Descripción
Resumen:
El Gerente General supervisa las operaciones diarias, asegurando el mantenimiento de las instalaciones, el desempeño del personal, la atención al cliente y el cumplimiento de los estándares de la empresa.
Aspectos destacados:
1. Gestionar las operaciones diarias y la apariencia de las instalaciones
2. Dirigir y capacitar al personal, garantizando un servicio excepcional
3. Mantener la responsabilidad sobre las ganancias/pérdidas y el control de gastos
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Gerente General | Tiempo completo
Con más de 25 años de experiencia en el sector, The Parking Spot se ha convertido en la mayor empresa estadounidense de estacionamiento cercano a aeropuertos, con más de 2.000 valiosos miembros del equipo distribuidos en más de 40 ubicaciones a nivel nacional. Nos enorgullece ofrecer un Programa de Propiedad Compartida por los Empleados, que permite a cada miembro del equipo obtener una participación financiera directa en el éxito de The Parking Spot. Como propietarios empleados, cada uno de nosotros contribuye a brindar un servicio excepcional a nuestros huéspedes en todo el país.
¿Qué hace tan especial trabajar en The Parking Spot? Hemos construido una cultura basada en el apoyo, la diversión y la camaradería, que nos impulsa a ser la empresa más innovadora del sector del estacionamiento. Al ser una empresa nacional con el espíritu de una pequeña empresa, existen oportunidades ilimitadas para desarrollar su carrera dentro de The Parking Spot. ¡Únase a nosotros y descubra cómo combinamos personas y tecnología para ofrecer un producto superior, superar a nuestra competencia y encontrar soluciones creativas e innovadoras a los problemas cotidianos.
Rango salarial: $65.000 por año - $75.000 por año
Lo que ofrecemos:
Participación y beneficios financieros derivados de nuestro programa compartido de propiedad por los empleados
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional
Horarios consistentes
Para quienes sean elegibles para inscribirse: cobertura médica, visual, dental, seguro de vida, programa de asistencia al empleado (EAP) y plan 401(k)
Días libres remunerados, vacaciones pagadas y días festivos remunerados
Programa anual de bonos discrecionales
Entorno laboral orientado al equipo, divertido y amigable
Resumen del puesto:
The Parking Spot es la principal empresa de estacionamiento cercano a aeropuertos en más de 20 aeropuertos y actualmente está contratando a un Gerente General para unirse a nuestro equipo. El Gerente General es responsable de gestionar las operaciones diarias de una instalación. Si comparte nuestros valores relacionados con el equipo, las personas y el servicio, ¡le animamos a presentar su candidatura!
Horario semanal: lunes a viernes, jornada diurna
Principales responsabilidades:
Supervisar el estado físico y la apariencia de las instalaciones y la flota
Monitorear el desempeño del personal para garantizar su puntualidad y cumplimiento de las tareas
Entrevistar, contratar y capacitar al personal para que desempeñe sus responsabilidades específicas
Garantizar la aplicación constante de los estándares de hospitalidad de The Parking Spot
Resolver eficazmente cualquier problema relacionado con la atención al cliente que pueda surgir
Hacer cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa establecidos en el Manual del Empleado
Gestionar y mantener el cumplimiento normativo DOT de los traslados, incluyendo todas las certificaciones del personal, mejoras operativas, mantenimiento y reparaciones
Mantener la responsabilidad general sobre las ganancias/pérdidas de las propiedades gestionadas
Supervisar las actividades del (de los) gerente(s) adjunto(s) y del personal de apoyo dentro de las propiedades
Monitorear y controlar los gastos en las propiedades
Preparar el presupuesto anual del mercado
Comunicar información relevante al Vicepresidente Regional y al personal corporativo según corresponda
Cumplir con todas las regulaciones y requisitos federales, estatales y locales aplicables para la operación de vehículos comerciales
Realizar otras funciones adicionales razonablemente solicitadas por la dirección
Conocimientos, habilidades y experiencia requeridos:
Título universitario o 5+ años de experiencia en un puesto de gestión con experiencia directa en supervisión
Capacidad para trabajar con horarios variables y flexibles
Capacidad para priorizar tareas y seguir instrucciones de forma inmediata
Excelentes habilidades comunicativas en inglés (hablado y escrito) y habilidades interpersonales
Fuertes habilidades analíticas para recopilar y resumir datos destinados a informes
Poseer actualmente, o poder obtener, todas las licencias o credenciales aplicables exigidas por las autoridades competentes para operar un vehículo comercial, incluida una licencia de conducir válida y, cuando sea necesario, una licencia de conducir comercial (CDL)
Debe estar dispuesto a someterse a un examen médico y aprobarlo como conductor interestatal certificado como parte del proceso de selección, tal como lo exigen las regulaciones de los aeropuertos, del Departamento Federal de Transporte (DOT) y/o de los estados
Cualquier rango salarial indicado se basa en la consideración de factores y criterios neutrales, tales como las calificaciones requeridas, la experiencia, la educación, las habilidades, la capacitación, las certificaciones, la antigüedad, etc. The Parking Spot se reserva el derecho de ofrecer al candidato seleccionado o al solicitante un salario a un nivel adecuado, determinado por el empleador y acorde con las calificaciones, la experiencia, la educación, las habilidades, la capacitación, las certificaciones o la antigüedad del solicitante.
En The Parking Spot, no solo aceptamos la diversidad: la celebramos y la buscamos activamente. Creemos que una empresa diversa, inclusiva y equitativa es aquella en la que todos los empleados, socios y clientes son bienvenidos, apoyados y valorados. Como empresa del sector de los viajes, somos testigos del poder de reunir a personas de distintos orígenes y comunidades. Tratamos a todos con dignidad y respeto, y rechazamos firmemente el racismo y la discriminación en cualquier forma. Desarrollamos intencionalmente equipos y relaciones diversas para garantizar que todas las voces sean escuchadas y fomentar la igualdad de oportunidades para todos. Estamos comprometidos a escuchar, aprender y crecer, porque sabemos que nuestro trabajo nunca termina.
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