Gerente de Planta

Descripción

Resumen: El Gerente de Planta es responsable de las operaciones diarias de toda la instalación de fabricación, impulsando planes estratégicos para cumplir eficientemente con los objetivos de producción. Aspectos destacados: 1. Dirigir las operaciones diarias de fabricación, garantizando la seguridad, la calidad y la eficiencia. 2. Impulsar la fabricación esbelta (Lean Manufacturing) y las iniciativas de mejora continua. 3. Gestionar las cuentas de ingresos y gastos, el desempeño y la planificación estratégica de la planta. Postular ahora Resumen: El Gerente de Planta es responsable de las operaciones diarias de toda la instalación de fabricación, incluidas la seguridad, la calidad, la eficiencia y el cumplimiento de las expectativas del cliente. Esto incluye impulsar planes estratégicos que garanticen el cumplimiento de los objetivos de producción de la manera más rentable posible, logrando así los resultados financieros esperados. Responsabilidades: Asegura que la planta proporcione productos de la más alta calidad, fabricados de la manera más eficiente dentro de los costos presupuestados. Implementa sistemas para gestionar eficazmente los programas de producción, apoyando adecuadamente al negocio. Lidera los esfuerzos e impulsa las herramientas y técnicas de fabricación esbelta (Lean Manufacturing), fomentando la mejora continua dentro de la planta. Actúa de forma proactiva en la resolución de problemas. Gestiona las cuentas de ingresos y gastos de la planta e impulsa su desempeño, revisando regularmente los indicadores clave de desempeño (KPI) (diaria, semanal y mensualmente). Lidera los esfuerzos generales de planificación estratégica para la ubicación, lo que incluye iniciativas de reducción de costos, planificación de capital y recursos, así como otras áreas. Gestiona globalmente las funciones de seguridad, calidad, programación, producción, envíos, mantenimiento y otras funciones administrativas de la planta. Lidera los esfuerzos para mantener una operación segura, limpia y eficiente, actuando conforme a todas las directrices de la empresa y a las regulaciones locales, estatales y federales. Se esfuerza por mejorar anualmente el historial de accidentes de seguridad de la planta, creando una cultura positiva de seguridad para todos los empleados. Realiza recorridos de seguridad por la planta semanalmente. Realiza revisiones del talento. Capacita, desarrolla y motiva al personal con el fin de optimizar la fuerza laboral. Brinda evaluaciones de desempeño y cualquier retroalimentación necesaria al equipo. Lleva a cabo reuniones semanales con el personal centradas en las principales métricas operativas. Programa y lleva a cabo reuniones de comunicación en la planta para todos los empleados. Interactúa con clientes y proveedores. Los visita según sea necesario. Trabaja, según sea necesario, para establecer relaciones positivas con la comunidad. Desempeña otras funciones que se le asignen. Requisitos: Diploma de escuela secundaria como mínimo. Se prefiere título universitario o de posgrado en ingeniería, operaciones o administración de empresas. Mínimo de 7 a 10 años de experiencia en operaciones, mantenimiento, ingeniería y/o roles de mejora de procesos, incluida la gestión de equipos de personas. Experiencia previa trabajando en un entorno Lean. Certificación Six Sigma Cinturón Verde o Negro es un valor agregado. Experiencia comprobada y registro de éxitos en un entorno de fabricación de alta velocidad. Se prefiere fuertemente la experiencia en entornos de moldeo por inyección de plástico y procesamiento de metales/formación de metales. Experiencia en un rol comercial con contacto directo con clientes. Mínimo de 5 años de experiencia en desarrollo de procesos y diseño de procesos empresariales. Experiencia gestionando normas de calidad ISO o equivalentes. Experiencia implementando y/o gestionando un sistema operativo (por ejemplo: el Sistema de Producción Toyota). Bilingüe inglés/español es un valor agregado, aunque no es obligatorio. ¿Desea trabajar con personas comprometidas con la innovación y con hacer del mundo un lugar mejor? ¿Desea construir una carrera en una empresa que brinde oportunidades de crecimiento y desarrollo? Mauser Packaging Solutions es esa empresa. Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a lograr una mayor sostenibilidad en sus empaques. Y lo hacemos brindando a nuestras personas la oportunidad de realizar un trabajo importante, resolver problemas interesantes y formar parte de un equipo diverso y orientado al futuro. En Mauser Packaging Solutions, puede sentirse orgulloso de trabajar para una empresa que siempre busca innovar y servir mejor a sus clientes, además de ayudarlos a ser mejores custodios del medio ambiente. 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