Gerente de Programa

Descripción

Resumen: Gestionar las operaciones diarias del programa, supervisar al personal, garantizar el cumplimiento normativo y mantener relaciones para empoderar a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aspectos destacados: 1. Gestionar al personal del programa, brindando orientación, retroalimentación y desarrollo. 2. Supervisar las operaciones del programa, asegurando el cumplimiento de las metas de desempeño y la conformidad normativa. 3. Promover los programas y mantener relaciones con las partes interesadas. Postular ahora ResCare Community Living, parte de la familia Sevita, brinda servicios de calidad que empoderan a las personas, fomentan su independencia y les ayudan a vivir bien. Desde 1974, hemos apoyado a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo para que vivan de forma más independiente en sus hogares y comunidades. Con nuestro equipo comprometido y personal experimentado, ofrecemos servicios centrados en la persona que ayudan a desarrollar habilidades, superar desafíos y alcanzar su máximo potencial. Salario anual: $74,984.00   Gestión de programas – Gerente de Programa  ¿Es usted un profesional experimentado en servicios humanos con experiencia en supervisión y talento para la gestión de programas? Como Gerente de Programa, será responsable de la operación diaria del programa, asegurando el cumplimiento de las metas de desempeño y brindando capacitación operativa al personal clínico. Gestionar al personal del programa brindando orientación continua, retroalimentación y disciplina progresiva cuando sea necesario  Asignar cargas de trabajo, evaluar el desempeño para garantizar la calidad, realizar la inducción de nuevos empleados y gestionar el desarrollo y la capacitación del personal  Supervisar y gestionar al personal asignado, incluidas las evaluaciones de desempeño y la programación; resolver asuntos relacionados con las relaciones laborales según sea necesario; tomar decisiones sobre contratación, despido u otras cuestiones laborales  Supervisar la atención clínica y la gestión de crisis, y establecer turnos de guardia  Desarrollar y mantener relaciones de trabajo con todas las personas atendidas, sus familias, las fuentes de financiamiento y las agencias reguladoras, según corresponda, y monitorear su satisfacción con los servicios  Proyectar los ingresos y monitorear los gastos mensuales en concordancia con los objetivos del programa  Promover y comercializar los programas ante las fuentes de financiamiento, las agencias comunitarias, las familias y los grupos afines; garantizar una respuesta oportuna a todas las solicitudes de información, servicios y documentación  Monitorear el cumplimiento de todos los requisitos normativos, contractuales, corporativos y legales; asegurar que todos los registros sean precisos y estén actualizados  Mantener conocimientos actualizados sobre estándares clínicos y garantizar el cumplimiento en cuanto a intervenciones terapéuticas  Actuar como enlace con el personal consultor (psiquiatras, psicólogos, médicos, etc.)  Monitorear la disponibilidad y eficacia del apoyo comunitario y otros apoyos requeridos por el programa  Supervisar la integración adecuada con el sistema de facturación y otras unidades operativas según sea necesario para cumplir con los requisitos de la empresa  Recomendar políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia del programa, utilizando herramientas técnicas y analíticas para medir el desempeño y la productividad  Requisitos: Título universitario en Trabajo Social, Psicología o campo relacionado, obligatorio  Cinco o más años de experiencia relevante y al menos un año de experiencia en supervisión  Licencia conforme a lo exigido por el estado  Certificaciones vigentes en RCP y Primeros Auxilios  Licencia de conducir vigente, registro del vehículo y seguro automovilístico, si se proporciona transporte a las personas que reciben servicios  Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para generar confianza con los demás  Autónomo y orientado al detalle, con capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente  Bien organizado, con capacidad para priorizar la carga de trabajo y cumplir con los plazos  ¿Por qué unirse a nosotros? Paquete completo de remuneración y beneficios para empleados de tiempo completo. Plan 401(k) con aporte de la empresa  Días de descanso pagados y pago adicional por días festivos Trabajo complejo que aporta valor a la misión de la organización, junto con un excelente equipo de colegas  Estabilidad laboral con oportunidades nacionales de desarrollo y ascenso profesional  Tenemos un trabajo significativo para usted: ¡únanse a nuestro equipo hoy mismo! Sevita es un proveedor líder de atención sanitaria especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que favorecen el crecimiento y la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Actualmente, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas que atendemos en todo Estados Unidos.   Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluida la embarazo, la orientación sexual o la identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley.  Postular ahora