Resumen: Este rol crítico de Director de Programa gestiona las operaciones diarias, la planificación centrada en la persona, los servicios de atención médica, la defensa y el personal para los servicios destinados a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD). Aspectos destacados: 1. Trabajo impulsado por la misión, creando relaciones que motivan cada día 2. Un trabajo gratificante que impacta vidas y permite trabajar junto a excelentes compañeros de trabajo 3. Únase a un equipo centrado en ayudar a las personas a vivir bien Postule ahora REM Community Services, parte de la familia Sevita, brinda servicios comunitarios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aquí creemos que toda persona tiene derecho a vivir bien y que todos merecen tener una carrera profesional satisfactoria. Usted se unirá a un equipo impulsado por la misión y creará relaciones que nos motiven a todos cada día. ¡Únase a nosotros hoy y experimente una carrera plenamente realizada! Director de Programa, Servicios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD)/Viviendas grupales ICF Salario anual: $57.500 ¿Ha estado buscando un excelente puesto para continuar su trayectoria profesional en los servicios sociales y humanos? No busque más. Este puesto es fundamental para nuestro éxito y ejemplifica el maravilloso trabajo impulsado por la misión que realizamos aquí cada día. Gestionar las operaciones diarias de uno a cuatro programas comunitarios, incluyendo la organización e implementación de apoyos directos, la planificación centrada en la persona y su implementación, la atención médica, la defensa, las relaciones con las partes interesadas, el cumplimiento normativo, la contratación, la retención, la dotación de personal, la capacitación, la seguridad, la gestión financiera y el mantenimiento del entorno físico. Gestionar al personal del programa, incluyendo las evaluaciones de desempeño, la programación de turnos y la inducción. Formular recomendaciones y/o tomar decisiones sobre contrataciones, traslados, promociones, cambios salariales, acciones correctivas y cesaciones del personal. Gestionar la implementación de la planificación del programa; supervisar la prestación de servicios y apoyos; garantizar que los servicios sean coherentes, estimulantes y pertinentes para las personas atendidas. Debe estar disponible para turnos de guardia a fin de brindar apoyo al personal, encontrar cobertura o cubrir turnos según sea necesario. Requisitos: Título universitario requerido. Experiencia previa en servicios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD) obligatoria. Una combinación equivalente de estudios y experiencia. Otros estudios, experiencia, capacitación, licencias o certificaciones según los requisitos estatales o las normativas aplicables. Licencia de conducir vigente, registro del vehículo y seguro automovilístico. Gran atención al detalle, habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas para cumplir con los plazos establecidos. Habilidades efectivas de comunicación para gestionar relaciones. Actitud confiable y responsable, así como un enfoque compasivo. ¿Por qué unirse a nosotros? Horario completo disponible. Paquete completo de remuneración y beneficios para empleados de tiempo completo. Plan 401(k) con aporte de la empresa. Días de descanso pagados y pago por días festivos. Un trabajo gratificante que impacta las vidas de quienes atendemos y permite trabajar junto a un excelente equipo de compañeros de trabajo. Disfrute de estabilidad laboral con oportunidades nacionales de desarrollo y progresión profesional. Contamos con un entorno laboral gratificante y excelentes compañeros de trabajo: ¡únanse a nuestro equipo! Postule hoy mismo. Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que fomentan el crecimiento y la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Hoy en día, nuestros 40 000 miembros del equipo continúan innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluida la embarazo, la orientación sexual o la identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley. Postule ahora
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