Gerente de Operaciones - Recolección con Contenedores

Descripción

Resumen: Este puesto implica la incorporación, desarrollo, orientación, tutoría y gestión del desempeño de conductores y ayudantes, el mantenimiento de relaciones positivas y pasar la mayor parte del día en el campo con los empleados. Aspectos destacados: 1. Incorporación, desarrollo, orientación y tutoría de conductores y ayudantes 2. Establece y mantiene relaciones positivas con los empleados de primera línea 3. Pasa la mayor parte del día en el campo con los empleados de primera línea Solicitar ahora I. Resumen del puesto Este puesto es responsable de la incorporación, desarrollo, orientación, tutoría y gestión del desempeño de todos los conductores y ayudantes. Establecer y mantener relaciones positivas con todos los empleados de primera línea. Pasa la mayor parte del día en el campo con los empleados de primera línea. II. Funciones y responsabilidades esenciales Asegurar que los nuevos empleados de primera línea cuenten con las herramientas, instrucciones y retroalimentación necesarias para cumplir con éxito sus tareas diarias Reunirse diariamente con los nuevos empleados de primera línea para garantizar una comunicación constante y apoyo durante su incorporación Brindar puntos de contacto oportunos y constantes con los empleados de primera línea. Revisión periódica de las mejores prácticas para mejorar el desempeño diario Enfoque en comprender y avanzar hacia las metas profesionales de los empleados de primera línea Identificar y abordar oportunidades de mejora y colaborar con los empleados de primera línea para asegurar su éxito continuo Practicar activamente y solicitar retroalimentación sobre las conversaciones de orientación. Dar ejemplo para garantizar que las prácticas de seguridad sean primordiales con cada empleado y Enseñar y desarrollar una comprensión de la «Manera WM» Realiza investigaciones de causa raíz para todas las lesiones e incidentes, asegurando una disciplina y capacitación adicional consistentes. Documenta y mantiene los registros exigidos por agencias reguladoras, como el Departamento de Transporte. Revisa y audita diariamente la documentación relacionada con las operaciones de rutas (por ejemplo, informes de inspección previa al viaje [DVIR], horarios y asistencia de los conductores, tickets abiertos), realizando seguimiento cuando corresponda. Visita a clientes y sitios de clientes para evaluar y resolver problemas de seguridad, buscando alternativas de servicio cuando sea apropiado. III. Requisitos A. Requisitos obligatorios Título universitario asociado (acreditado) o, en ausencia de título universitario, Diploma de escuela secundaria (acreditado) y dos (2) años de experiencia laboral relevante. Debe tener al menos 18 años de edad y Estar legalmente autorizado/a para trabajar en el país donde se ubica el puesto Licencia de conducir: licencia de conducir válida desde la contratación B. Requisitos preferidos Finalización exitosa del programa de pasantía de Gerente de Operaciones WM IV. Requisitos físicos A continuación se enumeran los aspectos clave relacionados con las exigencias físicas, los riesgos físicos y ocupacionales, y el entorno laboral de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales del puesto. ☒ Combinado: Este puesto se desempeña en un entorno mixto entre oficina y planta/campo, y requiere habitualmente el uso de equipos de oficina estándar, como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, etc. REMUNERACIÓN: El rango salarial base estimado para este puesto de oficina/presencial es de $84.750 a $90.000. Este rango representa una estimación de buena fe para este puesto. El salario específico ofrecido a un candidato seleccionado puede verse influenciado por diversos factores, como la experiencia relevante, la educación, la formación, las certificaciones, las calificaciones y la ubicación laboral del candidato. V. Beneficios En WM, cada empleado elegible recibe un paquete integral de compensación competitivo que incluye seguro médico, dental, visual, de vida y de discapacidad a corto plazo. Además, ofrecemos un plan de compra de acciones, coincidencia corporativa en un plan 401(k) y más. Los empleados también reciben vacaciones pagadas, días festivos y días personales. Tenga en cuenta que los beneficios pueden variar según el sitio. Si esto parece la oportunidad que ha estado buscando, haga clic en «Solicitar». Solicitar ahora