Descripción
Resumen:
Liderar y capacitar a un equipo de representantes de ventas externos que comercializan productos de seguridad y automatización para el hogar, con énfasis en liderazgo, capacitación y motivación.
Aspectos destacados:
1. Rol de liderazgo en ventas con responsabilidades tanto en campo como en oficina
2. Supervisar, guiar, entrevistar, contratar, capacitar y motivar al equipo de ventas
3. Desarrollar representantes de ventas de alto rendimiento con la actitud adecuada
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En resumen:
Un rol de liderazgo en ventas con el 70 % del tiempo dedicado al trabajo en campo y el 30 % en oficina, liderando y capacitando a un equipo de representantes de ventas externos que comercializan el producto residencial principal de ADT: seguridad para el hogar y automatización para el hogar
Los beneficios incluyen capacitación remunerada, días libres remunerados, estatus W-2, seguro médico/completo, visual y dental integral y plan 401k
En este puesto, usted establecerá el tono para el éxito de su equipo liderando desde la primera línea, mientras supervisa y orienta a un equipo. Además, será responsable de entrevistar, contratar, capacitar y motivar diariamente al equipo.
¡Safe Haven Security, el distribuidor autorizado más grande de ADT, está EXPANDIÉNDOSE! ¡Estamos buscando incorporar a un GERENTE DE VENTAS TALENTOSO y TRABAJADOR a nuestro equipo en crecimiento! Buscamos a una persona motivada, proactiva y con verdadera ENERGÍA. Se prefiere experiencia previa en gestión, pero desarrollaremos a un representante de ventas de alto rendimiento con la actitud adecuada. ¡Este es un puesto W-2 con beneficios; así que usted aporta la INICIATIVA y nosotros nos encargamos del resto!
Resumen del puesto:
El gerente de ventas será responsable de gestionar las actividades diarias de un equipo local de ventas externas
Responsabilidades en la oficina:
Entrevistar y contratar a representantes de ventas externos
Asignar y gestionar leads
Rastrear y auditar ventas
Realizar capacitaciones, sesiones individuales de coaching/desarrollo y reuniones rápidas del equipo
Apoyar a su equipo controlando la rotación, lo cual es fundamental para su éxito general
Horario diario en oficina: de 10:00 a. m. a 2:00 p. m.
Responsabilidades en el campo:
Cumplir y/o superar los requisitos mínimos de ventas personales
Motivar al equipo mediante comunicaciones telefónicas y por chat grupal
Realizar acompañamientos (ride-alongs) para nuevos empleados y representantes de ventas con dificultades
Desempeñar otras funciones según lo solicite la dirección regional de ventas
Horario diario en campo: de 2:30 p. m. a 8:30 p. m.
Requisitos:
3+ años de experiencia en ventas externas; se prefiere experiencia supervisora
Capacidad para trabajar eficientemente con dispositivos técnicos, incluidos computadoras portátiles, tabletas y otras herramientas de soporte similares
Capacidad innata para liderar y motivar a otros
Capacidad para viajar dentro de las zonas asignadas y las instalaciones de la empresa utilizando un vehículo personal confiable
Condiciones de trabajo:
Trabajo en oficina requerido diariamente (30 %)
Trabajo en campo requerido diariamente bajo todas las condiciones climáticas y meteorológicas (70 %)
Viajes ocasionales, según sea necesario
Nuestros gerentes de ventas reciben:
Comisiones ilimitadas sobre sus ventas personales
Comisiones ilimitadas sobre las ventas de su equipo
Bonos mensuales por desempeño
Salario semanal base
Capacitación remunerada
Vacaciones remuneradas
Seguro médico, dental, visual y plan 401k
Ingresos del primer año que cumplen con los requisitos mínimos: $127.600
Safe Haven Security es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
Acerca de Safe Haven
En Safe Haven Security LLC, somos más que una empresa de seguridad para el hogar. Somos un equipo de profesionales comprometidos y apasionados por marcar una diferencia en la vida de nuestros clientes y empleados. Nuestra misión es brindar tranquilidad y protección a las familias de todo el país, lográndolo mediante soluciones de seguridad de vanguardia y un servicio al cliente excepcional.
Al unirse a Safe Haven Security LLC, forma parte de una organización dinámica e innovadora comprometida con la excelencia. Creemos en invertir en nuestros empleados y en proporcionarles las herramientas y recursos necesarios para tener éxito. Ofrecemos programas integrales de capacitación, apoyo continuo y oportunidades de crecimiento y ascenso.
En Safe Haven Security LLC fomentamos una cultura de trabajo en equipo, colaboración y respeto mutuo. Creemos que nuestros empleados son nuestro mayor activo, y nos esforzamos por crear un entorno laboral positivo e inclusivo donde todos se sientan valorados y apreciados.
Como empresa, estamos dedicados a mantenernos a la vanguardia del sector, evolucionando y adaptándonos constantemente para satisfacer las cambiantes necesidades de nuestros clientes. Aceptamos la innovación y la tecnología, y siempre buscamos personas talentosas que compartan nuestra pasión por la excelencia.
Si busca una carrera gratificante en el sector de la seguridad para el hogar, Safe Haven Security LLC es el lugar indicado para usted. Safe Haven ha recibido varios premios, incluido el reconocimiento como uno de los "Mejores lugares para trabajar en Estados Unidos" otorgado por Newsweek, y ha sido galardonado seis veces como una de las "Empresas Privadas de Mayor Crecimiento en Estados Unidos" por la revista Inc. Únase a nuestro equipo y forme parte de una organización comprometida con marcar una diferencia y crear un entorno seguro para cada hogar al que servimos.
Safe Haven Security es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Veteranos / Personas con discapacidad. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
¿Por qué unirse a Safe Haven?
Pago semanal, puesto completamente comisionado con potencial ilimitado de ingresos
Bonos y incentivos mensuales, y vacaciones remuneradas
Programa de días libres remunerados (PTO) y días festivos remunerados
Cobertura médica, dental, visual, plan 401k y seguro de vida
Programa de asistencia al empleado (EAP)
Desarrollo profesional
¡Reconocido por "Los mejores lugares de trabajo en Estados Unidos" de Newsweek!
Safe Haven es el mayor distribuidor autorizado de ADT basado en empleados
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