Se necesita un Gerente de Extensión Orientado a las Personas (Denver)

Descripción

Resumen: El Proyecto Propósito busca un Gerente Empresarial altamente organizado y con conocimientos tecnológicos para desempeñarse como ancla operativa de su equipo, comprendiendo profundamente los matices del panorama de la recuperación. Aspectos destacados: 1. Gestionar un equipo diverso de administradores y entrenadores 2. Garantizar que la "casa" administrativa sea sólida en el apoyo a la recuperación 3. Equilibrar un entorno centrado en las personas con sistemas empresariales firmes y organizados Se busca: Gerente Empresarial El Proyecto Propósito busca un Gerente Empresarial altamente organizado y con conocimientos tecnológicos para desempeñarse como ancla operativa de nuestro equipo. Este puesto es único: necesitamos un profesional capaz de manejar las exigencias de la administración empresarial mientras comprende profundamente los matices del panorama de la recuperación. Al gestionar un equipo diverso de administradores y entrenadores en nuestras ramas de extensión y recuperación ubicadas en 7501 East Colfax, el Gerente Empresarial garantiza que nuestra "casa" administrativa sea tan sólida como el apoyo que brindamos a nuestra comunidad. Remuneración y certificaciones Salario: $52.000 – $65.000 al año (según experiencia). Credenciales requeridas: Debe poseer certificados de Entrenamiento en Recuperación entre Pares y certificación COPA. Credenciales adicionales: Las certificaciones CAT (Técnico Certificado en Adicciones) o CAS (Especialista Certificado en Adicciones) son un gran valor añadido. Nota: Estamos dispuestos a considerar candidatos altamente calificados con una sólida experiencia administrativa y que estén dispuestos a obtener dichas certificaciones poco después de su contratación. La diferencia de la Gestión en Recuperación Gestionar en el sector de la recuperación requiere una perspectiva distinta a la del trabajo corporativo estándar: Cumplimiento como defensa: En la mayoría de las empresas, la "papelera" es simplemente un requisito. Aquí, mantener nuestro estatus de licencia y fianza, y asegurar una documentación precisa, es cómo protegemos a nuestro personal y a las personas a las que servimos. Apoyo orientado al detalle: La precisión en la programación y el registro garantiza que nadie en nuestro programa pierda una conexión o recurso vital. Empatía + sistemas: Equilibrará un entorno centrado en las personas con la necesidad de sistemas empresariales firmes y organizados. Responsabilidades clave Liderazgo administrativo y técnico: Utilice sólidas habilidades informáticas (Google Workspace, Microsoft 365 y CRM) para gestionar un equipo de 9 o más empleados y mantener una oficina eficiente y sin papel. Registro meticuloso: Aplique una atención extrema al detalle en cuentas financieras, nóminas y documentación de cumplimiento. Coordinación operativa: Desempeñarse como punto central de contacto para el departamento de extensión, garantizando que el centro comunitario ubicado en 7501 East Colfax funcione sin problemas. Habilidades requeridas Alta alfabetización técnica: Capacidad para solucionar problemas en flujos de trabajo digitales y mantener sistemas organizados de bases de datos. Precisión inquebrantable: Hábito de verificar dos veces el trabajo y asegurar que los datos financieros y regulatorios sean 100 % correctos. Límites profesionales: Capacidad para navegar en el entorno de recuperación con un alto nivel de ética y confidencialidad. Experiencia en liderazgo: Se requiere experiencia previa en un puesto directivo o de alta responsabilidad administrativa. Cómo aplicar: Por favor envíe su currículum y copias de sus certificaciones vigentes. En su carta de presentación, explique por qué siente pasión por combinar la gestión empresarial con el campo de la recuperación.