Director de Preconstrucción

Descripción

Resumen: El Director de Preconstrucción liderará al personal de estimación, gestionará las iniciativas de estimación y mejorará las prácticas de estimación para proyectos portuarios, intermodales, ferroviarios e industriales. Aspectos destacados: 1. Gestionar y desarrollar al personal y las prácticas de estimación 2. Liderar los esfuerzos de preconstrucción para proyectos importantes de infraestructura 3. Colaborar entre disciplinas para garantizar una comunicación efectiva durante los procesos de licitación Solicitar ahora Descripción general: El Director de Preconstrucción será responsable de la gestión del personal de estimación, la asignación de recursos a múltiples iniciativas de estimación, la coordinación de la asistencia a reuniones previas a la licitación según sea necesario, la gestión de licitaciones, las bases de datos de costos, el software de estimación y la implementación/mejora de las prácticas de estimación. Este puesto tendrá su sede en Rockford, Illinois. Ragnar Benson se especializa en proyectos portuarios, intermodales, ferroviarios e industriales a nivel nacional.   Descripción de la empresa:   Ragnar Benson Construction es un contratista general de servicios integrales especializado en ferrocarriles de cercanías, instalaciones intermodales y puertos. Con casi 40 años de experiencia en la industria ferroviaria, ofrecemos diversos modelos de entrega, incluidos la contratación general, la gestión de la construcción, la preconstrucción y los servicios de diseño-construcción. Además, nos especializamos en la construcción de instalaciones intermodales, patios de clasificación, talleres mecánicos de reparación, estaciones de abastecimiento de combustible, terminales de acopio de automóviles y mejoras de capacidad en líneas principales. Al centrarnos en la innovación, la seguridad y la construcción ambientalmente responsable, Ragnar Benson ofrece trabajos y servicios de alta calidad.   Ragnar Benson forma parte del segmento de negocios de Energía Limpia e Infraestructura (CE&I) de MasTec. El segmento CE&I genera más de 4.500 millones de dólares anuales en ingresos, brindando servicios de construcción a través de nuestros grupos operativos de energías renovables, industrial, infraestructura y edificación general. La sostenibilidad y la seguridad son pilares fundamentales de nuestra cultura e influyen en todo lo que hacemos.   MasTec, una empresa minoritaria incluida en la lista Fortune 500, ha moldeado la industria de la construcción durante más de 90 años. Con más de 35 000 empleados y 400 oficinas a nivel nacional, ofrecemos flexibilidad y crecimiento profesional en entornos laborales dinámicos. Únase a una de las mayores empresas constructoras del país (Engineering News-Record [ENR]: n.º 1 en energía, n.º 17 entre los 50 principales contratistas pesados nacionales, n.º 20 como contratista de transporte). Responsabilidades:  Desempeñar funciones inherentes a un puesto gerencial/supervisor mediante la dirección, planificación, organización y coordinación.  Participar o celebrar reuniones de proyecto según sea necesario para comunicar los requisitos del proyecto  Establecer cronogramas y objetivos de estimación para presentaciones eficaces y oportunas.  Garantizar una comunicación y colaboración efectivas sobre las estimaciones entre todas las disciplinas y partes interesadas  Revisar/aprobar licitaciones, especificaciones, planos y contratos para resolver proactivamente posibles problemas.  Informar al personal de preconstrucción sobre los requisitos del proyecto y las instrucciones del cliente, y elaborar un plan para alcanzar los objetivos establecidos.  Responsable de la gestión y el desarrollo continuo del departamento de estimación.  Revisar y aprobar los datos presentados por el personal, incluidas las propuestas, presentaciones y negociaciones contractuales  Presentar un informe mensual de los indicadores clave de rendimiento (KPI), que incluya los tipos de estimaciones y los valores de las estimaciones producidas.  Preparar el presupuesto posterior a la licitación y los códigos de actividad de configuración del proyecto para su transferencia al departamento de control de costos para la interfaz con EPR Requisitos:  Más de 10 años de experiencia en la estimación de proyectos de construcción.  Experiencia comprobada en gestión y un historial de liderazgo, enseñanza, desarrollo y mentoría exitosos de otros profesionales.  Demostrar sólidas habilidades de presentación y comunicación verbal y escrita.  Poseer conocimientos sobre los requisitos contractuales, la estimación conceptual, los planos de diseño y las especificaciones del proyecto.  Licenciatura en Gestión de la Construcción, Ingeniería o experiencia laboral progresiva equivalente.  Experiencia práctica comprobada utilizando Microsoft Project, Primavera P6, Bid2Win o software similar del sector ¿Qué ofrece este puesto?:   Bienestar financiero Evaluaciones de desempeño continuas y aumentos salariales por mérito Plan 401(k) con aporte de la empresa y Plan de Compra de Acciones para Empleados (ESPP) Cuentas de gastos flexibles (atención médica y cuidado de dependientes) Salud y bienestar Seguro médico, dental y de visión (opción de planes) — cobertura para cónyuge, pareja doméstica e hijos Gestión de la diabetes, cobertura de telemedicina, plan de medicamentos recetados, seguro para mascotas Familia y estilo de vida Días libres remunerados, días festivos pagados, licencia por duelo Licencia militar, incluyendo pago diferencial y continuidad de beneficios Programa de Asistencia para Empleados Planificación ante lo inesperado Seguro de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y seguro contra muerte accidental y desmembramiento Seguro de vida voluntario, seguro contra accidentes, seguro contra enfermedades graves, seguro de indemnización hospitalaria Programa de asistencia para viajes de emergencia Plan jurídico grupal   Este puesto puede estar sujeto a controles previos al empleo, que pueden incluir verificación de antecedentes y pruebas antidrogas. Accesibilidad: Si necesita algún tipo de adaptación como parte del proceso de contratación, comuníquese con ceicareers@mastec.com. Debido al elevado volumen de solicitudes recibidas, no podemos responder a solicitudes individuales sobre el estado de la aplicación. Por favor, acceda a su perfil de candidato para obtener información actualizada.    MasTec, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. La política de la empresa es no discriminar ilegalmente contra ningún solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición militar ni ninguna otra categoría prohibida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. La empresa también prohíbe el acoso contra solicitantes y empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas. Asimismo, es política de MasTec cumplir con todas las leyes estatales, federales y locales aplicables respecto a la consideración del estado de desempleo al tomar decisiones de contratación.   MasTec Clean Energy & Infrastructure y sus filiales no colaboran con reclutadores externos ni agencias de terceros sin un acuerdo firmado válido y una asociación formal con el equipo corporativo de adquisición de talento.   Aviso legal: MasTec y sus filiales nunca solicitarán a los futuros empleados ningún tipo de pago o transferencia de dinero como parte del proceso de solicitud de empleo o incorporación. No solicitamos a los futuros empleados información sobre tarjetas de crédito ni contraseñas personales, ni exigimos a los solicitantes la compra de equipos o software. Asegúrese de que todas las direcciones de correo electrónico de reclutadores terminen en @mastec.com o @talent.icims.com. Si sospecha que es víctima de una estafa, le recomendamos ponerse en contacto con las autoridades policiales locales y denunciar el fraude en https://reportfraud.ftc.gov/.   #LI-Onsite #LI-TM1 Appcast (Para exportación): #appflashSolicitar ahora