Descripción
Resumen:
Buscamos personas ambiciosas para un Programa de Formación de Gestión de Nivel Inicial centrado en ventas B2B, marketing, relaciones con clientes y desarrollo de liderazgo con T-Mobile Business.
Aspectos destacados:
1. Experiencia práctica en ventas B2B y desarrollo de liderazgo
2. Ruta de promoción estructurada hacia puestos de liderazgo y gestión
3. Cultura dinámica y centrada en el equipo, enfocada en el crecimiento
Practicante de Gestión de Nivel Inicial
Buscamos personas ambiciosas, competitivas y orientadas a la carrera para que se unan a nuestro Programa de Formación de Gestión de Nivel Inicial. Este puesto ofrece experiencia práctica en ventas B2B, marketing, relaciones con clientes y desarrollo de liderazgo mientras trabaja con T-Mobile Business. Los mejores desempeños tendrán la oportunidad de avanzar hacia puestos de liderazgo y gestión mediante una ruta de promoción estructurada.
Responsabilidades
Representar a T-Mobile Business reuniéndose con propietarios y tomadores de decisiones de empresas locales
Generar nuevos negocios mediante ventas B2B cara a cara y construcción de relaciones
Capacitar a los clientes sobre soluciones personalizadas de telecomunicaciones
Construir y mantener relaciones duraderas con los clientes
Cumplir y superar las metas semanales de ventas y desempeño
Apoyar el desarrollo del equipo, la formación en liderazgo y las iniciativas de crecimiento empresarial
Aprender los fundamentos de reclutamiento, entrevistas y gestión de oficina
Mantener registros precisos de clientes y actividades de ventas
Requisitos
Se prefiere experiencia de 1–2 años en servicio al cliente, ventas, comercio minorista o campo relacionado
Excelentes habilidades comunicativas y para construir relaciones
Orientado a objetivos, con fuerte ética laboral y mentalidad competitiva
Potencial de liderazgo y deseo de progresión profesional
Capacidad para trabajar de forma independiente y en un entorno acelerado
Comisión ilimitada y bonos basados en el desempeño
Formación integral en ventas y liderazgo
Ascenso claro hacia puestos directivos para los mejores desempeños
Mentoría de líderes empresariales experimentados
Cultura dinámica y centrada en el equipo, enfocada en el crecimiento personal y profesional