere atención al detalle, exigiendo concentración en uno o dos sentidos a la vez. Entorno de trabajo: Trabajo y entorno acelerados, que exigen la capacidad de mantenerse enfocado bajo presión. Clima: Este puesto requiere que el titular pueda trabajar en entornos estacionales cálidos y/o fríos. Estrés mental: Existe una presión notable derivada de plazos, cuotas de producción, precisión u otras demandas similares. Requisitos de viaje: Viajes (hasta un 50 %) Otras funciones: Esta descripción de puesto no pretende abarcar ni contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades exigidas al empleado. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse nuevas en cualquier momento, con o sin previo aviso. Una carrera con Refresco Refresco se apasiona por empoderar a líderes que reflejen nuestros valores fundamentales y vivan según nuestros comportamientos de liderazgo. Estos comportamientos fomentan un liderazgo eficaz dentro de la organización y se centran en liderar con valentía, empoderar a las personas y impulsar el crecimiento de la empresa como un solo equipo. Al unirse a nuestro equipo como gestor de personas, se le animará a evolucionar como líder que priorice el éxito tanto suyo como del equipo, lograr resultados y, al mismo tiempo, ser usted mismo en el trabajo. Refresco Beverages US Inc. ofrece los siguientes paquetes salariales competitivos y beneficios integrales: Seguro médico/dental/de visión Cuentas de ahorro para la salud (HSA) y cuentas de gastos flexibles (FSA) Seguro de vida y de muerte accidental y desmembración (AD&D), seguro contra enfermedades graves, seguro hospitalario e indemnización por accidentes Incapacidad temporal y discapacidad permanente Seguro para mascotas Beneficios legales Plan de ahorro 401(k) con aporte de la empresa 12 días festivos pagados Días de vacaciones y permisos remunerados por enfermedad Beneficio para el bienestar Programas de descuentos y recompensas totales ¡Únase a Refresco HOY y disfrute de una carrera gratificante! Cualquier agencia de empleo, persona o entidad que envíe un currículum a este sitio web de carreras o a un gerente de contratación lo hace con la comprensión de que dicho currículum pasará a ser propiedad de Refresco Beverages US, Inc. Refresco Beverages US, Inc. tendrá derecho a contratar a dicho candidato a su discreción, sin que se deba ningún honorario a la agencia de empleo, persona o entidad que haya enviado el currículum. Las agencias de empleo que tengan acuerdos con Refresco Beverages US, Inc. y hayan sido contratadas para una búsqueda deberán enviar los currículos al reclutador designado de Refresco o, tras su autorización, enviarlos a este sitio web de carreras para ser elegibles a los honorarios por colocación. Refresco Beverages US Inc. es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género, expresión de género, condición de veterano u otra categoría protegida por las leyes federales, estatales o locales. Empleador de Igualdad de Oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Solicitar ahora