Director de Programa

Descripción

Resumen: Este puesto fundamental gestiona las operaciones diarias de los programas, centrándose en la planificación centrada en la persona, la prestación de servicios y la gestión del personal dentro de los servicios humanos. Aspectos destacados: 1. Trabajo impulsado por la misión, que impacta las vidas de las personas a las que sirves 2. Oportunidades para crear relaciones que motiven diariamente 3. Únete a un equipo que ofrece trabajo gratificante y desarrollo profesional Postula ahora Sevita brinda servicios comunitarios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aquí creemos que toda persona tiene derecho a vivir bien y que todos merecen tener una carrera satisfactoria. Te unirás a un equipo impulsado por la misión y crearás relaciones que nos motivan a todos cada día. ¡Únete a nosotros hoy y experimenta una carrera plenamente realizada! Director de Programa, Servicios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD) 45 000 USD/año De lunes a viernes, de 7:30 a. m. a 3:30 p. m. ¿Has estado buscando un excelente puesto para continuar tu trayectoria profesional en Servicios Sociales y Humanos? No busques más. Este puesto es fundamental para nuestro éxito y ejemplifica el maravilloso trabajo impulsado por la misión que realizamos aquí cada día. Gestiona las operaciones diarias de uno a cuatro programas en una comunidad, incluyendo la organización e implementación de apoyos directos, la planificación centrada en la persona y su implementación, atención médica, defensa de los derechos, relaciones con partes interesadas, cumplimiento normativo, reclutamiento, retención, dotación de personal, capacitación, seguridad, gestión financiera y mantenimiento del entorno físico. Gestiona a los miembros del personal del programa, incluyendo evaluaciones de desempeño, programación y orientación. Formula recomendaciones y/o toma decisiones sobre contrataciones, traslados, promociones, cambios salariales, acciones correctivas y terminaciones de empleados. Gestiona la implementación de la planificación del programa; supervisa la prestación de servicios y apoyos; garantiza que los servicios sean coherentes, estimulantes y pertinentes para las personas atendidas. Debe estar disponible para turnos de guardia para apoyar al personal, encontrar cobertura o cubrir turnos según sea necesario. Requisitos: Título universitario en Psicología, Trabajo Social o Asesoramiento (relacionado con Servicios Humanos) y dos a tres años de experiencia relacionada en la industria de Servicios Humanos, obligatorios. Un año de experiencia trabajando con la población con discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD), obligatorio. Un año de experiencia en supervisión, preferible. Otra formación, experiencia, capacitación, licencia o certificación según los requisitos estatales o según lo exijan las normativas aplicables. Licencia de conducir vigente, registro del vehículo y seguro automovilístico. Gran atención al detalle, habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas para cumplir con los plazos. Habilidades efectivas de comunicación para gestionar relaciones. Actitud confiable y responsable, así como un enfoque compasivo. ¿Por qué unirte a nosotros? Horarios disponibles: completo, parcial y según se necesite. Paquete completo de remuneración/beneficios para empleados de tiempo completo. Plan 401(k) con aporte de la empresa. Días pagados de ausencia y pago por días festivos. Trabajo gratificante que impacta las vidas de las personas a las que sirves, colaborando con un excelente equipo de compañeros de trabajo. Seguridad laboral con oportunidades nacionales de desarrollo y progreso profesional. Contamos con un entorno de trabajo gratificante y con compañeros de trabajo extraordinarios: ¡ven y únete a nuestro equipo! Postula hoy mismo. Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos a las personas servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Hoy, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos. Como empleador que respeta la igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley. Postula ahora