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Practicante de Gestión de Nivel Inicial (Midtown)

$50,000-65,000/año
Craigslist

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Buscamos personas ambiciosas para un Programa de Formación de Gestión de Nivel Inicial centrado en ventas B2B, marketing, relaciones con clientes y desarrollo de liderazgo con T-Mobile Business. Aspectos destacados: 1. Experiencia práctica en ventas B2B y desarrollo de liderazgo 2. Ruta de promoción estructurada hacia puestos de liderazgo y gestión 3. Cultura dinámica y centrada en el equipo, enfocada en el crecimiento Practicante de Gestión de Nivel Inicial Buscamos personas ambiciosas, competitivas y orientadas a la carrera para que se unan a nuestro Programa de Formación de Gestión de Nivel Inicial. Este puesto ofrece experiencia práctica en ventas B2B, marketing, relaciones con clientes y desarrollo de liderazgo mientras trabaja con T-Mobile Business. Los mejores desempeños tendrán la oportunidad de avanzar hacia puestos de liderazgo y gestión mediante una ruta de promoción estructurada. Responsabilidades Representar a T-Mobile Business reuniéndose con propietarios y tomadores de decisiones de empresas locales Generar nuevos negocios mediante ventas B2B cara a cara y construcción de relaciones Capacitar a los clientes sobre soluciones personalizadas de telecomunicaciones Construir y mantener relaciones duraderas con los clientes Cumplir y superar las metas semanales de ventas y desempeño Apoyar el desarrollo del equipo, la formación en liderazgo y las iniciativas de crecimiento empresarial Aprender los fundamentos de reclutamiento, entrevistas y gestión de oficina Mantener registros precisos de clientes y actividades de ventas Requisitos Se prefiere experiencia de 1–2 años en servicio al cliente, ventas, comercio minorista o campo relacionado Excelentes habilidades comunicativas y para construir relaciones Orientado a objetivos, con fuerte ética laboral y mentalidad competitiva Potencial de liderazgo y deseo de progresión profesional Capacidad para trabajar de forma independiente y en un entorno acelerado Comisión ilimitada y bonos basados en el desempeño Formación integral en ventas y liderazgo Ascenso claro hacia puestos directivos para los mejores desempeños Mentoría de líderes empresariales experimentados Cultura dinámica y centrada en el equipo, enfocada en el crecimiento personal y profesional

Fuentea: craigslist
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

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Ubicación

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