Descripción
Resumen:
Este puesto de nivel inicial es fundamental para impulsar el crecimiento y generar un impacto dentro de una empresa de restaurantes de rápido crecimiento, ofreciendo trabajo directo con la dirección y aprendizaje acelerado.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de tener un impacto significativo al inicio de tu carrera
2. Trabajar directamente con la dirección de la empresa y aprender rápidamente
3. Potencial de crecimiento acelerado y responsabilidades progresivamente mayores
**Tiempo completo | Nivel inicial | Remoto (con viajes) | Verdadera oportunidad de crecimiento 🚀**
Square Peg Pizzeria no se dedica únicamente al negocio de la alimentación. **Estamos en el negocio de hacer que las personas se sientan como clientes habituales.**
El tipo de lugar donde un cliente entra una vez, regresa tres veces y, para la tercera visita, trae consigo a un amigo.
Cada llamada telefónica que realizamos, cada gerente general que apoyamos, cada candidato que reclutamos y cada empresa local con la que nos conectamos tiene como único propósito eso: **más clientes, tratados como si importaran, que regresan.**
Y este puesto se encuentra justo en el centro de todo ello.
¡Estamos creciendo MUY RÁPIDO — Connecticut, Florida y nuevos mercados en camino — y buscamos a alguien perspicaz, enérgico, ambicioso y con ganas de ayudarnos a crecer de la manera correcta!
Eso significa impulsar nuevos negocios, apoyar a nuestros restaurantes, encontrar excelentes personas, construir sistemas que realmente funcionen y actuar inmediatamente cuando algo necesita resolverse.
Si estás al inicio de tu carrera y buscas un trabajo donde puedas tener un impacto, aprender rápidamente, trabajar directamente con la dirección de la empresa y asumir mayores responsabilidades conforme demuestres tus capacidades — **¡esta es esa oportunidad!**
## LO QUE REALMENTE HARÁS 💥
• **Impulsar la prospección de ventas locales** — identificar empresas locales, escuelas, organizaciones y oficinas para servicios de catering y pedidos grupales, y seguirlos hasta convertirlos en reservas concretas (¡no en meras posibilidades!).
• **Apoyar el reclutamiento** — redactar y publicar ofertas de empleo, evaluar candidatos y mantener la comunicación fluida para que no se pierdan buenos profesionales.
• **Apoyar a nuestros gerentes generales y restaurantes** — ayudar a mantener organizados los documentos corporativos, los seguimientos, los sistemas y las necesidades operativas diarias, para que nuestros equipos puedan concentrarse en gestionar turnos excelentes.
• **Investigar oportunidades de crecimiento** — nuevos mercados, proveedores, alianzas, competidores y oportunidades que nos ayuden a crecer de forma más inteligente y rápida.
• **Asumir proyectos especiales** — ¡lo que sea que la semana tenga preparado para ti! Es probable que este trabajo no sea exactamente igual dos semanas seguidas, y eso forma parte de la diversión.
## ¿QUIÉN DESTACA AQUÍ? 🔥
Este no es un puesto en el que debas esperar a que te digan qué hacer.
Tendrás éxito aquí si:
• **Asumes la propiedad como si tu nombre estuviera en el letrero.** Cumplirás sin necesidad de que te recuerden.
• Te sientes cómodo cogiendo el teléfono y hablando con desconocidos — ya sea con un propietario de empresa local, un posible cliente de catering, un proveedor o un candidato a empleo.
• Notas cuándo algo está desorganizado y piensas: **«Yo puedo arreglarlo».**
• Puedes gestionar tres cosas simultáneamente sin descuidar ninguna de ellas.
• Quieres aprender cómo funciona realmente una empresa de restaurantes en crecimiento — **crecimiento, ventas, contratación, marketing, operaciones y todo lo demás.**
• Te entusiasma que alguien diga **«resuélvelo»**, en lugar de intimidarte.
• Aportas ENERGÍA. Nos movemos rápido, estamos creciendo rápido y buscamos a alguien que quiera avanzar junto con nosotros.
## NO NECESITAS UN CURRÍCULUM PERFECTO
En serio.
Prácticas profesionales, trabajos a tiempo parcial, actividades deportivas, liderazgo universitario, comercio minorista, hostelería, experiencia en restaurantes, emprendimientos personales — si has trabajado duro, asumido responsabilidades y demostrado que las personas pueden confiar en ti, **eso sí nos importa.**
Buscamos potencial, ética laboral, personalidad y determinación.
## REMUNERACIÓN Y CRECIMIENTO 📈
**$15–$23/hora, según experiencia. Tiempo completo.**
Pero aquí va lo importante: **este es un punto de partida, no un límite.**
Un buen desempeño conlleva mayores responsabilidades, mayor remuneración y una vía hacia un puesto con salario fijo y prestaciones a medida que continuamos expandiéndonos a nivel nacional.
No buscamos a alguien que simplemente ocupe un puesto.
**Queremos a alguien que desee crecer junto con nosotros.**
## ¿LISTO PARA POSTULARTE? 🙌
Envíanos tu currículum y una breve nota en la que nos cuentes:
**¿Por qué Square Peg? ¿Por qué este puesto? ¿Y cuál es tu tarifa horaria deseada?**
Cuéntanos algo auténtico. Preferimos leer una frase sincera que suene como tú, antes que un párrafo perfectamente pulido que no refleje tu voz.
Conoce más sobre nosotros en www.squarepegpizzeria.com — y luego ven a ayudarnos a construir algo digno de lealtad.
POR FAVOR, POSTÚLATE AQUÍ EN NUESTRA PÁGINA DE SOLICITUDES EN EL SITIO WEB:
https://www.joinwingman.app/careers/square-peg-pizzeria/643b63ee-be07-4922-aaa4-cc2f1e3bee27