Descripción
Resumen:
Este programa inmersivo para líderes con alto potencial combina aprendizaje estructurado, rotaciones funcionales e inmersión en entornos reales para desarrollar liderazgo operativo.
Aspectos destacados:
1. Oportunidades profesionales aceleradas en una empresa de la lista Fortune 500
2. Mentoría personalizada por parte de líderes experimentados
3. Capacitación práctica en operaciones, servicio al cliente y logística
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Salario: 60 000 USD/año + Vehículo corporativo (incluye gasolina, seguro y mantenimiento)
Fortalezca sus habilidades con nuestro Programa de Fortalecimiento Operativo (OSP)
En Avis Budget Group, creemos que los grandes líderes se forman mediante inversión, experiencia práctica, orientación personalizada y oportunidades profesionales aceleradas. Nuestro Programa de Fortalecimiento Operativo (OSP), que comienza en enero de 2027, está diseñado para líderes ambiciosos y con alto potencial, listos para dominar nuestras operaciones y potenciar su carrera profesional. Este programa inmersivo combina aprendizaje estructurado, rotaciones funcionales e inmersión en entornos reales, dotándole de las competencias estratégicas, la confianza necesaria para ejercer el liderazgo y la capacidad empresarial requeridas para dirigir operaciones con éxito en una organización de la lista Fortune 500.
Lo que hará:
Únase a nosotros como Becario en nuestro Programa de Fortalecimiento Operativo y dé el primer paso hacia su objetivo de convertirse en Gerente de Operaciones. Este programa integral y de jornada completa combina capacitación práctica en operaciones, servicio al cliente, logística y liderazgo de equipos, junto con un grupo de compañeros provenientes de distintas regiones del país.
Realizará rotaciones en funciones operativas clave, recibirá mentoría personalizada por parte de líderes experimentados y desarrollará las competencias necesarias para impulsar el desempeño del equipo y la excelencia operativa en un entorno dinámico.
Dado que contamos con operaciones en todo el país, los Gerentes de Operaciones exitosos deben estar dispuestos a trasladarse para seguir avanzando en su carrera y acceder a puestos gerenciales de mayor nivel. Por lo tanto, la disposición y capacidad para trasladarse a cualquiera de nuestras ubicaciones a nivel nacional, según discreción de la empresa, tras finalizar el currículo inicial de formación estructurada de ocho (8) semanas, constituye un requisito esencial del programa y una condición obligatoria para su participación.
Esta es su oportunidad para crecer dentro de una empresa de la lista Fortune 500, acelerar su carrera profesional y sentar una base sólida para el éxito a largo plazo en puestos de liderazgo.
Como Becario de Gestión del OSP, emprenderá un recorrido integral de lanzamiento profesional de 12 meses que incluye:
Aprendizaje estructurado para fortalecer su conjunto de competencias
Crecimiento dentro de un grupo de compañeros del OSP, diseñado para fomentar la colaboración y el apoyo mutuo
Aplicación diaria de nuevas competencias mediante experiencia práctica
Rotación entre distintas funciones operativas
Capacitación y apoyo por parte de líderes senior
Compensación adicional para los mejores desempeños
Beneficios que acelerarán su trayectoria, incluido un vehículo corporativo (seguro, gasolina y mantenimiento totalmente cubiertos)
Apoyo para la reubicación en una nueva ubicación
Beneficios que obtendrá:
Compensación anual: 60 000 USD/año
Bono de incorporación: 2 500 USD para comenzar
Vehículo corporativo: incluye gasolina, seguro y mantenimiento
Colocación profesional: transición garantizada a un puesto gerencial tras finalizar el programa
Días libres remunerados
Capacitación y tutoría en liderazgo impartida por líderes senior
Plan de jubilación 401K con coincidencia total de la empresa hasta el 6 % tras un año de servicio
Beneficios integrales: cobertura médica, dental, visual, de vida y de discapacidad competitiva
Beneficios voluntarios: asesoría jurídica grupal, protección contra robo de identidad, cobertura adicional de seguro de vida y otros programas de beneficios voluntarios
Descuentos para empleados: precios reducidos en la compra de vehículos Avis/Budget y otros descuentos para empleados
Programa de Asistencia al Empleado (PAE): asesoramiento psicológico, consultas financieras y jurídicas, y referencias a servicios de atención
Qué buscamos:
Título universitario de dos o cuatro años O cuatro años de servicio militar
Capacidad y disposición para trasladarse a cualquier lugar del país
Resolutor de problemas centrado en los datos, con sólidas habilidades analíticas
Experiencia como miembro o líder de equipo (por ejemplo, deportes, clubes, servicio militar, etc.)
Capacidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos
Licencia de conducir válida y autorización para trabajar en los Estados Unidos
Gran potencial de liderazgo, resiliencia y pasión por liderar equipos
Capacidad para prosperar en un entorno práctico, dinámico y de alta demanda
Inteligencia emocional, sentido de urgencia y mentalidad centrada en soluciones
Presencia regular y presencial (este puesto no es remoto)
Puntos adicionales si cuenta con:
Al menos un año de experiencia brindando un servicio al cliente de alta calidad, con una ética laboral demostrable —por ejemplo, trabajando durante los estudios universitarios o actuando como mentor de otros en contextos académicos, laborales o de servicio.
Quiénes somos:
En Avis Budget Group, formará parte de un equipo de 25 000 personas motivadas que actúan con propósito. Juntos, estamos impulsando el futuro del transporte mediante soluciones innovadoras centradas en el cliente. Nuestra cultura está orientada al desempeño, donde nos incentivamos y apoyamos mutuamente para dar lo mejor de nosotros gracias al liderazgo, la capacitación, las herramientas y los reconocimientos.
Nos enorgullece generar una diferencia positiva en la vida de nuestros colegas, clientes y comunidades donde operamos.
Avis Budget Group es un Empleador de Igualdad de Oportunidades: los candidatos calificados serán considerados para empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido u otra categoría protegida por la ley aplicable.
Este anuncio no constituye una promesa ni garantía de empleo. Este anuncio describe únicamente la naturaleza general y el nivel de este puesto. Las funciones y responsabilidades esenciales pueden cambiar según las necesidades del negocio. La información sobre compensación y beneficios es precisa a la fecha de esta publicación. La empresa se reserva el derecho de modificar dicha información en cualquier momento, con o sin previo aviso, conforme a la ley aplicable. Este puesto puede corresponder a cualquier filial de Avis Budget Group.
East Boston
Massachusetts
Estados Unidos de América
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