Director de Programa

Descripción

Resumen: Este puesto es una posición crítica de liderazgo empresarial y clínico que supervisa las operaciones diarias de los programas residenciales de enfermería mejorados en un entorno comunitario. Puntos destacados: 1. Oportunidad de crecimiento profesional como Líder de Negocios y Clínico 2. Dirigir y supervisar las operaciones diarias de los programas residenciales de enfermería mejorados 3. Trabajo gratificante que impacta vidas junto a un gran equipo Postularse ahora NeuroRestorative, parte de la familia Sevita, ofrece servicios de rehabilitación para personas de todas las edades con lesiones cerebrales, de la médula espinal y médicamente complejas, enfermedades y otros desafíos. En una variedad de ubicaciones y entornos basados en la comunidad, ofrecemos una gama de programas, incluidos programas vocacionales y de terapia, tratamientos diurnos y servicios especializados para bebés, niños, adolescentes, Miembros de las Fuerzas Armadas y Veteranos. Director de Programa Se requiere RN para este puesto (Enfermera Registrada) L-V (Tiempo completo) 90-95k ¡BONO DE RETENCIÓN DE 5K! El candidato ideal es alguien que sea una enfermera RN clínica con experiencia en el tratamiento de casos complejos en diferentes entornos, que gestione directamente a diferentes tipos de miembros del equipo (enfermeras y no enfermeras), que haya gestionado presupuestos y que haya trabajado en servicios residenciales. ¿Ha estado buscando un puesto de crecimiento para continuar su trayectoria profesional como Líder de Negocios y Clínico en Servicios Sociales y Humanos? No busque más. Este puesto es fundamental para nuestro éxito y ejemplifica el maravilloso trabajo orientado a la misión que realizamos aquí cada día. Funcionar como líder de Negocios/Programa para dirigir y supervisar las operaciones diarias de varios programas residenciales de enfermería mejorados (con personal 24/7) en un entorno comunitario, con responsabilidades que incluyen: implementación y responsabilidad por las políticas y procedimientos establecidos de la empresa; mantener un buen estado para el cumplimiento de licencias/acreditaciones; apoyo directo al personal/programación y gestión general de la mano de obra; planificación clínica centrada en la persona y coordinación de un equipo de tratamiento interdisciplinario; dirección de las operaciones de enfermería en los programas asignados, custodia fiscal de los objetivos financieros/presupuestarios mensuales y anuales; gestión de las relaciones con las partes interesadas; y promoción de los resultados clínicos de las personas atendidas. Gestión de los informes directos asignados, incluidas las evaluaciones de desempeño, la programación y la orientación. Hacer recomendaciones y/o decisiones sobre contrataciones, transferencias, promociones, cambios salariales, acciones correctivas y terminaciones en colaboración con el Director Estatal. Gestionar la implementación de la planificación del programa y el crecimiento empresarial; cumplir con los objetivos de calidad en la prestación de servicios y apoyos; garantizar que los servicios sean consistentes, atractivos y relevantes para las personas atendidas. Debe estar disponible en guardia para apoyar al personal, encontrar cobertura o cubrir turnos según sea necesario. Calificaciones: Licenciatura y un mínimo de dos a tres años de experiencia relacionada en la industria de Servicios Humanos deseable. Licencia RN activa en el Estado de Nuevo Hampshire requerida. Una combinación equivalente de educación y experiencia previa de liderazgo en un puesto formal como gerente o director. Otra educación, experiencia, capacitación, licencia o certificación según los requisitos estatales o según lo exijan las regulaciones aplicables. Licencia de conducir vigente, registro de automóvil y seguro de automóvil. Fuerte atención al detalle, habilidades organizativas y habilidades efectivas de gestión del tiempo para realizar varias tareas a la vez y cumplir con los plazos. Habilidades de comunicación efectivas para gestionar relaciones. Una actitud confiable y responsable y un enfoque compasivo. ¿Por qué unirse a nosotros? Horarios de tiempo completo, medio tiempo y según necesidad disponibles. Paquete completo de compensación/beneficios para empleados de tiempo completo. 401(k) con aportación de la empresa. Elegibilidad para el bono trimestral de Compensación Incentiva de Gestión (MIC) Tiempo libre pagado y pago por días festivos. Trabajo gratificante, impactando las vidas de las personas a las que sirve, trabajando junto a un gran equipo de compañeros de trabajo. Disfrute de la seguridad laboral con oportunidades de desarrollo y ascenso profesional a nivel nacional. Tenemos un entorno de trabajo gratificante con excelentes compañeros de trabajo – únase a nuestro equipo – ¡Postúlese hoy! Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada basada en el hogar y la comunidad. Creemos que todos merecen vivir una vida plena y más independiente. Ofrecemos a las personas servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y la independencia, sin importar los desafíos físicos, intelectuales o conductuales a los que se enfrenten. Hemos hecho de esto nuestra misión durante más de 50 años. Y hoy, nuestros 40,000 miembros del equipo continúan innovando y mejorando la atención para las 50,000 personas que atendemos en todo EE. UU. Como empleador de igualdad de oportunidades, no discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo, la orientación sexual o la identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado de veterano, ciudadanía o cualquier otra característica protegida por la ley. Postularse ahora