Descripción
Resumen:
Únase a Gallagher Bassett como supervisor de equipo de compensación laboral, liderando un equipo y gestionando una carga de casos individual, mientras se centra en un servicio de alta calidad y una asociación con los clientes.
Aspectos destacados:
1. Supervisar un equipo de compensación laboral y gestionar una carga de casos individual
2. Centrarse en un servicio de alta calidad, eficiencia y comunicación con los clientes
3. Oportunidad de mejora continua y desarrollo profesional
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Introducción
En Gallagher Bassett, estamos presentes cuando más importa, porque ayudar a las personas en momentos difíciles no es solo nuestro trabajo, sino también nuestra razón de ser. Cada día ayudamos a nuestros clientes a navegar la complejidad, apoyar la recuperación y lograr resultados que marcan una diferencia real en la vida de las personas. Esto requiere empatía, precisión y un fuerte sentido de asociación, y eso es exactamente lo que encontrará aquí. Somos un equipo de solucionadores dinámicos, expertos empáticos y impulsores de resultados: personas que se preocupan profundamente por hacer lo correcto y hacerlo bien. Ya sea que gestione siniestros, apoye a los clientes o mejore procesos, desempeñará un papel fundamental para ayudar a empresas y particulares a avanzar con confianza. Aquí, contará con el respaldo de una cultura que valora el trabajo en equipo, fomenta la curiosidad y celebra el impacto de su labor. Porque cuando está aquí, forma parte de algo más grande. Forma parte de un equipo que aparece, se mantiene unido y lidera con propósito.
Descripción general
Detalles del puesto:
Experiencia en siniestros: Mínimo de 5 a 10+ años ajustando una mesa de indemnización con litigios
Experiencia jurisdiccional: MD, VA, DC
Ubicación: Este puesto permite trabajar de forma remota
Cómo generará impacto
Supervisar un pequeño equipo de compensación laboral.
Demostrar habilidades significativas en la gestión de siniestros y llevar una carga de casos individual que brinde un servicio de alta calidad y eficiente.
Participar en la contratación y capacitación de ajustadores para fomentar una cultura de desempeño y mejora continua.
Gestionar cargas de trabajo y motivar el desempeño.
Utilizar la tecnología de Gallagher para mejorar la eficiencia y calidad de su equipo.
Comunicarse con clientes, aseguradoras y corredores de forma profesional, positiva y proactiva.
Gestionar eficazmente múltiples prioridades en competencia, identificar oportunidades de tutoría y posicionar a los miembros del equipo para un desarrollo exitoso.
Sobre usted
Como miembro clave de nuestro experimentado equipo de ajustadores de siniestros, usted:
Trabajará en asociación con nuestros clientes de compensación laboral
Asumirá la responsabilidad de tomar decisiones
Identificará y proporcionará los recursos adecuados, en el momento adecuado y en el lugar adecuado.
Pensará de forma crítica, resolverá problemas, planificará y priorizará tareas para servir óptimamente a los clientes y a los afectados
Atenderá a los clientes, comunicará eficazmente y aceptará nuevos retos para impulsar el éxito
Requisitos obligatorios:
Diploma de escuela secundaria
Se requiere un mínimo de 10 años de experiencia práctica en el ajuste de siniestros de compensación laboral, incluidos los casos de tiempo perdido/indemnización y litigios
Licencia y/o certificación adecuada en todos los estados donde se gestionen los siniestros
Conocimiento de todas las funciones relacionadas con los miembros del equipo
Deseable:
Título universitario
#LI-KQ1
#LI-remoto
#CompensaciónLaboral
Remuneración y beneficios
En Gallagher, creemos que apoyar a nuestros colegas va mucho más allá del puesto en sí. Para obtener más información, visite nuestra página de Beneficios.
Remuneración competitiva
Programas integrales de beneficios diseñados para apoyar su bienestar
Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo
Una cultura colaborativa centrada en las personas, con liderazgo accesible
La oportunidad de realizar un trabajo significativo con alcance global e impacto local
En Gallagher, nos dedicamos a construir un entorno inclusivo y auténtico. Si su experiencia previa no coincide perfectamente, le animamos a unirse a nuestra Comunidad de Talentos para mantenerse conectado con otras oportunidades profesionales. En ocasiones, consideraremos habilidades transferibles de puestos anteriores.
Gallagher es un empleador que practica la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades (minorías/ mujeres/ veteranos/ personas con discapacidad)
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Tiempo completo
Presencial
California
