Descripción
Resumen:
MV Transportation busca un Gerente General para brindar liderazgo y dirección, asegurando la ejecución de los planes comerciales anuales y el cumplimiento de las políticas.
Aspectos destacados:
1. Dirigir y liderar una ubicación operativa para alcanzar los planes comerciales
2. Supervisar las operaciones diarias, garantizando el cumplimiento y los procedimientos de la empresa
3. Gestionar las relaciones con los clientes y capacitar al personal de la ubicación
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Responsabilidades: MV Transportation busca un Gerente General que brinde apoyo, liderazgo y dirección a la ubicación operativa asignada para garantizar la ejecución de los planes comerciales anuales. Él/ella controlará las operaciones diarias de nuestro contrato de transporte, cumpliendo con las políticas de la agencia contratante y ajustándose a los procedimientos de la empresa.
Responsabilidades del puesto:
Gestionar eficazmente las relaciones con los clientes mediante contacto directo y programas de divulgación.
Identificar, seleccionar, capacitar y orientar al personal de la ubicación.
Comunicarse de forma eficaz y frecuente con el personal de la ubicación y los miembros del equipo de apoyo.
Supervisar el plan de mantenimiento de vehículos y garantizar la disponibilidad de la flota para satisfacer los requisitos de servicio.
Supervisar los programas, planes y procesos de seguridad y capacitación para garantizar el cumplimiento de los requisitos de la empresa, del contrato y de la normativa aplicable.
Mantener contacto rutinario con los clientes para cumplir o superar sus expectativas.
Realizar auditorías departamentales periódicas.
Revisión diaria, semanal y mensual de las métricas operativas clave.
Garantizar que todas las métricas financieras de la ubicación se gestionen de forma continua, que se informen las excepciones y que se elaboren planes de acción para asegurar que la ubicación cumpla con sus expectativas financieras, de seguridad y operativas.
Implementar, promover y cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa.
Participar en las actividades laborales y de relaciones con los empleados de la(s) ubicación(es).
Brindar información y análisis para respaldar la renovación del(los) contrato(s) de la(s) ubicación(es).
Elaborar y presentar el presupuesto anual de la(s) ubicación(es).
Requisitos: Requisitos de talento:
Título universitario o experiencia equivalente en gestión empresarial.
Experiencia en gestión obligatoria.
Debe tener un mínimo de (5) cinco años de experiencia integral en gestión operativa y una combinación de (7) siete años de experiencia en gestión o supervisión en un entorno de transporte, con conocimientos del software de programación Trapeze.
Debe tener experiencia en negociaciones y gestión de gastos relacionados con sindicatos.
Debe comprender completamente la despachación, la programación, la contratación de conductores y el cumplimiento normativo de la DOT y la FTA.
Microsoft Office, sólidas habilidades analíticas, excelentes habilidades escritas y verbales de comunicación y gran capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente.
Otras funciones/responsabilidades según los requisitos específicos de cada contrato.
Rango salarial inicial: $110.000 - $130.000
MV Transportation mantiene una política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discriminará a ningún solicitante ni empleado por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional o ascendencia, sexo, discapacidad física o mental, condición de veterano o militar, información genética ni ninguna otra base protegida legalmente bajo las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales. La información recopilada mediante esta solicitud tiene como único propósito determinar la idoneidad para el empleo, verificar la identidad y mantener estadísticas de empleo de los solicitantes.
Donde lo permitan las leyes y ordenanzas estatales y locales aplicables, los solicitantes podrían someterse a una prueba antidrogas y una verificación de antecedentes antes del empleo, tras recibir una oferta condicional de trabajo.
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