Director de Programa

Descripción

Resumen: Este puesto fundamental gestiona las operaciones diarias de los programas, implementa apoyos directos y supervisa al personal para garantizar servicios coherentes y atractivos. Aspectos destacados: 1. Únase a un equipo impulsado por una misión dedicado a crear relaciones satisfactorias. 2. Influya positivamente en la vida de las personas a las que atiende en un entorno laboral gratificante. 3. Experimente una carrera plenamente realizada con oportunidades de ascenso a nivel nacional. Postule ahora Sevita brinda servicios comunitarios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aquí creemos que toda persona tiene derecho a vivir bien y que todos merecen tener una carrera profesional satisfactoria. Se unirá a un equipo impulsado por una misión y creará relaciones que nos motiven a todos cada día. ¡Únase a nosotros hoy y experimente una carrera plenamente realizada! Director de Programa, Servicios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD) $45 000/año De lunes a viernes, de 7:30 a. m. a 3:30 p. m. ¿Ha estado buscando un excelente puesto para continuar su trayectoria profesional en los servicios sociales y humanos? No busque más. Este puesto es fundamental para nuestro éxito y ejemplifica el maravilloso trabajo impulsado por una misión que realizamos aquí todos los días. Gestionar las operaciones diarias de uno a cuatro programas en una comunidad, incluidas la organización y la implementación de apoyos directos, la planificación centrada en la persona y su implementación, la atención médica, la defensa de los derechos, las relaciones con los interesados, el cumplimiento normativo, la contratación, la retención, la dotación de personal, la capacitación, la seguridad, la gestión financiera y el mantenimiento del entorno físico. Gestionar a los miembros del personal del programa, incluidas las evaluaciones de desempeño, la programación de turnos y la inducción. Formular recomendaciones y/o tomar decisiones sobre la contratación, traslados, promociones, cambios salariales, acciones correctivas y ceses de empleados. Gestionar la implementación de la planificación del programa; supervisar la prestación de servicios y apoyos; garantizar que los servicios sean coherentes, atractivos y pertinentes para las personas atendidas. Debe estar disponible para estar de guardia y brindar apoyo al personal, encontrar cobertura o cubrir turnos según sea necesario. Requisitos: Título universitario en Psicología, Trabajo Social o Consejería (relacionado con servicios humanos) y dos a tres años de experiencia relacionada en la industria de servicios humanos. Un año de experiencia trabajando con la población con discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD) es obligatorio. Se prefiere un año de experiencia en funciones de supervisión. Otra formación, experiencia, capacitación, licencia o certificación según los requisitos estatales o según lo exijan las normativas aplicables. Licencia de conducir vigente, registro del vehículo y seguro automovilístico. Gran atención al detalle, habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas para cumplir con los plazos establecidos. Habilidades efectivas de comunicación para gestionar relaciones. Actitud fiable y responsable, así como un enfoque compasivo. ¿Por qué unirse a nosotros? Horarios disponibles: completo, parcial y según se necesite. Paquete completo de remuneración y beneficios para empleados de tiempo completo. Plan de jubilación 401(k) con aporte de la empresa. Días de descanso pagados y pago por días festivos. Trabajo gratificante que impacta positivamente la vida de las personas a las que atiende, trabajando junto a un excelente equipo de colegas. Disfrute de estabilidad laboral con oportunidades de desarrollo y ascenso profesional a nivel nacional. Contamos con un entorno laboral gratificante y excelentes compañeros de trabajo: ¡únanse a nuestro equipo y postule hoy mismo! Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y a la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Hoy, nuestros 40 000 miembros del equipo continúan innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluidos embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley. Postule ahora