Resumen: Liderar y capacitar a un equipo de representantes de ventas externas que comercializan productos de seguridad y automatización para el hogar, centrándose en el éxito y el desarrollo del equipo. Aspectos destacados: 1. Rol de liderazgo en ventas con responsabilidades tanto en campo como en oficina 2. Supervisar y guiar un equipo de ventas, estableciendo el tono para el éxito 3. Oportunidad de entrevistar, contratar, capacitar y motivar a un equipo de ventas Postular ahora De un vistazo: Un rol de liderazgo en ventas con el 70 % del tiempo dedicado al trabajo en campo y el 30 % en oficina, liderando y capacitando a un equipo de representantes de ventas externas que comercializan el producto residencial principal de ADT: Seguridad para el hogar y Automatización para el hogar Los beneficios incluyen capacitación remunerada, días libres remunerados, estatus W-2, seguro médico/completo de visión/dental integral y plan 401k En este puesto, usted establecerá el tono para el éxito de su equipo liderando desde la primera línea, mientras supervisa y guía al equipo. Además, será responsable de entrevistar, contratar, capacitar y motivar diariamente al equipo. ¡Safe Haven Security, el distribuidor autorizado más grande de ADT, está EXPANDIÉNDOSE! ¡Estamos buscando incorporar a un Gerente de Ventas TALENTOSO y TRABAJADOR a nuestro equipo en crecimiento! Buscamos a una persona motivada, proactiva y con verdadera ENERGÍA. Se prefiere experiencia previa en gestión, pero desarrollaremos a un representante de ventas de alto rendimiento con la actitud adecuada. ¡Este es un puesto bajo régimen W-2 con beneficios; así que usted aporta la DETERMINACIÓN y nosotros nos encargamos del resto! Resumen del puesto: El Gerente de Ventas será responsable de gestionar la actividad diaria de un equipo local de ventas externas Responsabilidades en la oficina: Entrevistar y contratar a representantes de ventas externas Asignar y gestionar leads Realizar seguimiento y auditoría de ventas Impartir capacitación, coaching y desarrollo individual (1:1), facilitar reuniones breves del equipo Apoyar a su equipo controlando la rotación, lo cual es fundamental para su éxito general Horario diario en oficina: de 10:00 a. m. a 2:00 p. m. Responsabilidades en campo: Mantener y/o superar los requisitos mínimos de ventas personales Motivar al equipo mediante comunicaciones telefónicas y por chat grupal Realizar acompañamientos (ride-alongs) con nuevos empleados y representantes de ventas con dificultades Desempeñar otras funciones según lo solicite la Dirección Regional de Ventas Horario diario en campo: de 2:30 p. m. a 8:30 p. m. Requisitos: 3+ años de experiencia en ventas externas; se prefiere experiencia supervisora Capacidad para trabajar eficientemente con dispositivos técnicos, incluidos portátiles, tabletas y otras herramientas de soporte similares Capacidad innata para liderar y motivar a otros Capacidad para viajar dentro de las zonas asignadas y las instalaciones de la empresa utilizando un vehículo personal confiable Condiciones de trabajo: Trabajo en oficina requerido diariamente (30 %) Trabajo en campo requerido diariamente bajo cualquier condición climática o meteorológica (70 %) Viajes ocasionales, según sea necesario Nuestros Gerentes de Ventas reciben: Comisiones ilimitadas sobre sus propias ventas Comisiones ilimitadas adicionales (overrides) sobre las ventas de su equipo Bonos mensuales por desempeño Salario base semanal Capacitación remunerada Vacaciones remuneradas Beneficios médicos, dentales, de visión y plan 401k Ingresos del primer año que alcanzan los requisitos mínimos: $127 600 Safe Haven Security es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Acerca de Safe Haven En Safe Haven Security LLC, somos mucho más que una empresa de seguridad para el hogar. Somos un equipo de profesionales comprometidos y apasionados por marcar una diferencia en la vida de nuestros clientes y empleados. Nuestra misión es brindar tranquilidad y protección a familias de todo el país, lográndolo mediante soluciones de seguridad de vanguardia y un servicio al cliente excepcional. Al unirse a Safe Haven Security LLC, usted forma parte de una organización dinámica e innovadora comprometida con la excelencia. Creemos en invertir en nuestros empleados y en proporcionarles las herramientas y recursos necesarios para tener éxito. Ofrecemos programas integrales de capacitación, apoyo continuo y oportunidades de crecimiento y ascenso. En Safe Haven Security LLC fomentamos una cultura de trabajo en equipo, colaboración y respeto mutuo. Consideramos que nuestros empleados son nuestro mayor activo, y nos esforzamos por crear un entorno laboral positivo e inclusivo donde todos se sientan valorados y apreciados. Como empresa, estamos dedicados a mantenernos a la vanguardia del sector, evolucionando y adaptándonos constantemente para satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Aceptamos la innovación y la tecnología, y siempre buscamos personas talentosas que compartan nuestra pasión por la excelencia. Si busca una carrera gratificante en el sector de la seguridad para el hogar, Safe Haven Security LLC es el lugar indicado para usted. Safe Haven ha recibido varios premios, entre ellos ser uno de los "Lugares de Trabajo Más Excelentes de América" según Newsweek y haber sido galardonado seis veces consecutivas por la revista Inc. como una de las empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos. Únase a nuestro equipo y forme parte de una organización comprometida con marcar una diferencia y crear un entorno seguro para cada hogar al que servimos. Safe Haven Security es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Veteranos / Personas con discapacidad. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todos los empleados. ¿Por qué unirse a Safe Haven? Pago semanal, puesto completamente comisionado con potencial ilimitado de ingresos Bonos y incentivos mensuales, y vacaciones remuneradas Programa de tiempo libre remunerado (PTO) y días festivos remunerados Cobertura médica, dental, de visión, plan 401k y seguro de vida Programa de asistencia al empleado (EAP) Desarrollo profesional ¡Reconocido por "Los mejores lugares de trabajo de Estados Unidos" de Newsweek! Safe Haven es el mayor distribuidor autorizado de ADT basado en empleados Postular ahora
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