Resumen: MANTECH busca un Gerente de Programa motivado para apoyar a la dirección superior en una misión crítica de Seguridad Nacional para un cliente de la Comunidad de Inteligencia, impulsando la modernización de la ciberseguridad y la detección de amenazas. Aspectos destacados: 1. Apoyar una misión crítica de Seguridad Nacional para un cliente de la Comunidad de Inteligencia 2. Impulsar la modernización de la ciberseguridad avanzada y la detección de amenazas 3. Gestionar los costos, el cronograma y el desempeño general del contrato Postularse ahora MANTECH busca un Gerente de Programa motivado, orientado a la carrera y al cliente, para apoyar directamente a la dirección superior en una misión crítica de Seguridad Nacional para un cliente de la Comunidad de Inteligencia con sede en la zona de Hanover, Maryland. El trabajo para este puesto se realizará presencialmente, dividiendo el tiempo entre nuestras oficinas corporativas en Hanover, MD (ubicación principal) y las instalaciones del cliente en Fort Meade, MD. En apoyo a MPO, el equipo impulsa la modernización de las capacidades avanzadas de ciberseguridad y detección de amenazas aprovechando plataformas en la nube modernas. Los ingenieros y líderes de este programa entregan soluciones de software críticas para la misión y de ingeniería en la nube para abordar desafíos cibernéticos de alta gravedad. Las responsabilidades incluyen, entre otras: Gestionar los costos, el cronograma y el desempeño general del contrato. Actuar como punto de contacto principal para el Funcionario Contratante (CO), el Representante del Funcionario Contratante (COR), el Gerente de Programa del Gobierno y la dirección superior del contratista. Contribuir directamente a los esfuerzos del programa, incluyendo la gestión y prevención de costos, la estimación y seguimiento del cronograma, la gestión del desempeño del contrato, la gestión de riesgos, el análisis de requisitos y las actividades de aseguramiento de la calidad. Asegurar la ejecución adecuada de las tareas necesarias para lograr una eficiencia y efectividad óptimas del contrato. Utilizar habilidades expertas de comunicación para dirigir recursos técnicos calificados, informar sobre el progreso técnico, identificar problemas y áreas problemáticas, y redactar y revisar documentos técnicos. Calificaciones mínimas: Título universitario; cuatro (4) años de experiencia adicional relevante en gestión de programas pueden sustituir al título. Quince (15) años de experiencia progresiva en liderazgo, incluida la gestión de programas/proyectos o funciones de liderazgo técnico, de ingeniería u operativo relacionadas, gestionando iniciativas y contratos de alcance, tipo y complejidad similares. Experiencia gestionando contratos y subcontratos multifuncionales de diversos tipos y complejidad, así como liderando un entorno multi-fornecedor. Experiencia realizando análisis de requisitos, asignación de recursos, estimación de costos del proyecto, seguimiento de entregables, monitoreo de datos de cronograma y financieros, y elaboración de informes. Experiencia gestionando y controlando fondos y recursos mediante mecanismos avanzados de informes. Conocimiento de las directrices establecidas en el Reglamento Federal de Adquisiciones (FAR), el Suplemento de Reglamento Federal de Adquisiciones para la Defensa (DFARS), la serie DoD 5000 y las políticas ICD 801. Calificaciones preferidas: Certificación activa PMP, FAC-P/PM Nivel Medio o DAWIA Nivel 2 en Gestión de Programas. Requisitos de autorización de acceso: Autorización de seguridad TS/SCI activa con polígrafo. Requisitos físicos: Trabajo sedentario en un entorno de oficina. La persona en este puesto comunica frecuentemente con compañeros de trabajo, la dirección y los clientes, lo que puede implicar la realización de presentaciones. Debe ser capaz de intercambiar información precisa en múltiples situaciones. Postularse ahora
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