Descripción
Resumen:
Este puesto de liderazgo en ventas implica liderar y capacitar a un equipo de representantes de ventas externas que comercializan productos de seguridad y automatización para el hogar, centrándose en el éxito y el desarrollo del equipo.
Aspectos destacados:
1. Liderar y capacitar a un equipo de ventas externas, impulsando el éxito y la motivación.
2. Desarrollar y capacitar a un equipo de ventas de alto rendimiento con la actitud adecuada.
3. Oportunidad de liderar un equipo dinámico en una empresa en crecimiento.
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De un vistazo:
Un puesto de liderazgo en ventas en el que el 70 % del tiempo se dedica al trabajo en campo y el 30 % en la oficina, liderando y capacitando a un equipo de representantes de ventas externas que comercializan el producto residencial principal de ADT: Seguridad para el hogar y Automatización para el hogar.
Los beneficios incluyen capacitación remunerada, días libres remunerados, estatus W-2, seguro médico/completo de visión/dental integral y plan 401k.
En este puesto, usted establecerá el tono para el éxito de su equipo liderando desde la primera línea, mientras supervisa y guía al equipo. Además, será responsable de entrevistar, contratar, capacitar y motivar diariamente al equipo.
Safe Haven Security, el distribuidor autorizado más grande de ADT, ¡ESTÁ EXPANDIÉNDOSE! ¡Buscamos incorporar a un GERENTE DE VENTAS TALENTOSO Y TRABAJADOR a nuestro equipo en crecimiento! Buscamos a una persona motivada, proactiva y con verdadera INICIATIVA. Se prefiere experiencia previa en gestión, pero desarrollaremos a un representante de ventas de alto rendimiento con la actitud adecuada. ¡Este es un puesto W-2 con beneficios; así que usted aporta la DETERMINACIÓN y nosotros nos encargamos del resto!
Resumen del puesto:
El gerente de ventas será responsable de gestionar la actividad diaria de un equipo local de ventas externas.
Responsabilidades en la oficina:
Entrevistar y contratar a representantes de ventas externas.
Asignar y gestionar leads.
Seguimiento y auditoría de ventas.
Capacitación, coaching y desarrollo individual (1:1), facilitación de reuniones breves del equipo.
Apoyar a su equipo controlando la rotación, lo cual es fundamental para su éxito general.
Horario diario en la oficina: 10:00 a. m. – 2:00 p. m.
Responsabilidades en el campo:
Mantener y/o superar los requisitos mínimos de ventas personales.
Motivar al equipo mediante comunicaciones telefónicas y por chat grupal.
Accompañamiento en terreno para nuevos empleados y representantes de ventas con dificultades.
Realizar otras tareas según lo solicite la dirección regional de ventas.
Horario diario en el campo: 2:30 p. m. – 8:30 p. m.
Requisitos:
3+ años de experiencia en ventas externas; se prefiere experiencia supervisora.
Capacidad para trabajar eficientemente con dispositivos técnicos, como computadoras portátiles, tabletas y otras herramientas de soporte similares.
Capacidad innata para liderar y motivar a otros.
Capacidad para viajar dentro de las zonas asignadas y las instalaciones de la empresa utilizando un vehículo personal confiable.
Condiciones laborales:
Trabajo en oficina requerido diariamente (30 %).
Trabajo en campo requerido diariamente bajo todas las condiciones climáticas y meteorológicas (70 %).
Viajes ocasionales, según sea necesario.
Nuestros gerentes de ventas reciben:
Comisiones ilimitadas sobre sus ventas personales.
Suplementos ilimitados sobre las ventas de su equipo.
Bonos mensuales por desempeño.
Salario base semanal.
Capacitación remunerada.
Vacaciones remuneradas.
Beneficios médicos, dentales, de visión y plan 401k.
Ingresos del primer año que cumplen con los requisitos mínimos: $127.600.
Safe Haven Security es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Acerca de Safe Haven
En Safe Haven Security LLC, somos más que una simple empresa de seguridad para el hogar. Somos un equipo de profesionales dedicados apasionados por marcar una diferencia en la vida de nuestros clientes y empleados. Nuestra misión es brindar tranquilidad y protección a las familias de todo el país, lográndolo mediante soluciones de seguridad de vanguardia y un servicio al cliente excepcional.
Al unirse a Safe Haven Security LLC, forma parte de una organización dinámica e innovadora comprometida con la excelencia. Creemos en invertir en nuestros empleados y brindarles las herramientas y recursos necesarios para tener éxito. Ofrecemos programas integrales de capacitación, apoyo continuo y oportunidades de crecimiento y ascenso.
En Safe Haven Security LLC fomentamos una cultura de trabajo en equipo, colaboración y respeto mutuo. Creemos que nuestros empleados son nuestro mayor activo, y nos esforzamos por crear un entorno laboral positivo e inclusivo donde todos se sientan valorados y apreciados.
Como empresa, estamos comprometidos con mantenernos a la vanguardia del sector, evolucionando y adaptándonos constantemente para satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Aceptamos la innovación y la tecnología, y siempre buscamos personas talentosas que compartan nuestra pasión por la excelencia.
Si busca una carrera gratificante en el sector de la seguridad para el hogar, Safe Haven Security LLC es el lugar indicado para usted. Safe Haven ha recibido varios premios, incluido el reconocimiento como uno de los "Mejores Lugares para Trabajar en Estados Unidos" otorgado por Newsweek, y ha sido galardonado seis veces como una de las empresas privadas de más rápido crecimiento de Estados Unidos por la revista Inc. Únase a nuestro equipo y forme parte de una organización comprometida con marcar una diferencia y crear un entorno seguro para cada hogar al que servimos.
Safe Haven Security es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Veteranos / Personas con discapacidad. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
¿Por qué unirse a Safe Haven?
Pago semanal, puesto completamente comisionado con potencial ilimitado de ingresos.
Bonos y incentivos mensuales, además de vacaciones remuneradas.
Programa de días libres remunerados (PTO) y días festivos remunerados.
Cobertura médica, dental, de visión, plan 401k y seguro de vida.
Programa de asistencia al empleado (EAP).
Desarrollo profesional.
¡Reconocido por "Los mejores lugares de trabajo en Estados Unidos" de Newsweek!
Safe Haven es el mayor distribuidor autorizado de ADT basado en empleados.
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