Gerente General

Descripción

Resumen: MV Transportation busca un Gerente General para brindar liderazgo y orientación a una ubicación operativa asignada, garantizando la ejecución de los planes comerciales anuales y el cumplimiento de las políticas. Aspectos destacados: 1. Brindar liderazgo y orientación a una ubicación operativa 2. Gestionar eficazmente las relaciones con los clientes y capacitar al personal de la ubicación 3. Supervisar los programas de mantenimiento de vehículos, seguridad y capacitación Postularse ahora Descripción general: Si reside en California, consulte nuestra Política de privacidad para solicitantes de California para obtener más información sobre nuestras prácticas de manejo de datos y sus derechos sobre los mismos. Responsabilidades: MV Transportation busca un Gerente General que brinde apoyo, liderazgo y orientación a la ubicación operativa asignada para garantizar la ejecución de los planes comerciales anuales. Él/ella controlará las operaciones diarias de nuestro contrato de transporte, cumpliendo con las políticas de la agencia contratante y conforme a los procedimientos de la empresa. Responsabilidades del puesto: Gestionar eficazmente las relaciones con los clientes mediante contacto directo y programas de divulgación. Identificar, seleccionar, capacitar y orientar al personal de la ubicación. Comunicarse de forma eficaz y frecuente con el personal de la ubicación y los miembros del equipo de apoyo. Supervisar el plan de mantenimiento de vehículos y garantizar la disponibilidad de la flota para cumplir con los requisitos de servicio. Supervisar los programas, planes y procesos de seguridad y capacitación para asegurar el cumplimiento de los requisitos de la empresa, del contrato y de la normativa aplicable. Mantener contacto rutinario con los clientes para cumplir o superar sus expectativas. Realizar auditorías departamentales periódicas. Revisión diaria, semanal y mensual de las principales métricas operativas. Garantizar que todas las métricas financieras de la ubicación se gestionen de forma continua, que las excepciones se informen y que se elaboren planes de acción para asegurar que la ubicación cumpla con sus expectativas financieras, de seguridad y operativas. Implementar, promover y cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa. Interactuar con el comité de puentes para lograr cambios positivos en las políticas, procedimientos y programas. Participar en las actividades de relaciones laborales y con los empleados de la(s) ubicación(es). Proporcionar información y conocimientos para respaldar la renovación del(los) contrato(s) de la(s) ubicación(es). Elaborar y presentar el presupuesto anual de la(s) ubicación(es). Requisitos: Requisitos de talento: Título universitario o experiencia equivalente en gestión empresarial. Experiencia en gestión obligatoria. Debe tener como mínimo cinco (5) años de experiencia integral en gestión operativa y una combinación de siete (7) años de experiencia en gestión o supervisión en un entorno de transporte, con conocimientos del software de programación Trapeze. Debe tener experiencia en negociaciones/gastos relacionados con sindicatos. Debe comprender completamente la despachación, la programación, la contratación de conductores y el cumplimiento normativo de la Administración Federal de Transporte (FTA) y de la Administración de Seguridad del Transporte (DOT). Paquete Microsoft Office, sólidas habilidades analíticas, excelentes habilidades escritas y verbales de comunicación y gran capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente. Otras funciones/responsabilidades según los requisitos específicos de cada contrato. Rango salarial inicial: $90.000 - $103.000 MV Transportation mantiene una política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y no discriminará a ningún solicitante ni empleado por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional o ascendencia, sexo, discapacidad física o mental, condición de veterano o militar, información genética ni ninguna otra base protegida legalmente bajo las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales. La información recopilada mediante esta solicitud tiene únicamente como finalidad determinar la idoneidad para el empleo, verificar la identidad y mantener estadísticas de empleo sobre los solicitantes. Donde lo permitan las leyes y ordenanzas estatales y locales aplicables, los solicitantes podrían someterse a una prueba antidrogas y una verificación de antecedentes antes del empleo, tras recibir una oferta condicional de trabajo. #appcast Postularse ahora