Director de Programa

Descripción

Resumen: Este puesto clave gestiona las operaciones diarias de los programas destinados a personas con discapacidad intelectual y del desarrollo (IDD), centrándose en la planificación centrada en la persona y en la gestión del personal. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de continuar su trayectoria profesional en Servicios Sociales y de Atención a las Personas 2. Gestionar las operaciones diarias de los programas para personas con discapacidad intelectual y del desarrollo (IDD) 3. Un trabajo gratificante que impacta positivamente en la vida de las personas a las que sirve Solicitar ahora ResCare Community Living, parte de la familia Sevita, brinda servicios de calidad que empoderan a las personas, potencian su independencia y les ayudan a vivir bien. Desde 1974, hemos apoyado a personas con discapacidad intelectual y del desarrollo para que vivan de forma más independiente en sus hogares y comunidades. Con nuestro equipo comprometido y personal experimentado, ofrecemos servicios centrados en la persona que ayudan a las personas a desarrollar habilidades, superar desafíos y alcanzar todo su potencial. Salario:  $44.990,40/año.   Director de Programa, Servicios para personas con discapacidad intelectual y del desarrollo (IDD) ¿Ha estado buscando un excelente puesto para continuar su trayectoria profesional en Servicios Sociales y de Atención a las Personas? No busque más. Este puesto es fundamental para nuestro éxito y ejemplifica la maravillosa labor orientada a una misión que realizamos aquí cada día. Gestionar las operaciones diarias de uno a cuatro programas comunitarios, incluyendo la organización e implementación de apoyos directos, la planificación centrada en la persona y su implementación, la atención sanitaria, la defensa de los derechos, las relaciones con las partes interesadas, el cumplimiento normativo, la contratación, la retención, la dotación de personal, la formación, la seguridad, la gestión financiera y el mantenimiento del entorno físico.  Gestionar al personal del programa, incluyendo las evaluaciones de desempeño, la programación de turnos y la inducción.  Formular recomendaciones y/o tomar decisiones sobre la contratación, traslados, promociones, modificaciones salariales, acciones correctivas y ceses de empleados.  Gestionar la implementación de la planificación del programa; supervisar la prestación de servicios y apoyos; garantizar que los servicios sean coherentes, estimulantes y pertinentes para las personas atendidas.  Debe estar disponible para turnos de guardia con el fin de apoyar al personal, encontrar cobertura o cubrir turnos según sea necesario. Requisitos: Título universitario y dos a tres años de experiencia relacionada en el sector de Servicios a las Personas, preferiblemente. Una combinación equivalente de estudios y experiencia. Otros estudios, experiencia, formación, licencias o certificaciones conforme a los requisitos estatales o a las normativas aplicables. Licencia de conducir vigente, registro del vehículo y seguro automovilístico. Capacidad sobresaliente para prestar atención a los detalles, habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente para cumplir con los plazos establecidos. Habilidades efectivas de comunicación para gestionar relaciones. Actitud fiable y responsable, así como un enfoque compasivo. ¿Por qué unirse a nosotros? Horarios disponibles: completos, parciales y según necesidad. Paquete completo de remuneración y beneficios para empleados a tiempo completo. Plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa. Días de permiso pagados y pago por días festivos. Un trabajo gratificante que impacta positivamente en la vida de las personas a las que sirve, trabajando junto a un excelente equipo de colegas. Estabilidad laboral con oportunidades nacionales de desarrollo y progresión profesional. Contamos con un entorno laboral gratificante y con excelentes compañeros de trabajo: ¡únanse a nuestro equipo hoy mismo! Sevita es un proveedor líder de atención sanitaria especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que favorecen el crecimiento y la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Hoy, nuestros 40.000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50.000 personas que atendemos en todo Estados Unidos.   Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluida la maternidad, la orientación sexual o la identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley.  Solicitar ahora