Director de Programa

Descripción

Resumen: Este puesto implica gestionar las operaciones diarias de programas comunitarios que brindan apoyo a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo, centrándose en la planificación centrada en la persona y la prestación de servicios. Aspectos destacados: 1. Únase a un equipo impulsado por una misión dedicado a mejorar las vidas 2. Oportunidad de gestionar e implementar programas comunitarios de impacto 3. Participar en un trabajo significativo con una fuerte colaboración entre el equipo Postule ahora REM Community Services, parte de la familia Sevita, ofrece servicios comunitarios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aquí creemos que cada persona tiene derecho a vivir bien y que todos merecen tener una carrera satisfactoria. Usted se unirá a un equipo impulsado por una misión y construirá relaciones que nos motivan a todos cada día. ¡Únase a nosotros hoy y experimente una carrera plenamente vivida! Director de Programa, Servicios para personas con discapacidad intelectual y del desarrollo (IDD) $46.600 - $59.000 anuales según experiencia ¿Ha estado buscando un excelente puesto para continuar su trayectoria profesional en Servicios Sociales y Humanos? No busque más. Este puesto es fundamental para nuestro éxito y ejemplifica el maravilloso trabajo impulsado por una misión que realizamos aquí a diario. Gestionar las operaciones diarias de uno a cuatro programas comunitarios, incluyendo la organización e implementación de apoyos directos, la planificación centrada en la persona y su aplicación, la atención médica, la defensa de los derechos, las relaciones con las partes interesadas, el cumplimiento normativo, la contratación, la retención, la dotación de personal, la capacitación, la seguridad, la gestión financiera y el mantenimiento del entorno físico. Gestionar al personal del programa, incluyendo evaluaciones de desempeño, programación y orientación. Formular recomendaciones y/o tomar decisiones sobre contrataciones, traslados, promociones, cambios salariales, acciones correctivas y terminaciones de empleados. Gestionar la implementación de la planificación del programa; supervisar la prestación de servicios y apoyos; garantizar que los servicios sean coherentes, estimulantes y relevantes para las personas atendidas. Debe estar disponible para estar de guardia y brindar apoyo al personal, encontrar cobertura o cubrir turnos según sea necesario. Requisitos: Título universitario y dos a tres años de experiencia relacionada en la industria de Servicios Humanos (preferible). Una combinación equivalente de educación y experiencia. Otra formación, experiencia, capacitación, licencia o certificación según los requisitos estatales o según lo exijan las normativas aplicables. Licencia de conducir vigente, registro del vehículo y seguro automovilístico. Capacidad sobresaliente para prestar atención a los detalles, habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas para cumplir con los plazos establecidos. Habilidades efectivas de comunicación para gestionar relaciones. Actitud confiable y responsable, así como un enfoque compasivo. ¿Por qué unirse a nosotros? Paquete completo de remuneración/beneficios para empleados de tiempo completo. Plan de jubilación 401(k) con aporte de la empresa. Días de descanso pagados y pago adicional por días festivos. Un trabajo gratificante que impacta las vidas de las personas a las que servimos, trabajando junto a un excelente equipo de compañeros. Estabilidad laboral con oportunidades nacionales de desarrollo y ascenso profesional. Contamos con un entorno laboral gratificante y con excelentes compañeros de trabajo: ¡únanse a nuestro equipo hoy mismo! Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y a la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Y hoy, nuestros 40.000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50.000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos. Como empleador que respeta la igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluida la embarazo, la orientación sexual o la identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley. Postule ahora