Gerente de Operaciones Residenciales

Descripción

Resumen: Este puesto implica la integración, el desarrollo, la capacitación, la tutoría y la gestión del desempeño de conductores y ayudantes, el mantenimiento de relaciones positivas y pasar la mayor parte del día en campo. Aspectos destacados: 1. Integración, desarrollo, capacitación, tutoría y gestión del desempeño 2. Establecer y mantener relaciones positivas con todos los empleados de primera línea 3. Centrarse en comprender y avanzar hacia las metas profesionales de los empleados de primera línea Postular ahora I. Resumen del puesto Este puesto es responsable de la integración, el desarrollo, la capacitación, la tutoría y la gestión del desempeño de todos los conductores y ayudantes. Establecer y mantener relaciones positivas con todos los empleados de primera línea. Pasar la mayor parte del día en campo con los empleados de primera línea. II. Funciones y responsabilidades esenciales Asegurar que los nuevos empleados de primera línea cuenten con las herramientas, instrucciones y retroalimentación necesarias para cumplir con éxito sus tareas diarias Reunirse diariamente con los nuevos empleados de primera línea para garantizar una comunicación constante y apoyo durante su integración Brindar puntos de contacto oportunos y constantes a los empleados de primera línea. Revisión periódica de las mejores prácticas para mejorar el desempeño diario Centrarse en comprender y avanzar hacia las metas profesionales de los empleados de primera línea Identificar y abordar oportunidades de mejora y colaborar con los empleados de primera línea para asegurar su éxito continuo Practicar activamente las conversaciones de capacitación y buscar retroalimentación al respecto. Dar ejemplo para garantizar que las prácticas de seguridad sean prioritarias con cada empleado y Enseñar y desarrollar una comprensión de la «Manera WM» Realizar investigaciones de causa raíz para todas las lesiones e incidentes, asegurando una disciplina y una nueva capacitación consistentes. Documentar y mantener los registros requeridos por agencias reguladoras, como el Departamento de Transporte. Revisar y auditar diariamente la documentación relacionada con las operaciones de rutas (por ejemplo, informes de inspección previa al viaje [DVIR], horarios y asistencia de los conductores, tickets pendientes), realizando seguimiento cuando corresponda. Visitar a clientes y sitios de clientes para evaluar y resolver problemas de seguridad, buscando alternativas de servicio cuando sea apropiado. III. Requisitos A. Requisitos obligatorios Título de asociado (acreditado) o, en ausencia de título, Diploma de escuela secundaria (acreditado) y dos (2) años de experiencia laboral relevante. Debe tener al menos 18 años de edad y Estar legalmente autorizado para trabajar en el país donde se ubica el puesto Licencia de conducir: licencia de conducir válida al momento de la contratación B. Requisitos preferidos Finalización exitosa del programa de pasantía para gerentes de operaciones de WM IV. Requisitos físicos A continuación se enumeran los aspectos clave relacionados con las exigencias físicas, los riesgos físicos y ocupacionales, y el entorno laboral de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales del puesto. ☒ Combinación: Este puesto se desempeña en un entorno mixto entre oficina y planta/campo, y requiere habitualmente el uso de equipos de oficina estándar, como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, etc. REMUNERACIÓN: El rango salarial base esperado para este puesto de oficina/en sitio es de $84.750 a $86.000. Este rango representa una estimación de buena fe para este puesto. El salario específico ofrecido a un candidato seleccionado puede verse influenciado por diversos factores, incluida la experiencia relevante del candidato, su educación, formación, certificaciones, calificaciones y ubicación laboral. V. Beneficios En WM, cada empleado elegible recibe un paquete integral de compensación competitivo que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo. Además, ofrecemos un plan de compra de acciones, coincidencia de la empresa en un plan 401(k) y más. Los empleados también reciben vacaciones pagadas, días festivos y días personales. Tenga en cuenta que los beneficios pueden variar según el sitio. Si esta oportunidad parece ser la que ha estado buscando, haga clic en «Postular ahora». Postular ahora