Gestor de Categoría

Descripción

Resumen: Como Gestor de Categoría, usted realizará análisis de mercado, desarrollará planes de reducción de costos y gestionará oportunidades de aprovisionamiento global para alcanzar los objetivos estratégicos. Aspectos destacados: 1. Liderar iniciativas globales de aprovisionamiento y reducción de costos 2. Desarrollar y ejecutar estrategias por categoría para múltiples proveedores 3. Impulsar la mejora continua del desempeño de los proveedores y de los procesos de compras Postularse ahora Gestor de Categoría Como Gestor de Categoría, usted: Realizará análisis locales y globales del mercado, inteligencia de mercado, estrategias de aprovisionamiento, etc. Será responsable de la implementación y desarrollo de planes de reducción de costos a nivel mundial. Mantendrá y ampliará las oportunidades de aprovisionamiento global, además de identificar y seleccionar proveedores competitivos de calidad para múltiples ubicaciones. Desarrollará una estrategia por categoría que abarque a cada proveedor global y refleje claramente un plan trienal con metas y objetivos definidos. Dichos objetivos incluirán precio, desempeño e inventario. Será responsable de desarrollar enfoques y estrategias de ahorro de costos para las materias primas y proveedores asignados, incluyendo negociación, cotizaciones, consolidación de proveedores, acuerdos/contratos a largo plazo y otras estrategias aprobadas por el Director de Cadena de Suministro. Ejecutará las estrategias aprobadas para alcanzar las metas anuales de ahorro de costos establecidas. Monitoreará las condiciones y tendencias del mercado para las materias primas asignadas. Será responsable de emitir recomendaciones oportunas sobre cambios en las estrategias de ahorro de costos relacionadas con las tendencias y condiciones del mercado. Desarrollará y ejecutará estrategias de reducción/consolidación de proveedores para cumplir con las metas anuales de la Cadena de Suministro. Realizará revisiones comerciales trimestrales con los proveedores de la categoría y evaluará los avances respecto a las metas y objetivos. Facilitará la resolución escalada de problemas de calidad de los proveedores, incluida la gestión del proceso de Reporte de No Conformidad (NCR), en colaboración con el equipo de calidad. Desarrollará planes de acción y gestionará la ejecución de mejoras de los proveedores para eliminar los problemas de calidad y mejorar el desempeño en la entrega, cumpliendo así con los requisitos de G&W. Recomendará cambios en los procesos de compras para mejorar la entrega puntual a los clientes. Brindará liderazgo funcional a los compradores para apoyar el análisis costo-beneficio al agilizar materiales, incluidas las tarifas por agilización de proveedores y los gastos de flete. Recomendará cambios en la gestión de compras que mejoren los niveles de disponibilidad de materiales sin comprometer el servicio al cliente, los niveles de stock de seguridad, los parámetros de pedido, etc. Buscamos a alguien que tenga: Excelentes habilidades informáticas, incluidos MS Word y MS Excel. Excelentes habilidades de comunicación y presentación; MS PowerPoint. Fuertes habilidades analíticas; capacidad para identificar la causa raíz. Título universitario (preferible). Experiencia previa en gestión de compras o gestión de la cadena de suministro en un entorno manufacturero (obligatoria). Experiencia preferible en entornos manufactureros de "fabricación bajo pedido" o "ingeniería bajo pedido". Certificación APICS o ISM es un plus. Experiencia en la elaboración de presentaciones dirigidas a audiencias ejecutivas es un plus. Lo que ofrecemos: El salario habitual oscila entre $96.555 y $128.577 anuales. Tenga en cuenta que la información salarial indicada anteriormente es una orientación general. El salario se basa en las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato. Este puesto es elegible para participar en nuestro Programa de Pago Incentivado Trimestral. G&W Electric ofrece un paquete integral de beneficios que incluye: Seguro médico, dental y de visión. Incapacidad a corto y largo plazo. Seguro de vida. Programa de membresía y reembolso para gimnasios. Programa de Asistencia al Empleado. Reembolso de matrícula universitaria. Plan 401(k). Participación anual en las ganancias. Vacaciones. Instalaciones de fabricación de última generación con aire acondicionado y calefacción. Acerca de G&W Electric Innovando desde 1905, G&W Electric ha crecido hasta convertirse en un líder mundial en soluciones técnicas para redes eléctricas. Trabajar con nosotros significa unirse a un equipo global de profesionales apasionados por la fabricación, que se esfuerzan continuamente por mejorar las tecnologías de las que depende el mundo para suministrar electricidad segura y confiable. Nuestra cultura se centra en el éxito de los empleados, por lo que fomentamos un entorno emprendedor que anima a todos a prosperar. Obtenga más información sobre nuestra empresa viendo este video: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ G&W Electric goza de una larga reputación por la calidad de sus productos, su innovación y su servicio al cliente de clase mundial en el sector eléctrico. Hemos construido esta reputación con la convicción de que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Nuestro éxito se debe a la iniciativa y al talento de personas altamente capacitadas dentro de nuestra organización basada en equipos. Nuestro objetivo es establecer el estándar de satisfacción del cliente garantizando un nivel superior de servicio, desempeño e innovación. Como organización global y líder del sector, estamos comprometidos a cultivar un entorno laboral estimulante que adopte nuestros valores fundamentales y desarrolle nuestro talento. Nuestro enfoque constante en el crecimiento y la innovación significa que formará parte de una empresa que ofrece oportunidades desafiantes, recompensa la excelencia y combina su experiencia individual para lograr un nivel superior de éxito compartido. Al formar parte de nuestra organización, también ayuda a impulsar al mundo. G&W Electric se enorgullece de ser un Empleador de Oportunidades Iguales. Todos los empleados y solicitantes recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta su edad, color, discapacidad, género, origen nacional, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido o cualquier otra clasificación protegida por las leyes federales, estatales o locales. G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todos los nuevos empleados. *G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todos los nuevos empleados. Contratista federal VEVRAA Postularse ahora