Gerente de Distrito 2

Descripción

Resumen: Este puesto implica coordinar y dirigir todas las actividades dentro de un área geográfica, centrándose en el desempeño financiero, la retención de clientes y el desarrollo de empleados. Aspectos destacados: 1. Liderar y coordinar todas las actividades en un área geográfica designada. 2. Gestionar el desempeño financiero, la retención de clientes y el desarrollo de empleados. 3. Desarrollar planes comerciales y presupuestos con los Gerentes Generales. Postular ahora Descripción general del puesto: Al ofrecer soluciones para todo, desde servicios de alimentación y nutrición hasta mantenimiento de instalaciones y servicios rehabilitadores, Sodexo colabora con agencias gubernamentales y organizaciones militares para mejorar la calidad de vida de las personas y generar un impacto positivo.   Sodexo Government Services busca un Gerente de Distrito 2 – Alimentación para nuestra región de DC, VA y MD. Este puesto es responsable de coordinar y dirigir con éxito todas las actividades dentro del área geográfica asignada mediante gerentes subordinados, supervisores y empleados, incluidos el desempeño financiero, la retención de clientes y la capacitación y el desarrollo de empleados. Trabaja con cada cliente y con el liderazgo de Sodexo en todos los asuntos relacionados con las operaciones contractuales y de cuenta para establecer y mantener una relación comercial sólida y mutuamente beneficiosa que garantice la retención de la cuenta. Desarrolla un plan comercial y un presupuesto para las cuentas junto con los Gerentes Generales.   Debe ser ciudadano estadounidense y capaz de obtener una autorización de seguridad otorgada por el gobierno.   Lo que hará: Actuar como representante principal de Sodexo para múltiples cuentas en un área geográfica designada. Ser responsable de coordinar y dirigir con éxito todas las actividades dentro del área geográfica asignada mediante gerentes subordinados, supervisores y empleados, incluidos el desempeño financiero, la retención de clientes y la capacitación y el desarrollo de empleados. Desarrollar un plan comercial y un presupuesto para las cuentas junto con los Gerentes Generales. Contar con sólidas habilidades estratégicas de liderazgo, conocimientos financieros, gestión del talento, así como excelentes habilidades comunicativas y de gestión de proyectos. Demostrar capacidad para cumplir con múltiples plazos y gestionar adecuadamente la carga de trabajo. Lo que ofrecemos: La remuneración es justa y equitativa, determinada en parte por el nivel educativo del candidato o sus años de experiencia relevante. Las ofertas salariales se basan en criterios específicos del candidato, como su experiencia, habilidades, educación y capacitación. Sodexo ofrece un paquete integral de beneficios que puede incluir:   Atención médica, dental y visual, y programas de bienestar Plan 401(k) con aportaciones coincidentes Días pagados de ausencia y festivos corporativos Oportunidades de crecimiento profesional y reembolso de matrícula Más información detallada se proporciona a los nuevos empleados al momento de su contratación. Lo que aporta: Experiencia previa en la gestión de un entorno laboral sindical; Habilidades sólidas para establecer relaciones, indispensables para trabajar eficazmente tanto interna como externamente a la organización; Un líder con pensamiento estratégico capaz de colaborar con la visión y las expectativas del cliente, al tiempo que ofrece programas de servicios de alimentación de alta calidad que logren una elevada satisfacción de clientes y huéspedes. Quiénes somos: En Sodexo, nuestro propósito es crear un día a día mejor para todos y construir una vida mejor para todos. Creemos en mejorar la calidad de vida de quienes servimos y en contribuir al progreso económico, social y ambiental de las comunidades donde operamos. Sodexo colabora con sus clientes para brindar una experiencia verdaderamente memorable tanto para los clientes como para los empleados. Lo hacemos mediante la prestación de servicios de alimentación, catering, gestión de instalaciones y otras soluciones integradas a nivel mundial.   Nuestra empresa le valora tal como es; será tratado con justicia y respeto, y podrá ser usted mismo. Sus ideas tendrán peso y sus opiniones serán escuchadas, porque podemos ser un equipo más fuerte cuando está feliz en su trabajo. Por eso abrazamos la diversidad y la inclusión como valores fundamentales, fomentando un entorno en el que todos los empleados sean valorados y respetados. Nos comprometemos a ofrecer oportunidades iguales de empleo a personas sin importar su raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, identidad de género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, condición militar, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Si necesita ayuda durante el proceso de solicitud, complete este formulario. Cualificaciones y requisitos: Requisito mínimo de educación: Licenciatura o experiencia equivalente Experiencia mínima en gestión: 7 años Experiencia funcional mínima: 7 años Postular ahora