Descripción
Resumen:
MV Transportation busca un Gerente General para brindar liderazgo y dirección a una ubicación operativa, asegurando que los planes comerciales anuales y las operaciones diarias cumplan con las políticas de la agencia y los procedimientos de la empresa.
Aspectos destacados:
1. Dirigir y liderar la ubicación operativa para garantizar el cumplimiento de los planes comerciales anuales
2. Gestionar las relaciones con los clientes y supervisar los programas de seguridad y capacitación
3. Identificar, seleccionar, capacitar y orientar al personal de la ubicación
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Descripción general: Si reside en California, consulte nuestra Política de privacidad para solicitantes de California para obtener más información sobre nuestras prácticas de manejo de datos y sus derechos sobre los mismos.
Responsabilidades: MV Transportation busca un Gerente General para el negocio propuesto, quien brindará apoyo, liderazgo y dirección a la ubicación operativa asignada para garantizar la ejecución de los planes comerciales anuales. Él/ella controlará las operaciones diarias de nuestro contrato de transporte, cumpliendo con las políticas de la agencia contratante y conforme a los procedimientos de la empresa.
Responsabilidades del puesto:
Gestionar eficazmente las relaciones con los clientes mediante contacto directo y programas de divulgación.
Identificar, seleccionar, capacitar y orientar al personal de la ubicación.
Comunicarse de manera efectiva y frecuente con el personal de la ubicación y los miembros del equipo de apoyo.
Supervisar el plan de mantenimiento de vehículos y garantizar la disponibilidad de la flota para cumplir con los requisitos de servicio.
Supervisar los programas, planes y procesos de seguridad y capacitación para garantizar el cumplimiento de los requisitos de la empresa, del contrato y de la normativa aplicable.
Mantener contacto rutinario con los clientes para cumplir o superar sus expectativas.
Realizar auditorías departamentales periódicas.
Revisión diaria, semanal y mensual de métricas operativas clave.
Asegurar que todas las métricas financieras de la ubicación se gestionen de forma continua, que se informen las excepciones y que se elaboren planes de acción para garantizar que la ubicación cumpla con sus expectativas financieras, de seguridad y operativas.
Implementar, promover y cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa.
Interactuar con el comité de puentes para impulsar cambios positivos en políticas, procedimientos y programas.
Participar en las actividades de relaciones laborales y con empleados de la(s) ubicación(es).
Brindar conocimientos e información para apoyar la renovación del(los) contrato(s) de la(s) ubicación(es).
Elaborar y presentar el presupuesto anual de la(s) ubicación(es).
Requisitos: Requisitos de talento:
Título universitario o experiencia equivalente en gestión empresarial.
Experiencia en gestión obligatoria.
Debe tener como mínimo cinco (5) años de experiencia integral en gestión de operaciones y una combinación de siete (7) años de experiencia en gestión o supervisión en un entorno de transporte, con conocimientos del software de programación Trapeze v21.
Debe tener experiencia en negociaciones y gastos relacionados con sindicatos.
Debe comprender plenamente la gestión de despacho, la programación, la contratación de conductores y el cumplimiento normativo DOT, ADA y FTA.
Paquete Microsoft Office, sólidas habilidades analíticas, excelentes habilidades escritas y verbales de comunicación y gran capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente.
Las funciones y responsabilidades adicionales dependerán de los requisitos específicos del contrato.
La experiencia con PowerBI es un valor añadido.
Rango salarial inicial: $146.000 - $168.000
MV Transportation está comprometida con una política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discriminará a ningún solicitante ni empleado por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional o ascendencia, sexo, discapacidad física o mental, condición de veterano o militar, información genética ni ningún otro fundamento protegido legalmente bajo las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales. La información recopilada mediante esta solicitud tiene exclusivamente como finalidad determinar la idoneidad para el empleo, verificar la identidad y mantener estadísticas de empleo de los solicitantes.
Donde lo permitan las leyes y ordenanzas estatales y locales aplicables, los solicitantes podrían someterse a una prueba de drogas y una verificación de antecedentes antes del empleo, tras recibir una oferta condicional de trabajo.
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