Resumen: Este puesto de liderazgo en ventas implica liderar y capacitar a un equipo de representantes de ventas externas que comercializan productos de seguridad y automatización para el hogar, con especial énfasis en el éxito del equipo. Aspectos destacados: 1. Liderar y capacitar a un equipo de representantes de ventas externas 2. Establecer el tono para el éxito del equipo liderando desde la primera línea 3. Motivar diariamente a un equipo de ventas en crecimiento Postularse ahora De un vistazo: Un puesto de liderazgo en ventas en el que el 70 % del tiempo se dedica a actividades en campo y el 30 % en oficina, liderando y capacitando a un equipo de representantes de ventas externas que comercializan el producto residencial principal de ADT: Seguridad para el Hogar y Automatización para el Hogar Los beneficios incluyen capacitación remunerada, días libres remunerados, estatus W-2, seguro médico/completo de visión/dental integral y plan 401k En este puesto, usted establecerá el tono para el éxito de su equipo liderando desde la primera línea, mientras supervisa y orienta al equipo. Además, será responsable de entrevistar, contratar, capacitar y motivar diariamente al equipo. Safe Haven Security, el distribuidor autorizado más grande de ADT, ¡ESTÁ EXPANDIÉNDOSE! ¡Buscamos incorporar a un GERENTE DE VENTAS TALENTOSO Y TRABAJADOR a nuestro equipo en crecimiento! Buscamos a una persona motivada, proactiva y con verdadera ENERGÍA Y DINAMISMO. Se prefiere experiencia previa en gestión, pero desarrollaremos a un representante de ventas de alto rendimiento con la actitud adecuada. ¡Se trata de un puesto W-2 con beneficios; así que usted aporta la DETERMINACIÓN y nosotros nos encargamos del resto! Resumen del puesto: El gerente de ventas será responsable de gestionar la actividad diaria de un equipo local de ventas externas Responsabilidades en la oficina: Entrevistar y contratar a representantes de ventas externas Asignar y gestionar leads Rastrear y auditar ventas Realizar capacitaciones, sesiones individuales de coaching/desarrollo y reuniones breves del equipo Apoyar a su equipo controlando la rotación, lo cual es fundamental para su éxito general Horario diario en la oficina: de 10:00 a. m. a 2:00 p. m. Responsabilidades en campo: Mantener y/o superar los requisitos mínimos de ventas personales Motivar al equipo mediante comunicaciones telefónicas y por chat grupal Realizar acompañamientos (ride-alongs) para nuevos empleados y representantes de ventas con dificultades Desempeñar otras funciones según lo solicite la dirección regional de ventas Horario diario en campo: de 2:30 p. m. a 8:30 p. m. Requisitos: 3+ años de experiencia en ventas externas; se prefiere experiencia supervisora Capacidad para trabajar eficientemente con dispositivos técnicos como computadoras portátiles, tabletas y otras herramientas de apoyo similares Capacidad innata para liderar y motivar a otros Capacidad para viajar dentro de las zonas asignadas y las instalaciones de la empresa utilizando un vehículo personal confiable Condiciones laborales: Trabajo en oficina requerido diariamente (30 %) Trabajo en campo requerido diariamente bajo todas las condiciones climáticas y meteorológicas (70 %) Viajes ocasionales, según sea necesario Nuestros gerentes de ventas reciben: Comisiones ilimitadas sobre sus ventas personales Comisiones ilimitadas sobre las ventas de su equipo Bonos mensuales por desempeño Salario base semanal Capacitación remunerada Vacaciones remuneradas Beneficios médicos, dentales, de visión y plan 401k Ingresos del primer año que cumplen con los requisitos mínimos: $127.600 Safe Haven Security es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Acerca de Safe Haven En Safe Haven Security LLC, somos mucho más que una empresa de seguridad para el hogar. Somos un equipo de profesionales dedicados y apasionados por marcar una diferencia en la vida de nuestros clientes y empleados. Nuestra misión es brindar tranquilidad y protección a las familias de todo el país, lográndolo mediante soluciones de seguridad de vanguardia y un servicio al cliente excepcional. Al unirse a Safe Haven Security LLC, forma parte de una organización dinámica e innovadora comprometida con la excelencia. Creemos en invertir en nuestros empleados y en brindarles las herramientas y recursos necesarios para tener éxito. Ofrecemos programas integrales de capacitación, apoyo continuo y oportunidades de crecimiento y ascenso. En Safe Haven Security LLC fomentamos una cultura de trabajo en equipo, colaboración y respeto mutuo. Creemos que nuestros empleados son nuestro activo más valioso y nos esforzamos por crear un entorno laboral positivo e inclusivo donde todos se sientan valorados y apreciados. Como empresa, estamos comprometidos con mantenernos a la vanguardia del sector, evolucionando y adaptándonos constantemente para satisfacer las cambiantes necesidades de nuestros clientes. Aceptamos la innovación y la tecnología, y siempre buscamos personas talentosas que compartan nuestra pasión por la excelencia. Si busca una carrera gratificante en el sector de la seguridad para el hogar, Safe Haven Security LLC es el lugar indicado para usted. Safe Haven ha recibido varios premios, entre ellos ser uno de los "Lugares de Trabajo Más Excelentes de Estados Unidos", según Newsweek, y ser galardonado seis veces consecutivas por la revista Inc. como una de las empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos. Únase a nuestro equipo y forme parte de una organización comprometida con marcar una diferencia y crear un entorno seguro para cada hogar al que servimos. Safe Haven Security es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades / Veteranos / Personas con Discapacidad. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todos los empleados. ¿Por qué unirse a Safe Haven? Pago semanal, puesto completamente comisionado con potencial ilimitado de ingresos Bonos mensuales, incentivos y vacaciones remuneradas Programa de Días Libres Remunerados (PTO) y días festivos remunerados Cobertura médica, dental, de visión, plan 401k y seguro de vida Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Desarrollo profesional ¡Reconocido por "Los Lugares de Trabajo Más Excelentes de Estados Unidos" de Newsweek! Safe Haven es el mayor distribuidor autorizado de ADT basado en empleados Postularse ahora
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