Gestión de cuentas de nivel inicial (Midtown)

Descripción

Resumen: Este puesto de nivel inicial ofrece un ascenso rápido a director gerente dentro de un año, centrado en la creación y dirección de equipos de marketing para un nuevo cliente en Nueva York. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de ascenso rápido a director gerente 2. Oportunidad de crear y liderar equipos de marketing 3. Enfoque en la integridad y la representación apasionada ¡Bienvenido al Grupo NM! Recientemente hemos asumido a un nuevo cliente en nuestra ubicación de Nueva York y buscamos formar 2 o 3 equipos de marketing alrededor de los mejores talentos. Aunque este puesto comienza como una posición de nivel inicial, buscamos candidatos con vocación de permanencia. Nos gustaría capacitar internamente a algunos candidatos seleccionados, desde un rol de asistente hasta el puesto de director gerente en el plazo de un año. Puede parecer rápido, pero esta es la velocidad a la que nuestros clientes desean crecer, y nunca hemos retrocedido ante un desafío. Nuestro candidato ideal: • Apasionado por las causas que representamos • Coloca la integridad por encima de todo • Excelente colaborador en equipo • Cómodo comunicándose con todos los grupos demográficos • Entusiasmado por asumir responsabilidades de liderazgo • Capaz de ser competitivo, pero sin ser despiadado • No teme los desafíos • Es residente local o puede estar en Nueva York dentro de las próximas 2-3 semanas Las responsabilidades incluyen: • Preparar y ejecutar presentaciones de marketing en nombre de nuestros clientes • Proporcionar retroalimentación diaria al líder del equipo y retroalimentación semanal al gestor de cuentas, cubriendo todos los KPI requeridos • Gestión de las relaciones con los sitios • Viajes para eventos de networking cada 2 o 3 meses • Realizar presentaciones mensuales ante otros miembros del equipo para hacer un seguimiento del progreso • Mantenerse actualizado sobre las iniciativas del cliente • Preparar investigaciones de mercado antes de cualquier nuevo evento • Sugerir fuentes adicionales de ingresos Acabamos de llegar a Nueva York y buscamos sentar unas bases sólidas desde las cuales crecer. Todos nuestros empleados reciben capacitación remunerada, con la oportunidad de obtener bonos y beneficios tras 90 días. Buscamos cubrir este puesto de inmediato, por lo que priorizaremos a los candidatos de la zona local que puedan acudir a entrevistas presenciales. ¡Por favor, postúlese lo antes posible!