Descripción
Resumen:
Dirige y coordina los servicios de seguridad pública, garantizando un entorno seguro mientras lidera un equipo y se alinea con los objetivos estratégicos.
Aspectos destacados:
1. Dirige servicios integrales de seguridad pública y personal
2. Lidera iniciativas estratégicas para un entorno seguro
3. Aboga por la prevención del delito y la violencia laboral
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Responsabilidades:
Dirige al personal asignado y coordina las actividades del Departamento de Seguridad Pública para brindar servicios eficaces de seguridad pública. Dirige la prestación de servicios de patrulla, servicios investigativos, servicios de capacitación, control de acceso, servicios de emisión de credenciales, servicios de estacionamiento y servicios de telecomunicaciones, conforme a las políticas del sistema y sus iniciativas estratégicas. El sistema respalda todas las funciones de seguridad para mantener un entorno seguro. Es responsable de la desescalamiento seguro de eventos críticos y del uso de un juicio sólido al interactuar con sujetos combativos o en proceso de escalada. Asegura la alineación operativa con los objetivos estratégicos de PHC. La organización hace cumplir todas las regulaciones de PHC y las leyes estatales y federales aplicables. Aboga por una mayor prevención del delito, la prevención de la violencia laboral y un entorno laboral seguro. Trabaja como parte del Equipo de Liderazgo de Seguridad Pública del Sistema en apoyo del Director de Seguridad Pública del Sistema, así como del Líder Ejecutivo de la entidad local.
Requisitos:
Educación
Licenciatura en Administración de Empresas, Justicia Penal, Gestión de la Salud u otra disciplina relacionada, obligatoria; o
En sustitución del título, siete (7) años de experiencia progresiva en puestos de responsabilidad dentro del ámbito de la Seguridad Pública. Obligatorio.
Experiencia laboral
Siete (7) años de experiencia general en seguridad, militar u otro campo relacionado con la seguridad pública. Obligatorio, y
Tres (3) años de experiencia en liderazgo. Obligatorio; o
En sustitución del título, siete (7) años de experiencia progresiva en puestos de responsabilidad dentro del ámbito de la Seguridad Pública. Obligatorio.
Licencias y certificaciones
NÚMERO DE LICENCIA DE CONDUCIR: Licencia de conducir válida y vigente en el estado, y cumplimiento de la Política 3500 del Programa de Seguridad Vehicular de Piedmont Healthcare al momento de la contratación. Obligatorio.
Aprobación de la evaluación psicológica durante la selección previa a la contratación. Obligatorio al momento de la contratación.
IAHSS: Certificación como Oficial de Seguridad. Preferible.
Profesional Certificado en Protección (ASIS). Preferible.
Certificación activa de los Estándares y Capacitación para Oficiales de Paz de Georgia (P.O.S.T.). Preferible.
Podrá requerirse portar armas menos letales, como un Taser CEW y/o un bastón extensible. Obligatorio.
Podrá requerirse portar un arma de fuego aprobada por la empresa. Obligatorio.
Para portar armas letales o menos letales, el Director debe aprobar y mantener todos los requisitos de capacitación. Obligatorio.
Unidad de negocio: Nombre de la empresa:
Hospital Piedmont Atlanta Solicitar ahora