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Examinador de Siniestros

$44,500-87,000/año
Craigslist

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Este puesto implica asumir la responsabilidad de los siniestros indemnizatorios, garantizando su resolución oportuna y precisa, y brindando una satisfacción excepcional al cliente y al afectado. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de generar un impacto significativo para las empresas 2. Cultura basada en el trabajo en equipo, la integridad y hacer lo correcto 3. Empoderamiento para asumir la responsabilidad de su propia carrera Postular ahora Introducción En Gallagher, ayudamos a nuestros clientes a enfrentar el riesgo con confianza, porque creemos que, cuando las empresas están protegidas, tienen libertad para crecer, liderar e innovar. Contará con el respaldo de nuestro ecosistema digital: un conjunto centrado en el cliente de herramientas consultivas que facilitan su interacción con los clientes donde ellos deseen ser atendidos. Datos y análisis avanzados le brindan una visión integral del panorama de riesgos al alcance de su mano. Aquí, no solo mejora los perfiles de riesgo de sus clientes, sino que también construye confianza. Encontrará una cultura fundamentada en el trabajo en equipo, guiada por la integridad y alimentada por un compromiso compartido de hacer lo correcto. Valoramos la curiosidad, celebramos las nuevas ideas y le empoderamos para asumir la responsabilidad de su propia carrera mientras genera un impacto significativo para las empresas a las que servimos. Si está listo para aportar su perspectiva única a un lugar donde su trabajo realmente importa, considere a Gallagher.   Descripción general Se trata de un puesto remoto con sede en California, y los candidatos deben residir dentro del estado.   Keenan es una firma líder en corretaje de seguros y consultoría que presta servicios a hospitales, agencias públicas y distritos escolares de California. Se especializa en beneficios para empleados, compensación laboral, control de pérdidas, servicios financieros, y seguros de propiedad y responsabilidad civil. Keenan se compromete a ofrecer soluciones innovadoras que protejan y empoderen a las comunidades a las que servimos.   En Gallagher, estamos unidos por un compromiso con la excelencia y la innovación. Como Examinador de Siniestros, usted asumirá la responsabilidad de los siniestros indemnizatorios, asegurando su resolución oportuna y precisa. Utilizará sus sólidas habilidades de servicio al cliente para interactuar con ellos y su experiencia en la resolución de gravámenes para gestionar siniestros rutinarios sin representación legal. Desde la gestión de agendas hasta la negociación de acuerdos, desempeñará un papel fundamental para mantener nuestros altos estándares de servicio y eficiencia. Cómo generará impacto Mantener agendas precisas de siniestros y actualizar las notas en IVOS. Identificar, prevenir y mitigar posibles sanciones. Informar sobre expedientes excesivos, casos de la Unidad de Investigación Especial (SIU)/fraude y oportunidades de subrogación. Preparar y participar en revisiones de expedientes, asegurando resoluciones oportunas de los siniestros. Negociar acuerdos, supervisar derivaciones legales y gestionar abogados defensores. Garantizar el cumplimiento de los plazos de informes y actualizar las reservas según sea necesario. Mantener una tasa de cierre del 100 % en cuentas activas y reducir las cuentas pendientes en un 25 % anualmente. Brindar una satisfacción excepcional al cliente y al afectado mediante una comunicación y resolución oportunas. Sobre usted Requisitos: Diploma de escuela secundaria y tres años de experiencia relevante en siniestros. Licencia y/o certificación adecuada en todos los estados donde se gestionen los siniestros, o capacidad para obtener dichas licencias/certificaciones conforme a los requisitos locales. Conocimiento de las normas y prácticas aceptadas en la industria. Experiencia informática con software relacionado con la gestión de siniestros y actividades comerciales. Deseable: Título universitario preferible. Comportamientos: Capacidad para pensar críticamente, resolver problemas, planificar y organizar actividades, atender a los clientes, negociar, comunicarse de forma efectiva tanto verbal como escrita y aceptar nuevos desafíos. Habilidades analíticas necesarias para tomar decisiones y resolver los problemas inherentes a la gestión de siniestros. Capacidad para negociar con éxito la solución y disposición de los siniestros, incluida la capacidad de interpretar la documentación relacionada. Remuneración y beneficios Ofrecemos un paquete competitivo y completo de remuneración y beneficios. El rango salarial base representa el extremo inferior y superior anticipado para este puesto. La remuneración real estará influenciada por una amplia variedad de factores, entre ellos, pero sin limitarse a, la experiencia previa, la formación académica, el mercado salarial/geografía, la complejidad o alcance del puesto, el conjunto de habilidades especializadas, las líneas de negocio/área de práctica, la oferta/demanda y las horas programadas. Además de un salario competitivo, equipos excelentes y emocionantes oportunidades profesionales, también ofrecemos una amplia gama de beneficios.  A continuación se enumeran los beneficios básicos mínimos que obtendrá; dependiendo de su nivel jerárquico, estos beneficios podrían mejorar: Planes médicos, dentales y de visión, ¡que comienzan desde el primer día! Seguro de vida y accidentes Planes 401(K) y Roth Cuentas con ventajas fiscales (HSA, FSA) Reembolso de gastos educativos Licencia parental remunerada Otros beneficios incluyen: Servicios digitales de salud mental (Talkspace) Horarios laborales flexibles (su disponibilidad varía según la oficina y la función laboral) Programas de capacitación Programa Gallagher Thrive: mejora de su salud mediante desafíos, talleres y programas digitales de acondicionamiento físico para su bienestar integral Programa de donaciones benéficas con contrapartida Y más... **El resumen de beneficios anterior aplica a puestos de tiempo completo. Si no está solicitando un puesto de tiempo completo, se le proporcionarán los detalles sobre los beneficios durante el proceso de selección.   Valoramos la inclusión y la diversidad Haga clic aquí para revisar nuestros Requisitos de Elegibilidad en Estados Unidos La inclusión y la diversidad (I&D) son parte fundamental de nuestro negocio y están integradas profundamente en la estructura de nuestra organización. Durante más de 95 años, Gallagher ha liderado con un compromiso hacia la sostenibilidad y el apoyo a las comunidades donde vivimos y trabajamos. Gallagher acoge las diversas identidades, experiencias y talentos de sus empleados, lo que nos permite servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Consideramos la inclusión como un compromiso consciente y la diversidad como una fortaleza vital. Al abrazar la diversidad en todas sus formas, vivimos plenamente «La forma Gallagher». Gallagher considera que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades laborales y prohíbe cualquier forma de discriminación por parte de sus directivos, empleados, proveedores o clientes, basada en raza, color, religión, credo, género (incluido el estado de embarazo), orientación sexual, identidad de género (lo que incluye a personas transgénero y otras personas no conformes con el género), expresión de género, expresión capilar, estado civil, condición parental, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición médica, información genética, condición de veterano o militar, estatus de ciudadanía, o cualquier otra característica protegida (denominadas en lo sucesivo «características protegidas») por las leyes federales, estatales o locales aplicables. La igualdad de oportunidades laborales se extenderá a todos los aspectos de la relación laboral, incluidos, entre otros, reclutamiento, contratación, capacitación, promoción, traslado, degradación, remuneración, beneficios, despido temporal y terminación del contrato. Además, Gallagher realizará adaptaciones razonables a las limitaciones físicas o mentales conocidas de una persona con discapacidad debidamente calificada, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. Postular ahora

Fuentea: craigslist
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

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