Líder Global de Protección Ejecutiva

Descripción

Resumen: Gallagher busca un Líder Global de Protección Ejecutiva para diseñar, implementar y liderar su programa de Protección Ejecutiva, estableciendo un marco de trabajo y ampliando los servicios de protección. Aspectos destacados: 1. Liderar el diseño y la implementación del programa de Protección Ejecutiva de Gallagher 2. Establecer un marco de trabajo, estándares y gobernanza para los servicios de protección 3. Combinar estrategia con ejecución práctica en un rol de seguridad global Postular ahora Introducción Bienvenido/a a Gallagher: una comunidad global de personas que aportan ideas audaces, experiencia profunda y un compromiso compartido con hacer lo correcto. Ayudamos a nuestros clientes a navegar la complejidad con confianza, empoderando a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. En Gallagher, encontrarás más que un empleo; encontrarás una cultura basada en la confianza, impulsada por la colaboración y sostenida por la convicción de que somos mejores juntos. Ya te unas a nosotros en un rol orientado al cliente o como parte de nuestra división de corretaje, de consultoría en beneficios y recursos humanos, o de nuestro equipo corporativo, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera, generar un impacto y formar parte de algo más grande. Experimenta un entorno laboral donde se te anima a ser tú mismo/a, se te apoya para tener éxito y se te inspira a seguir aprendiendo. Eso es lo que significa vivir «La forma Gallagher». Descripción general El Líder Global de Protección Ejecutiva es responsable de diseñar, implementar y liderar el programa de Protección Ejecutiva (PE) de Gallagher. El candidato/a seleccionado/a establecerá el marco de trabajo, los estándares y la gobernanza para los servicios de protección en Gallagher y ampliará progresivamente dicho programa conforme se definan las necesidades y madure la capacidad. Dado que se trata de una nueva capacidad, el puesto exige tanta paciencia, credibilidad y habilidad para construir relaciones como conocimientos técnicos especializados en protección. El candidato/a seleccionado/a ganará la confianza de la alta dirección mediante discreción, profesionalismo y un enfoque discreto, introduciendo medidas protectoras a un ritmo proporcional al riesgo y cómodo para las personas protegidas. Este puesto reporta directamente al Director de Seguridad, combina estrategia con ejecución práctica y trabaja en estrecha coordinación con el Director Global de Operaciones de Seguridad y Salud, así como con los departamentos de Asuntos Legales, Recursos Humanos, Viajes Corporativos y personal de apoyo ejecutivo. Cómo generarás impacto Desarrollo y optimización del programa Diseñar e implementar el programa de Protección Ejecutiva de Gallagher, incluyendo su carta fundacional, alcance, gobernanza y una hoja de ruta plurianual por fases. Desarrollar políticas y estándares de PE que cubran los criterios de elegibilidad, umbrales para el apoyo protector, seguridad residencial, transporte seguro y apoyo en eventos. Definir el modelo operativo y elaborar el plan de dotación de personal y el presupuesto necesario para respaldarlo. Construir confianza y obtener aceptación de la alta dirección mediante entregas consistentes, discretas y sin fricciones, ampliando el programa únicamente a medida que se gane dicha confianza. Construir una red de proveedores y socios, incluidos prestadores de servicios protectores, proveedores de transporte seguro y relaciones con fuerzas del orden. Crear informes, métricas y materiales informativos que demuestren el valor y la madurez progresiva del programa.   Responsabilidades operativas Realizar trabajos previos, evaluaciones de riesgo y planificación protectora para viajes, eventos corporativos y actividades de alta visibilidad. Coordinar transporte seguro, seguridad en recintos y hoteles, y medidas de seguridad residencial según sea necesario. Actuar como tomador/a de decisiones operativas durante las operaciones protectoras y ante amenazas emergentes. Colaborar con el Centro Global de Respuesta a Crisis (GSRC) en monitoreo, apoyo a viajeros y escalación de incidentes. Liderar la evaluación de amenazas y la gestión de casos relacionados con amenazas dirigidas contra el personal protegido, en coordinación con los departamentos de Asuntos Legales, Recursos Humanos y fuerzas del orden. Apoyar la respuesta ante crisis, atención médica de emergencia, evacuación y repatriación según sea necesario. Reclutar, capacitar y desarrollar personal protector a medida que el programa se amplíe. Sobre ti Requisitos obligatorios: Requiere conocimientos técnicos profundos, típicamente adquiridos mediante estudios avanzados combinados con experiencia. Generalmente se considera un especialista dentro de su disciplina. Puede poseer conocimientos amplios sobre gestión de proyectos. Normalmente requiere un título universitario o experiencia equivalente y un mínimo de 7 años de experiencia previa relevante. Altamente preferible: Título universitario en Justicia Penal, Gestión de la Seguridad o campo afín, o experiencia equivalente. Más de 10 años de experiencia en protección ejecutiva, servicios protectores o protección de dignatarios, incluidos al menos 5 años en un rol de liderazgo. Demostrada capacidad para crear un programa corporativo de PE desde cero, idealmente en una organización sin una cultura protectora previamente establecida. Experiencia práctica en trabajos previos, protección cercana, transporte seguro y apoyo en eventos. Experiencia en apoyo a viajes internacionales en diversos entornos de amenaza. Conocimiento práctico de prácticas de evaluación y gestión de amenazas, así como de gestión de riesgos en viajes. Presencia ejecutiva sólida, buen juicio bajo presión y discreción absoluta. Pasaporte estadounidense válido y licencia de conducir; capacidad para responder fuera de horario y viajar con poco preaviso. Experiencia previa en servicios protectores federales (SSS, DSS, PSD militar) o en programas corporativos de PE de empresas Fortune 500. Experiencia en el sector de seguros, servicios financieros u otra industria altamente regulada. Credenciales en medicina de emergencia o medicina táctica. Competencia en idiomas adicionales para operaciones globales. Competencias clave Capacidad para construir un programa desde cero y desarrollarlo con paciencia durante varios años. Discreción y confiabilidad al manejar información e individuos altamente sensibles. Capacidad para construir relaciones e influir sin autoridad formal. Juicio sereno y decisivo en situaciones ambiguas o de evolución rápida. Comunicación clara tanto con la alta dirección como con audiencias operativas. Fuertes habilidades de planificación, logística y gestión de proveedores. Conciencia cultural y adaptabilidad en distintas regiones globales. #LI-JS1 #LI-Hybrid Remuneración y beneficios En Gallagher creemos que apoyar a nuestros colegas va mucho más allá del puesto en sí. Para obtener más información, visita nuestra página de Beneficios. Remuneración competitiva Programas integrales de beneficios diseñados para apoyar tu bienestar Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo Una cultura colaborativa centrada en las personas, con liderazgo accesible La oportunidad de realizar un trabajo significativo con alcance global e impacto local En Gallagher estamos comprometidos con construir un entorno inclusivo y auténtico. Si tu experiencia previa no coincide perfectamente con los requisitos, te animamos a unirte a nuestra Comunidad de Talento para mantenerte conectado/a con nuevas oportunidades profesionales. En ocasiones, consideraremos competencias transferibles de roles anteriores. Gallagher es un empleador que practica la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades (minorías/ mujeres/ veteranos/ personas con discapacidad) Postular ahora